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在深入整改作風(fēng)動(dòng)員部署會(huì)上的講話-全文預(yù)覽

2025-04-07 00:15 上一頁面

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【正文】 請(qǐng)示 ” 旗號(hào)推給主要領(lǐng)導(dǎo), 在困難和問題面前只會(huì) “ 擊鼓傳花 ” ,看似講規(guī)矩、實(shí)則不擔(dān)當(dāng)。對(duì)此,區(qū)委組織部要有針對(duì)性地研究完善幾個(gè)管用、好用的制度,堅(jiān)決拿成績單說事。 二要讓庸官難過 “ 上崗關(guān) ” 。從現(xiàn)實(shí)來看,懶官越往基層出現(xiàn)的概率就越大。 三、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,靶向精準(zhǔn)施策,以整治 “ 四官 ” 實(shí)際成效推動(dòng)基層政治生態(tài)持續(xù)向好 “ 四官 ” 問題表面看是作風(fēng)問題,本質(zhì)上是政治問題。要將建章立制貫穿整治工作的始終,針對(duì)深入整治期間發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面存在的漏洞、盲點(diǎn),出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施,不斷強(qiáng)化深化源頭治理、固化轉(zhuǎn)化整治成果,著力解決深層次問題,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員履職行為。全區(qū)各級(jí)黨組織要對(duì)照這些問題 “ 對(duì)表找差距,對(duì)標(biāo)抓整改 ” ,拿出過硬措施扎扎實(shí)實(shí)地改,積小勝為大勝,徹底清除作風(fēng)建設(shè)的攔路虎,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 “ 四風(fēng) ” 問題問題涉及面廣,表現(xiàn)形式多樣,“ 牽牛要牽牛鼻子 ” ,要根治這一頑疾,就要抓住主要矛盾,以重點(diǎn)問題的突破帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)?!?四風(fēng) ” 問題往往比享樂主義、奢靡之風(fēng)更難分辨、更難定性。就是要把堅(jiān)持勤勤懇懇、實(shí)實(shí)在在干工作的導(dǎo)向立起來,推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以謀實(shí)事、做實(shí)功、務(wù)實(shí)效的實(shí)際行動(dòng),把 x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。 x區(qū)現(xiàn)在的問題,不是該干什么的問題,而是怎樣才干得成、干得好的問題。如果說選樹 “ 清風(fēng)干部 ” 是倡導(dǎo)大家向先進(jìn)典型見賢思齊,那么整改作風(fēng),就是警示大家通過反面典型自查 反思,首先從作風(fēng)建設(shè)上找不足、找差距,從作風(fēng)建設(shè)上強(qiáng)起來、硬起來,堅(jiān)決杜絕 “ 四風(fēng) ” 問題,堅(jiān)決不做懶官、庸官、乖官、巧官,把全部精力和所有心思用在破難題、克難關(guān)、促發(fā)展上。深入整改 作風(fēng),是對(duì)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟、組織紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)的一次全面 “ 體檢 ” 。下面,我講幾點(diǎn)意見。剛才, x 書記對(duì)兩個(gè)方案進(jìn)行了解讀,目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、要求具體,全區(qū)各級(jí)黨組織及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深入學(xué)習(xí)研究,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí) 。 (二)深入整改作風(fēng)是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。如果不及時(shí)加以整治,就會(huì)成為阻礙黨委政府決策部署落地落實(shí)的 “ 減速帶 ” ,就會(huì)成為疏遠(yuǎn)黨群干群關(guān)系的 “ 隔離墻 ” ,就會(huì)嚴(yán)重影響區(qū)委政府形象。縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),根本目的在于真抓實(shí)干、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。我們?cè)谶@個(gè)時(shí)候啟動(dòng)開展整改作風(fēng)行動(dòng),就是要為確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)“ 鳴哨、敲鑼 ” 開好頭,就是要及早告誡那些人浮于事、慵懶乖巧的領(lǐng)導(dǎo)干部:如果你不作為、慢
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