安全實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 職業(yè)病危害警示與告知制度 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理制度 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 1職業(yè)病危害事故處置與報告制度 1職業(yè)病危害應(yīng)急管理制度 1崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 1職業(yè)危害防治管理制度 1職業(yè)危害檢查及獎懲制度 1職業(yè)病危害申報制度 1職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 1職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 ㈡宣傳教育培訓(xùn)和具體實(shí)施部門 安全科、教育科結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用宣傳畫、公告欄、影像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳 活動，定期抽查各監(jiān)區(qū)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合規(guī)范化班組建設(shè)管理規(guī)定進(jìn)行考核。加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，所有上崗人員在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)危害知識 的培訓(xùn)教育，考試合格后方可上崗作業(yè)。 完善，強(qiáng)化考核：礦按照省監(jiān)獄局《關(guān)于省直煤礦實(shí)施職業(yè)安全健康考核細(xì)則的通知》，結(jié)合我礦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理工作的通知》（魯西礦發(fā) [20xx]） 等文件對職業(yè)危害防治與管理作了具體的分工，制定了《魯西煤礦職業(yè)安全健康考核細(xì)則與責(zé)任分工》，《魯西煤礦關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)健康工作的意見》等文件。 二、工作目標(biāo) 做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到 100%；在崗職工體檢率達(dá)到 100%；離崗前職工體檢率達(dá)到 100%；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達(dá)到 100%，并建立健全職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到 100%； 職業(yè)危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達(dá) 100%；作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到 100%； 職工個人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到 100%，并能正確使用； 職業(yè)危害防治培訓(xùn)覆 蓋率達(dá)到 100%，職業(yè)危害防治知識及相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等知曉率達(dá)到 90%； 逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞； 作業(yè)場所輕傷發(fā)生率不超過目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為 0； 認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。安全實(shí)施方案 安全實(shí)施方案 為了確保我們的努力取得實(shí)效，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。（ 20xx~20xx） 一、目的 認(rèn)真落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，全面提升職業(yè)安全健康管理水平，預(yù) 防、控制和消除煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害，保護(hù)我礦職工人身安全和健康。設(shè)置專職管理人員，進(jìn)行了職責(zé)分工，從而加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，明確了各自的責(zé)任。各類取證、復(fù)訓(xùn)的培訓(xùn)課程中必須包括職業(yè)衛(wèi)
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