創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報告-全文預(yù)覽
【正文】 宣傳研究機(jī)構(gòu)，是我局黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐。 進(jìn)一步形成了黨校建設(shè)的共識。思想上要適應(yīng)，工作上要適應(yīng)，觀念上要適應(yīng)，能力上要適應(yīng) 。 四、 以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體， 強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量過程中 形成的新認(rèn)識 通過此次 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的展開，全校教職工在 強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量 認(rèn)識上 普遍有了新的提高，在思想觀念上有了新的轉(zhuǎn)變，形成了一些新的共識。由于對我校建設(shè)發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識不深刻，對教學(xué)工作的規(guī)律、管理工作的規(guī)律、人才培養(yǎng)的規(guī)律等研究的不深，理解的不透，往往在主要矛盾的把握、突出問題的解決、工作重點的安排方面還存在不到位的問題，統(tǒng)籌兼顧的方法還有待于進(jìn)一步的學(xué)習(xí)、把握和運(yùn)用。沒能很好地運(yùn)用理論來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。整體意識、大局觀念、團(tuán)隊精神還有待提高和鞏固；校內(nèi)的正風(fēng)正氣還未上升到自覺的程度，需要進(jìn)一步樹立和加強(qiáng)；和諧校園建設(shè)還需要黨性的培育、思想、道德的規(guī)范以及文化的支撐。但是隨著形勢的發(fā)展，任務(wù)的變化，黨干校也出現(xiàn)了設(shè)施功能不 全，規(guī)模不夠，水平不高等問題。如： 有 些 管理辦法缺失，有些 管理制度修、改、立、廢不及時。 我校的科研水平 整體上還不高，還不能很好的為教學(xué)和企業(yè)服務(wù)，還不能很好的為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參謀作用。 加強(qiáng)共建共享，奠定和諧校園建設(shè)的基礎(chǔ)。 近年來我們 在路局、路局黨委和路局工會及有關(guān)部門的大力支持 8 下，建成了使用面積 633 平方米有三個羽毛球場、 4 張乒乓球臺、多組健身器材的體育活動中心、建成了太陽能供熱系統(tǒng)、 新建了百臺微機(jī)遠(yuǎn)程教室、數(shù)字化圖書館、 全校水凈化系統(tǒng)、 教學(xué)樓、學(xué)員宿舍樓和學(xué)員食堂通過裝修改造不斷完善 其功能和容納能力 ， 通過 這些 條件的改善，使 為學(xué)員服務(wù)的質(zhì)量得到了提升，“ 和諧校園 ”的 建設(shè) 也 更廣泛、更持久 。如：家訪、院訪生病職工和離退休職工，為職工辦理各種保險，為職工送生日蛋糕、為職工送涼爽、定期組織職工、女工體檢、打預(yù)防針等等，突出了對職工生活上的關(guān)心和服務(wù)，使導(dǎo)向作用扎實有效。 在建設(shè)和諧校園的過程中，我們始終以思想政治工作為導(dǎo)向，以加強(qiáng)制度建設(shè)為保障，以共建共享為基礎(chǔ)，通過開展豐富多彩的活動，形成了和諧的校園氛圍。 拓展服務(wù)領(lǐng)域，服務(wù)鐵路大局。二是提高服務(wù)意識，拓展服務(wù)項目。 拓展服務(wù)項目，提高服務(wù)水平。 （五） 優(yōu)化基礎(chǔ)建設(shè)，打造服務(wù)品牌。為了能夠最大程度地提高教學(xué)質(zhì)量 ,使學(xué)員了解最前沿的理論知識和實際經(jīng)驗，我們建立和完善了以我校教師為主，同時聘請局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)處室、優(yōu)秀站段負(fù)責(zé)人，知名專家和院校教授組成的三結(jié)合師資隊伍。在完成了校內(nèi)的理論知識學(xué)習(xí)后，組織學(xué)員到異地教學(xué) 。 在崗自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合。這是我校近年來不斷改進(jìn)、完善的一種教學(xué)方式。如開設(shè)“ 鐵路發(fā)展規(guī)劃與建設(shè) ”、“ 系統(tǒng)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力 ”、“ 學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) ” 、 “ 基層黨組織建設(shè)工作實務(wù) ” 、“ 區(qū)域經(jīng)濟(jì)與京津冀發(fā)展新態(tài)勢”、“管理創(chuàng)新”、“新會計制度對企業(yè)發(fā)展的影響”、“注冊會計師的審計過程”、“企業(yè)安全管理”、“鐵路發(fā)展規(guī)劃與鐵路最新科技發(fā)展” 、“ 鐵路局全面預(yù)算管理 ”、“鐵路運(yùn)輸企業(yè)稅收政策”、“金融知識講座” 等課程，使教學(xué)緊貼企業(yè)需求，使培訓(xùn)盡量從滿足學(xué)員的實際需要出發(fā)。大量干部輪訓(xùn)培訓(xùn)為提高全局干部隊伍的素質(zhì)發(fā)揮了重要的作用，為全局改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。 2021 年共培訓(xùn)干部 62 期， 4200人； 2021 年培訓(xùn)干部 74 期， 4557 人。 （一）發(fā)揮主渠道作用，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。 一、 近年 來以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體 ， 強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量 取得的初步成效 近年來，我 校 以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體 ，認(rèn)真貫徹落實路局、路局黨 委的有關(guān)要求，充分發(fā)揮黨（干）校作用、轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、改變培訓(xùn)方式、 拓展培訓(xùn)空間，打造服務(wù)品牌，服務(wù)鐵路大局， 高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了各級各類干部和工班長學(xué)歷班 的教學(xué) 和 培訓(xùn)任務(wù)，進(jìn)一步深化了和諧校園建設(shè)。在這諸多新情況和新考驗面前，我校在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不辱使命，頑強(qiáng)拼搏，無私奉獻(xiàn)，不僅基本適應(yīng)了形勢變化發(fā)展的要求，而且圓滿地完成了全局以及鐵道部委托的各級各類干部培訓(xùn)任務(wù)。 其中既有站段黨委書記、行政領(lǐng)導(dǎo)，又有黨支部書記、工會、紀(jì)委、共青團(tuán)負(fù)責(zé)人，既有處級領(lǐng)導(dǎo)干部，又有科級干部和站段長助理、中青年后備干部，既有提速調(diào)圖技術(shù)骨干，又有高速鐵路建設(shè)人才等等。 在教學(xué)理念上，從注重知識傳授向注重能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。 在教學(xué)的方式上，從單向灌輸式教學(xué)向雙向互動式教學(xué)轉(zhuǎn)變。為了有效的克服和解決 抽調(diào)學(xué)員難、培訓(xùn)時間短、教學(xué)難度高的實際問題，我們采取三結(jié)合的辦法改進(jìn)培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)能力。 校內(nèi)教學(xué)與異地教學(xué)相結(jié)合。 校內(nèi)教師與校外教師相結(jié)合。我校在 面對鐵道部、鐵路局對干部任職資格的專業(yè)學(xué)歷要求的培訓(xùn)壓力，校委一班人不畏難，不等靠，不
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