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部門主管員工個人述職報告五篇-全文預覽

2025-03-31 06:31 上一頁面

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【正文】 ,以制度、流程規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,主動接受來自各方面的意見,積極維護公司良好形象。謝謝! 部門主管述職報告 5 本人自 4 月中旬份加入到精英部落,融為這個大集體以來,本著對服裝品牌工作的充分熱愛,用心做好每件事,做好這個直營運營管理工作,充分利用精英部落這一平臺提升自身的組織協(xié)調能力,回顧歷程,收獲和感觸頗多。配合各業(yè)務經(jīng)理和兄弟部門,做好工期安排,和交接車檢驗工作。當然任何好的方式方法,也會存在不足的地方,我也準備對每一個員工,每一道工序都進行考核,控制材料成本。哪個環(huán)節(jié)出了問題,都有直接的負責人,這樣每個人都能發(fā)揮自己的特長。 ⒉是設備不足,大家共用的設備也 不能充分得到利用,效率不高。為整個企業(yè)做好自己應做的一個環(huán)節(jié)。在新的一年里,我會吸取經(jīng)驗教訓和部門里的同事從頭做起,一步一步的重新梳理。嚴重打亂了業(yè)務經(jīng)理的工期預算和質量把控。爭取在市場競爭中穎脫而出,打造維修行業(yè)的廣通品牌。也感到身上所背的擔子很重。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。在加強網(wǎng)點建設規(guī)范柜面服務的基礎上,結合優(yōu)質客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設,通過自助設施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務綜合營銷的有利時機,加大營銷力度,促進儲蓄存款再上新臺階。優(yōu)質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。在工作之余,不斷加強學習,提高自己的業(yè)務及管理水平,努力做好一名合格的副手。一是做好存量客戶的維護和精耕細作工作,始終把為客戶服務作為服務宗旨,用客戶的滿意度來衡量我們的工作質量,時時以客為先,不斷改進服務方式,務求取得以舊帶新的效應。多名員工因工作敬業(yè)、服務周到受到多數(shù)客戶的贊揚。以網(wǎng)點轉型、標準化服務導入為契機。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。我相信只要有 __黨委的堅強領導、有 __經(jīng)營班子的正確帶領,有 __各兄弟部門的大力支持與密切配合,有 __部全體員工的團結一心,部門的工作一定會躍上一個新臺階的。更難能可貴的是,部門所有員工都能刻苦鉆研業(yè)務知識,特別是能夠適應新業(yè)務的開展,為做好 __間 __市場交易業(yè)務,經(jīng)過短暫的專業(yè)培訓,部門先后有四人取得了 __交易所 __交易員資格、四人取得了 __公司 __資格,所有員工都能夠吃苦耐勞,任勞任怨,工作上從來不講任何條件,只想著把本職工作干 好,從沒有人抱怨自己職級低、待遇差、干活多,用員工自己的話說這幾年在 __部工作感覺活得很充實。 ,通過我們的不懈努力,由部門成立之初沒有業(yè)務變?yōu)楝F(xiàn)在業(yè)務遍布全國,尤其以北京、上海、深圳等城市居多;由單一合作伙伴變?yōu)槎喾N業(yè)務合作伙伴,涉及銀行、基金、券商,房地產等多個行業(yè);由四處奔波找業(yè)務變?yōu)楝F(xiàn)在業(yè)務經(jīng)常找上門來并且應接不暇。 二三年多來開展業(yè)務情況: 月共發(fā)行 __產品 _個,總規(guī)模 ; __產品 _個,新增 __規(guī)模 __億元; __產品 __個,新增信托規(guī)模 __億元; 月已發(fā)行 __產品 24 個,新增信托規(guī)模 __億元。第二,在做好本職工作的同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好的心態(tài)和責任心,做出較好的業(yè)績回報招行 。我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源, 原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。 二、加強客戶營銷,增加客戶群體。從支行成立至今,遇見如國內保理、開發(fā)貸款等以前沒有實際操作過的業(yè)務,為了能夠更好的拓展客戶,在分行收信部門領導的支持幫助下,自己很快了解并熟識了該業(yè)務的操作模式,風險的把握也進一步得到了提升;另外,為了加強學習業(yè)務技能,半年內先后 4 次參 加了分行舉辦的技能培訓。
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