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輔導(dǎo)員個人工作總結(jié)模板-全文預(yù)覽

2025-03-28 13:08 上一頁面

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【正文】 豐富自己的知識結(jié)構(gòu),提升自身修養(yǎng)與理論水平,指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)。各位,汽車技術(shù)系只要有你的存在,必將取得更好的發(fā)展。在運動會中取得的各項成績,凝結(jié)著運動員們拼搏的汗水,反映了汽車 技術(shù)系同學(xué)們的良好風(fēng)貌。 四、取得成績方面 這一點比較慚愧,因為我個人能力微不足道,在工作的一年時間中,能將分內(nèi)之事做好已是不小的挑戰(zhàn),至于取得的各種成績及榮譽,無一不是汽車技術(shù)系全體同仁努力之結(jié)果,無一不靠系領(lǐng)導(dǎo)、同事及同學(xué)們的大力支持。將學(xué)生公寓的安全問題放在首要位置,未雨綢繆、防微杜漸,發(fā)現(xiàn)危險苗頭,能夠做到立刻處理,及時上報。比如晚自修值班工作,如果沒有特殊情況, 我堅持每天到崗值班,及時處理學(xué)生們的各項要求。希望能通過本課題的研究,為做好大學(xué)生的社會主義核心價值觀的教育工作及課堂教學(xué)工作提供有益的啟發(fā)。因為良好的思想道德修養(yǎng)與心理健康素質(zhì)是做好輔導(dǎo)員工作的根本要求。從業(yè)以來,一直堅持加強(qiáng)自身思想品德建設(shè)。為校園的青春氣息所涌動著。 ,缺乏大膽嘗試的勇氣。輔導(dǎo)員工作應(yīng)該是與時俱進(jìn)的,在把握好學(xué)生特點的同時,也應(yīng)該能夠把握社會現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,要不斷更新理念,適應(yīng)不同時期的學(xué)生發(fā)展需求。 輔導(dǎo)員的部分工作具有一定的重復(fù)性,重復(fù)容易使工作程式化,經(jīng)驗主義的慣性往往影響工作思路的創(chuàng)新,同時也會帶來對工作的疲乏感。時常發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性的管理容易實現(xiàn)一時一地的效果,學(xué)生的接受也往往是被動的 。在 XX11 學(xué)年度第一學(xué)期班主任工作考核中獲得優(yōu)秀。主要完成了 XXXX 學(xué)年的評獎評優(yōu)、商業(yè)醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的投保、人口普查等工作。 班級管理方面,因所帶班級分散在一期與二期兩個系,為了有效開展工作、及時掌握班級動態(tài)以及保證將相關(guān)信息及時傳達(dá)到位,在各班級建立了班委層級管理負(fù)責(zé)制,保證了各項工作的順利開展。 年 4 月至 XX年 7 月,所在系為經(jīng)濟(jì)學(xué)系 (現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系 ),期間主要分擔(dān)教育管理和團(tuán)建工作,擔(dān)任 XX商英 XX 商英 (專轉(zhuǎn)本 )、XX 金融、 XX金融四個班級輔導(dǎo)員。 班級管理方面,重視與學(xué)生的充分溝通 交流,針對所帶班級均為新生班,注重新生入學(xué)教育 。 9月至 XX年 4月,所在系為文學(xué)與法學(xué)系 (現(xiàn)語言文學(xué)系 ),主要協(xié)助系學(xué)工辦相關(guān)工作的開展,擔(dān)任 XX 商英 XX 商英 (專轉(zhuǎn)本 )兩個班級輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)繁星文學(xué)社。下面是職場范文網(wǎng)小編給大家整理收集的輔導(dǎo)員個人工作總結(jié)模板,希望對大家有幫助。許多高職院校開始關(guān)注并對輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)進(jìn)行積極的探索。我將工作以來的時間大致分為三個階段。曾協(xié)助《青春的思緒》部分文稿的篩選、修改工作。在 XXXX 學(xué)年度第一學(xué)期班主任工作考核中獲得優(yōu)秀。團(tuán)總支工作方面,主要組織了科文學(xué)院首屆文化藝術(shù)節(jié)的相關(guān)活動,做好了各班級中心組學(xué)習(xí)的督促與檢查,配合院團(tuán)委做好了第二次團(tuán)代會的準(zhǔn)備工作。這段時間,系學(xué)工辦工作分工更加細(xì)化了,自身工作也更有了程序和章法。 班級工作方面,重視各班級良好學(xué)風(fēng)的形成,能夠把握相關(guān)契機(jī)開展主題班會活動,根據(jù)不同 年級和專業(yè)特色,開展系列交流學(xué)習(xí),每個班級均具有活潑積極的氛圍。 輔導(dǎo)員工作的本質(zhì)是服務(wù)學(xué)生成長,在為了實現(xiàn)該目的過程中,我們會采取各式各樣的管理方式。 ,在反思中把握規(guī)律、創(chuàng)新工作思路。因此,要不斷擴(kuò)展自己的知識結(jié)構(gòu)。
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