【正文】 39。 fflush(stdin)。} else exit(0)。 fflush(stdin)。 puts(ppsw)。 printf(您的注冊信息如下 ,請牢記 :\n)。 strcpy( ppsw, amp。){system(cls)。ch)。 } else { printf(您輸入的賬號有誤 !\n)。amp。) { continue。amp。939。039。pwd)。 fflush(stdin)。 wele2()。//ch char ch。 } void pzhuce()/*注冊 */ { struct Registered *p,*r。 return 1。 else padd(user, pwd, coin)。 fprintf(file, %s %s \n, user, pwd, coin_n)。 return 0。 file = fopen(rFile, a)。 fprintf(file, %s %s \n, user, pwd, coin_n)。 return 0。 while (!feof(file)) { if (fscanf(file, %s%s\n, user_buff, pwd_buff) == EOF) return 0。 } int csearch(char* user, char* pwd, char* real_pwd)/*判斷帳號是否相同，不相同返回1*/ { FILE* file。 if (!strcmp(user_buff, user)) { if (real_pwd) strcpy(real_pwd, pwd_buff)。 char user_buff[256], pwd_buff[256]。 return 1。 file = fopen(cFile, r)。 { system(cls)。 regrzhuce()。 regpzhuce()。 fflush(stdin)。) { printf(您的輸入有誤，請重新輸入： )。) { 24 while(chose =39。 if(chose =39。 printf(**************************************************\n)。 printf(\n=================================================\n)。 printf( | | 。 } /* 注冊界面 */ void wele2() { printf(\n=================================================\n)。 printf( | | 。 printf( | | 。 18 程序流程圖 用戶注冊 圖 71 頂層圖 圖 72 用戶注冊的詳細層圖 點擊新用戶注冊 填寫相應(yīng)的信息注冊 P1 D 添加用戶信息 返回用戶信息 P2 注冊成功 填寫信息 獲得確認 點擊新用戶注冊 注冊成功可登錄 填寫相應(yīng)的信息注冊 P 填寫信息 獲得確認 19 圖 73 用戶注冊的詳細流程圖 N Y 注冊系統(tǒng) 選擇注冊類型 人事管理用戶注冊 財務(wù)管理用戶注冊 普通用戶注冊 注冊界面 輸入注冊信息 信息是否有效 注冊成功 20 用戶登錄 圖 74 用戶登錄流程圖 N Y N N 輸入賬號和密碼 用戶類型 普通用戶登錄 財務(wù)管理用戶登錄 輸入賬號和密碼 人事管理用 戶登錄 輸入賬號和密碼 賬 號 和 密碼 是 否 正確 賬 號 和 密碼 是 否 正確 普通用戶界面 財務(wù)管理用戶界面 查看基本信息 查看工資、獎金、加班時間等信息 人事管理用戶界面 Y Y N 賬 號 和 密碼 是 否 正確 登陸系統(tǒng) 21 人事管理 圖 75 人事管理流程圖 員工工資查詢 圖 76 員工工資查詢流程圖 員工出勤管理 圖 77 員工出勤管理流程圖 Y N Y N 選擇操作功能 輸入職工編號 顯示職工的基 本信息 判斷是否退休 修改職工為退休人員 填寫職工調(diào)動情況 輸入職工信息 輸出職工本月工資情況 輸入職工編號 輸入職工出勤情況 根據(jù)賞罰規(guī)定計算職工的工資 輸入職工工資情況 22 財務(wù)部管理 圖 78 財務(wù)部管理流程圖 讀取人事部傳來的數(shù)據(jù) 是否是有離退休人員 用戶輸入信息 銀行發(fā)放表發(fā)給銀行、工資表 發(fā) 給 部 門（系） 判斷是否是做工資計算 N Y 計算員工的工資 (工資 +獎金 扣款 ) 統(tǒng)計并生成工資表、部門匯總表、扣稅款表、銀行發(fā)放表，然后保存 判斷是否是表格派送 Y N 清除該職工的賬號，轉(zhuǎn)移關(guān)系 結(jié)束 Y N 23 程序 部分代碼 然后根據(jù)這些程序流程圖進行實現(xiàn)，得到了如下的主要代碼： 用戶注冊 用戶注冊的代碼如下： void wele1() { printf(\n=================================================\n)。普通用戶的權(quán)限非常小，所以享受的服務(wù)也非常少，只能 查詢自己的一些簡單信息，不能修改任何信息。由于工資發(fā)放在時間和操作上存在著一定的重復(fù)性、規(guī)律性 ，這使得工資管理的計算機化成為可能，該項目的提出正是為了在此基礎(chǔ)上進一步實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的規(guī)范化和自動化。 12 三、數(shù)據(jù)流程圖 由以上的需求分析進過研討和學(xué)習(xí)得到了如下圖所示的數(shù)據(jù)流程圖： 圖 31 數(shù)據(jù)流程圖 . N Y N Y 開始 輸入用戶名字和密碼 判斷密碼時候正確 提示錯誤信息并重新輸入 判斷用戶標志 登陸人事部界面 登陸職工界面 判斷管理用戶 查看工資情況 人事管理 員工工資管理 員工出勤管理 登陸財務(wù)部界面 工資統(tǒng)計管理 財務(wù)處理 結(jié)束 Y N 13 四、功能分析圖 員工工資標準模塊 圖 41 員工工資標準查詢 工資統(tǒng)計模塊 圖 42 工資統(tǒng)計 財務(wù)處理模塊 圖 43財務(wù)部工作 職工工資查詢模塊 圖 44 職 工工資查詢 用戶登錄 人事管理登 錄 輸入職工基本信息 結(jié)束 輸出職工工資標準 用戶登錄 財務(wù)管理登 錄 輸入職工及出勤信息 結(jié)束 輸入職工出勤，獎金扣款 用戶登錄 財務(wù)管理 登錄 輸入教職職工的信息銀行賬號及員工工資 結(jié)束 輸出職工工資表、工資發(fā)放賬單表 用戶登錄 職工登錄 輸入職工 ID及登錄密碼 結(jié)束 輸出職工出勤情況 ,工資計算標準 ,工資金額 14 登錄用戶管理模塊 圖 45 用戶登錄管理 人事管理模塊 圖 45 人事管理模塊圖 員工出勤管理模塊 圖 45 員工出勤管理模塊圖 用戶登錄 輸入用戶角色 用戶 ID 及密碼 結(jié)束 輸出登陸結(jié)果 用戶登錄 輸 入 人事 調(diào)動 信 息以 及員 工 基本 信息 結(jié)束 用戶登錄 輸入員工 ID及出勤信息 結(jié)束 15 五、數(shù)據(jù)字典 定義的變量的匯總?cè)缦拢? 數(shù)據(jù)字典 變量 描述 類型 長度 取值 Personnel 職工類 類 —— —— boo 在職判斷標志 bool 1 true/false bh 職工編號 int 2 見需求規(guī)格說明 書 t 出勤次數(shù) int 2 031 m 基本工資 int 2 見需求規(guī)格說明 書 d 獎金額 int 2 見需求規(guī)格說明 書 k 扣款金額 int 2 見需求規(guī)格說明 書 money 凈工資 int 2 —— Huiz[][] 存儲匯總表 int 1000*6*2 account 用戶名 char —— —— password 密碼 char —— —— 其它有些變量沒有出現(xiàn)在這里，是因為它們過于復(fù)雜，不能這樣分類。 故障處理 情況 1：客戶端與服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)不能連接 處理 ： a. 檢修本地端網(wǎng)絡(luò)連接是否正常； b. 查看服務(wù)器端交換機端口是否被關(guān)閉； c. 查看端點間網(wǎng)絡(luò)線路是否完好。而且還要求能夠與主流的殺毒軟件和安全輔助軟件兼容。 精度 要求輸入的信息盡可能準確，并對輸入進行限定。 各個部門、院系的編號定義如下： 編號及工資定義 部門 編號 月基本工資 院系 編號 月基本工資 教務(wù)處 10 3800 計算機學(xué)院 20 3500 學(xué)生處 11 3500 軟件學(xué)院 21 3500 財務(wù)部 12 4000 土木與建筑學(xué)院 22 3000 人事部 13 3500 機械學(xué)院 23 3000 保衛(wèi)處 14 3500 電氣學(xué)院 24 3200 科技部 15 4000 信息學(xué)院 25 3200 招生就業(yè)處 16 3500 文學(xué)院 26 3500 后勤處 17 3500 經(jīng)濟管理學(xué)院 27 3200 黨政部 18 4000 —— —— —— 對外交流部 19 3800 —— —— —— 職工工資的計算 獎金扣款細節(jié) 突出貢獻等級 獎金額（￥） 出勤情況（天） 扣款額（ ￥） A 800 =21 0 B 600 20 100 C 300 19 200 D 200 18 400 E 100 17 800 10 性能需求分析 運行環(huán)境 本系統(tǒng)在財務(wù)部、人事部使用，通過各個終端對服務(wù)器進行操作，還需要從各個部門（系）收集信息，打印各種表。每個月月底前三天提醒財務(wù)部管理員將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行。 遠程信息 接收與傳遞 由人事部的管理員進行職工出勤信息的接收與處理，并將出勤工資、獎金、扣款等傳送給財務(wù)部的管理員，若出現(xiàn)職工離退休等情況，要及時修改職工信息，并通知財務(wù)部等部門。 功能需求分析 本系統(tǒng)所應(yīng)該包括的功能有： 管理員用戶設(shè)置 初次使用要求用戶設(shè)置至少兩個管理員（分別隸屬于人事部和財務(wù)部），人事部管理員的權(quán)限有：設(shè)置各個部門或系的基本工資、獎金、扣款、人事信息管理（添加、注銷等），財務(wù)部管理員的權(quán)限有：接收人事處的工資、人事