【正文】 ）求職人員信息表，存儲各求職者的基本信息，如表 35 所示。 數(shù)據(jù)庫設(shè) 計 在本系統(tǒng)中，涉及到的數(shù)據(jù)項和表結(jié)構(gòu)如下： （ 1）管理員表，存儲管理員的用戶名、密碼及 ID 等信息，如表 31 所示。未注冊用戶可以瀏覽網(wǎng)站基本的就業(yè)信息和資訊，注冊會員（包括企業(yè)和個人）可以在通過驗證功能模塊進入后隨時修改個人或企業(yè)的信息和資料。 登錄，如果想要去某家企業(yè)求職或者某企業(yè)要招聘某個個人，系統(tǒng)會自動提示其登錄到站點。 圖 31 B/S架構(gòu)原理 就業(yè)信息網(wǎng)站主要提供四個方面的功能： (1) 全國各地的求職信息的管理； (2) 各類用人單位招聘信息的管理； (3) 網(wǎng)上招聘的管理； (4) 各類與就業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)的管理；提供全國就業(yè)動態(tài)信息。 作為一個就業(yè)信息網(wǎng)站，本網(wǎng)站系統(tǒng)應(yīng)滿足的功能需求如下：三層結(jié)構(gòu)的建立，后臺數(shù)據(jù)庫的建立，前臺可以對數(shù)據(jù)庫進行正確的操作，就業(yè)信息的輸入以及招聘單位和應(yīng)聘者的信息都沒有錯誤，系統(tǒng)可以良好的運行，每個功能模塊都能良好的實現(xiàn)其功能。 個人與企業(yè)的雙向分配的程序?qū)崿F(xiàn)：根據(jù)具體分配規(guī)則編寫相應(yīng)的雙向分配算法。 HTML 的格式非常簡 單，只是由文字及標記組合而成，因此任何文本編輯器都可以制作 HTML 頁面。 一個 HTML 文件中包含了所有將顯示在網(wǎng)頁上的文字信息，其中也包括對瀏覽器的一些指示，如哪些文字應(yīng)放置在何處，顯示模式是什么樣的等。由于 應(yīng)用的后臺程序中有專門針對 SQL Server 的數(shù)據(jù)應(yīng)用類庫供用戶使用，方便了用戶對數(shù)據(jù)的操作。 不再像 ASP 那樣將 ASP 代碼與 HTML 混合在一起 ,而是實現(xiàn)代碼與內(nèi)容的完全分離 ,可重用性強。即使你現(xiàn)在的 應(yīng)用軟件是為一個處理器開發(fā)的，將來多處理器運行時不需要任何改變都能提高他們的效能，但現(xiàn)在的 ASP 卻 做不到這一點。 同時也是 languageindependent 語言獨立化的。不像以前的 ASP 即時解釋程序，而是將程序在服務(wù)器端首次運行時進行編譯。目前我國的許多地方就業(yè)主管部門和高校都在探索處于信息時代的畢業(yè)生就業(yè)的新路子，紛紛建立了自己的信息網(wǎng)絡(luò)。這樣“網(wǎng)上人才市場”就會吸引更多企業(yè)與畢業(yè)生參與進來，形成良性循環(huán)，從而擴展了畢業(yè)生就業(yè)市場，使得用人單位與畢業(yè)生之間的雙向選擇更具實際意義。 目前，一些高校創(chuàng)建的就業(yè)信息網(wǎng)不僅為本校畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù)，而且還發(fā)揮了區(qū)域性功能，為其他同類學(xué)校學(xué)生提供幫助。網(wǎng)絡(luò)招聘求職方式已經(jīng)成為招聘求職的一大重要手段，其招聘求職規(guī)模和招聘求職成功率已直逼傳統(tǒng)招聘會，甚至超過了傳統(tǒng)的招聘會。企業(yè)可以在線查看求職者的簡歷，并且根據(jù)自己的需要自動篩選合適的簡歷，以發(fā)出面試通知。 關(guān)鍵詞 ： ；招聘；就業(yè)；人才交流 Design and Implementation of Online Recruitment System Author’s Name:LEI Yiming Tutor:WANG Xiuhua ABSTRACT： Employment of university students are increasingly difficult to bee a social problem, but the total lack of talent in our country, and university graduates should have relatively large room for employment. Since the dredge channels and employment services, there is obviously insufficient, but also a great space to develop. The one hand, private enterprise, there is great need in remote areas, on the other hand, the current employment services have great limitations, has not yet formed a national job market, college students offsite job search, information poor, the cost is too high. In addition, there has to change their concept of employment issues. In short, the employment of university students more difficult, this is an indisputable fact that should cause great concern all sectors of society. Relative to the peak and visitors crowd, packed with traditional job fairs, online jobseekers can not only free access to the application for a large number of job information, but also to manage anywhere, its convenience by job seekers and recruitment firms. However, the current structure of Employment Network is still has some problmes, such as the structure is too messy, so that users can not use conveniently?？傊?，大學(xué)生就業(yè)難度加大， 這已是一個不爭的事實，應(yīng)引起社會各界高度關(guān)注。 **大學(xué)（或?qū)W院） 本科畢業(yè)論文（設(shè)計） 題 目 網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 院 系 計算機科學(xué)與技術(shù) 專 業(yè) 網(wǎng)絡(luò)工程 姓 名 學(xué) 號 學(xué)習(xí)年限 2020 年 9 月至 2020 年 7 月 指導(dǎo)教師 職稱 申請學(xué)位 理學(xué)學(xué)士 學(xué)位 2020年 5 月 15日 網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 學(xué)生姓名 : 指導(dǎo)教師： 摘 要 :大學(xué)生就業(yè)難正日益成為一個社會問題，但我國的人才總量是缺乏的，大學(xué)畢業(yè)生理應(yīng)有比較大的就業(yè)空間。此外還有就業(yè)觀念需轉(zhuǎn)變的問題。 本課題的目標是構(gòu)建一個基于 的人才交流網(wǎng)站 ,運用統(tǒng)一數(shù)據(jù)交換標準、適時的數(shù)據(jù)更新、分工協(xié)作的信息收集發(fā)布機制，形成完整的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng) , 為廣大高校畢業(yè)生和各類用人單位提供求職和招聘的 信息化平臺。社會 對人才的需求越來越迫切，求職者也越來越多，為了方便企業(yè)和求職者提高效率，利用基于 B/S 的招聘網(wǎng)站完成招聘會的功能，節(jié)省大量的人力、物力、財力。 網(wǎng)上招聘系統(tǒng)是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人才，為應(yīng)聘者提供合適職位的資源服 務(wù)平臺，求職招聘雙方可利用此系統(tǒng)為自己提供方便快捷的服務(wù)，達到預(yù)定的招聘效果。到目前為止，全國各個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）基本上已經(jīng)建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，各個高校也在加緊建設(shè)和完善本校各具特色的“就業(yè)信息網(wǎng)”?！熬W(wǎng)上人才市場”開辟求職信息頻道和招聘信息頻道，供需雙方可以根據(jù)需要查詢詳細的相關(guān)信息，有利于加深用人單位與畢業(yè)生之間的了解與溝通，克服了空間與時間的限制，為用人單位和畢業(yè)生節(jié)省了大量的