黨課講稿：領導干部要樹立正確的政績觀-全文預覽
【正文】 惟一的可行之路。誠然，發(fā)展是政績的重要內容，但真正的發(fā)展應該是全面、協(xié)調、可持續(xù)的，除了數字指標外，還包括經濟與社會、自然與人的和諧發(fā)展，還應該是得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。更有少數領導干部，為了出所謂的政績，竟然玩起了數字出官、官出數字的政治游戲，甚至不惜在經濟指標的統(tǒng)計上弄虛作假。孰為真 ?孰為假 ?這需要用科學的標準來評判。這是新時代共產黨人的行為準則，也是我們樹立正確政績觀的本質要求。政績觀涉及三個方面的內容。可以說，政績觀正確與否，不僅影響到一個地區(qū)、一個單位、一個部門的事業(yè)的順利發(fā)展，影響干群關系，也會影響到領導干部本人的健康成長。一些干部把大量的時間和 精力花在做表面文章、搞花架子上，不為群眾辦實事、辦好事，增加群眾負擔，必然引起群眾反感，傷害群眾感情，影響黨和政府在人民群眾中的威信。這些都是與正確的政績觀格格不入的。搞形式主義，擺花架子，不擇手段。二是重近期效果，輕長遠利益。正是在這樣的政績觀的指導下，他們堅持以鄧小平理論和 三個代表重要思想為指導，帶頭實踐黨的宗旨，認真貫徹落實黨的路線方針政策，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實干事，創(chuàng)造了實實在在的政績，受到了廣大群眾的擁護和稱贊。領導干部肩負著黨組織的期望和人民的期待，在任期間通過扎實而勤奮的工作，做出突出貢獻，留下突出政績，這是任何一個有 責任心、事業(yè)心的領導干部應該有的追求，同時也是一個干部德才素質的綜合反映和對其進行評價的依據。這些做法，嚴重侵害了人民群眾的根本利益，也嚴重影響了黨和政府的形象。但是，為什么而建立政績，應該追求什么樣的政績，又該怎樣取得政績 ?面對這一系列的問題，并不是每個黨員、每個領導干部都清楚的，或者說看法都是正確的。黨課講稿：領導干部要樹立正確的政績觀 黨課講稿：領導干部要樹立正確的政績觀 為官一任，造福一方，是古已有之的為官之道。應當說，作為共產黨員，特別是黨的領導干部，擁有這樣的追求是應該的。我們不難看到，有些領導干部因為頭腦中缺少正確的政績觀，做出了許多欺世盜名、勞民傷財的事。所謂政績觀，是指人們對政績的
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