《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得3篇-全文預覽
【正文】 否注重選拔使用擔當作為的優(yōu)秀干部，果斷調(diào)整不擔當 __的干部，為擔當 者擔當，為負責者負責。 干部選拔任用要把握工作定位，突出監(jiān)督重點。 基層一線直接面對群眾，條件艱苦、情況復雜、工作難度大，選拔從這樣的環(huán)境中成長起來的干部，大家服氣，各方面認可。因此，在選人用人工作中，堅持以德為先，進而把德才兼?zhèn)渎鋵嵑茫粩嗵岣哌x人用人公信度，才能培養(yǎng)造就更多黨 和人民需要的好干部。 樹立正確的選人用人導向，要堅持以德為先注重實績。選人用人工作必須深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把德才兼?zhèn)涞臉藴守灤┦冀K，真正把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選出來、用起來。把真心實意想干事、勤奮學習會干事、務求實效干成事、嚴于律己不出事的干部選拔到重要崗位上來。用人是旗幟，用人是導向?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得 3 篇 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得 3 篇 1 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。選什么人、用什么人，歷來是廣大干部群眾最為關(guān)注的問題，直接影響干部群眾乃至社會的價值取向。那么，如何做到正確 的導向呢 ?堅持正確的用人導向，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、重視基層、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。德才是一枚硬幣的兩面，少了任何一個都不完整。沒有一流的人品作底子，從
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