《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得3篇-全文預(yù)覽
【正文】 否注重選拔使用擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部，果斷調(diào)整不擔(dān)當(dāng) __的干部，為擔(dān)當(dāng) 者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。 干部選拔任用要把握工作定位，突出監(jiān)督重點(diǎn)。 基層一線直接面對群眾，條件艱苦、情況復(fù)雜、工作難度大，選拔從這樣的環(huán)境中成長起來的干部，大家服氣，各方面認(rèn)可。因此，在選人用人工作中，堅持以德為先，進(jìn)而把德才兼?zhèn)渎鋵?shí)好，不斷提高選人用人公信度，才能培養(yǎng)造就更多黨 和人民需要的好干部。 樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要堅持以德為先注重實(shí)績。選人用人工作必須深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實(shí)把德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)貫穿始終，真正把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來。把真心實(shí)意想干事、勤奮學(xué)習(xí)會干事、務(wù)求實(shí)效干成事、嚴(yán)于律己不出事的干部選拔到重要崗位上來。用人是旗幟，用人是導(dǎo)向?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得 3 篇 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得 3 篇 1 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。選什么人、用什么人，歷來是廣大干部群眾最為關(guān)注的問題，直接影響干部群眾乃至社會的價值取向。那么，如何做到正確 的導(dǎo)向呢 ?堅持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、重視基層、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。德才是一枚硬幣的兩面，少了任何一個都不完整。沒有一流的人品作底子，從
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