【正文】 業(yè)化推進和項目制管理三個原則，推進黨委專題研究、領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機制有效落地。深挖細查在巡察、信訪舉報和執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問題，堅決糾正以形式主義、官僚主義方式對待上級決策部署等問題，查處并通報拖沓延誤、推諉扯皮，不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負責(zé)等懶政怠政行為，大力弘揚奮勇爭先，直面問題、敢于擔(dān)當(dāng)，馬上就辦、辦就辦好的優(yōu)良作風(fēng)，切實改作 風(fēng)提效率。 (二 )培育優(yōu)良作風(fēng)，營造良好政治生態(tài) 按照三嚴(yán)三實要求，立足抓常抓細抓長，持續(xù)開展作風(fēng)突出問題整治，推進作風(fēng)教育常態(tài)化，堅決防止四風(fēng)反彈、變異，堅決排查黨員干部履職不盡責(zé)、在位不到位等應(yīng)付式、回避責(zé)任式問題，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進一步整改公款報銷私人費用、公車私用、變通處理招待費、違規(guī)列支差旅費等微腐敗。建立科級干部動態(tài)監(jiān)測機制，開展科級干部、配偶子女、近親屬經(jīng)商辦企業(yè)等重 要事項報備，填報領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況活頁夾，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部重要信息。同時公司黨委在提高制度執(zhí)行力上下功夫，要求黨委辦公室、紀(jì)委辦公室等相關(guān)部門加強對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，絕不允許打擦邊球、搞越位，堅決杜絕破窗效應(yīng)，對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴(yán)重影響的，要嚴(yán)肅查處，確保制度成為帶電的高壓線。在巡察整改期間，公司累計新建修訂各類制度 12 項，防止整改問 題反復(fù)和回潮。 (二 )嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，堅決挺紀(jì)在前 根據(jù)巡察組巡察反饋的問題線索，公司紀(jì)委堅持嚴(yán)是愛、松是害理念和零容忍導(dǎo)向，挺紀(jì)在前，嚴(yán)格組織紀(jì)律審查，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，此次巡察整改累計處理問責(zé) XX 人次，其中給予黨紀(jì)處分 X 人次，政紀(jì)處分 X 人次，組織處理 X 人次。對正在進行的整改任務(wù)，督促相關(guān)部門嚴(yán)格按照整改方案確定的時限和要求推進整改 。 (三 )立足常長，促進持續(xù)發(fā)展 堅持標(biāo)本兼治，不斷完善風(fēng)險內(nèi)控體系，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制，堅決把后續(xù)整改工作抓牢抓實，堅持整改機構(gòu)不撤、班子不散、力度不減，堅決杜絕船到岸、車到站的思想和過關(guān)收場、完事大吉的心理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長遠性角度出發(fā)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范企業(yè)運營， 以制度化管理約束個人行為，切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀(jì)律意識不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實等問題。成立六個整改工作組，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域整改工作負直接責(zé)任。 5 月 28 日，公司黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)某某董事長在省公司黨委聽取第一批巡察情況匯報會上講話。 嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項資金的審核、補助和發(fā)放工作。 整改措施：落實 專人做好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。 整改措施： (1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內(nèi)容、活動行程 。 (2)建立局機關(guān)物資采購入庫、出庫登記制度，強化日常管理，不鋪張浪費，自覺做到勤儉節(jié)約。各項經(jīng)費使用不夠規(guī)范 。 (4)自覺增強政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和大局意識，履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，每年至少聽取 2 次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。 整改措施： (1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重點，主要負責(zé)人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。廉潔紀(jì)律還有待加強 。 (4)對巡察中指出的不掌握兩學(xué)一做內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進行嚴(yán)肅批評。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度，做到入腦入心。學(xué)習(xí)教育效果不夠強 。 (2)修訂完善三重一大議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。局班子會議記錄不夠完整。(3)從 2021 年起，每年確定信訪工作研究課題不少于 2 個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機制 。增強服務(wù)指導(dǎo)基層力度 。 (二 )關(guān)于開拓創(chuàng)新意識不夠強問題的整改情況 原因分析：信訪工作第二研究室作用發(fā)揮不明顯 。 整改措施： (1)加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處 。同時，各科 (室、中心 )還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。三是堅持與兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。一是堅持長短結(jié) 合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改 。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室 (單位 )、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實、整改效果好 。 (二 )細化分工、明確任務(wù)?，F(xiàn)將整改情況報告如下。XX公司主要負責(zé)人關(guān)于組織落實巡察反饋意見整改情況的報告 XX 公司主要負責(zé)人關(guān)于組織落實巡察反饋意見整改情況的報告 1 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排， 201x 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日區(qū)委第 xx巡察組對我局進行了巡察， xx 月 xx 日上午，區(qū)委第 xx 巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。巡察整改期間共開展談話教育 xx 人，大會批評 xx 人，重新制定工作制度 xx項，完善相關(guān)制度 xx 項，糾偏相關(guān)費用 xx 萬元。制定下發(fā)了 (xx 號 )和 (xx 號 )，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措， 逐項督促落實。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。 (三 )以上率下，突出重點。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務(wù)完成 。規(guī)范了三重一大議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想，緊盯四風(fēng)問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。(4)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化風(fēng)險防控意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán) 境。 整改方法：加大信訪工作新情況新問題的調(diào)查研究 。 (2)認真學(xué)習(xí)信訪工作先