20xx年油田公司工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 展專題研討 XX 場次；深入開展 XX 大討論活動，提出 XX 的工作思路，提高活動實(shí)效；深入開展學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)標(biāo)兵 XX 先進(jìn)事跡宣傳活動，推出了 XX 微信平臺，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用；抓好干部培養(yǎng)管理，組織青年干部與各級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對培養(yǎng)，提升綜合管理能力和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)；制定《員工培訓(xùn)效果評價(jià)辦法（暫行）》，加強(qiáng)全過程評價(jià)管理，提升培訓(xùn)工作實(shí)效；推行技術(shù)比武四統(tǒng)一工作，持續(xù)深化技能競賽各項(xiàng)相關(guān)工作，在集團(tuán)公司 XX 技能競賽中，公司參賽選手 XX 人獲銀牌， XX 人獲集體項(xiàng)目銅獎；抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的執(zhí)行落實(shí)，做好責(zé)任分解、落實(shí)及監(jiān)督工作，形成齊抓共管格局； 深入開展扶貧幫困送溫暖、 XX 活動，細(xì)致做好矛盾糾紛排查化解及安保防恐工作，員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定、油田治安形勢良好。 在地質(zhì)研究方面，探索建立油田開發(fā)評價(jià)體系，開展小井距轉(zhuǎn)汽驅(qū)、注采井別轉(zhuǎn)換等試驗(yàn)攻關(guān)，實(shí)施 XX油藏有利儲層預(yù)測等研究應(yīng)用，為油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)提供了有力支撐。 財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科學(xué)有效。 人力資源管理不斷優(yōu)化。 強(qiáng)化培訓(xùn)教育，注重能力提升。 強(qiáng)化屬地管理，促進(jìn)責(zé)任歸位。全年完鉆新井 XX 口，新建產(chǎn)能 XX 萬噸，進(jìn)尺 XX 萬米，投產(chǎn)新井 XX 口，產(chǎn)油水平 XX 噸 /天，投產(chǎn)跨年新井 XX 口，產(chǎn)油水平XX 噸 /天，有力推動了穩(wěn)產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。作業(yè)區(qū)三級注汽管控模式及單井注汽地質(zhì)設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)，有效實(shí)施選層、分層、提壓等優(yōu)化注汽措施 XX 井次，熱采增油 XX 萬噸；建立油田開發(fā)評價(jià)體系，系統(tǒng)分析各生產(chǎn)要素間的匹配關(guān)系，指導(dǎo)油田科學(xué)開發(fā)，全年 老井產(chǎn)油 XX 萬噸，超額完成原油生產(chǎn)任務(wù)。組織開展了低效報(bào)廢井區(qū)加深側(cè)鉆、高含水井區(qū)注采井別轉(zhuǎn)換、長停水平井分段注汽等措施，深挖老區(qū)潛力；完善注汽網(wǎng)絡(luò)，建立公司 amp。20XX年油田公司工作總結(jié) 2020
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