【正文】 作激情。二是堅持從群眾最期 盼的事抓起，從群眾最關(guān)注的事做起，從群眾反映最強烈的事辦起，主動關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾的呼聲，盡心盡力幫助他們解決一些實際上問題。主要表現(xiàn)：遇到矛盾有推托的現(xiàn)象，對一些棘手難以一時處理解決的矛盾糾紛繞道走，不敢正視矛盾，不敢直面矛盾，矛盾糾紛擱 淺升級，不能及時解決群眾切矛盾糾紛，沒有維護好群眾的切身利益，出現(xiàn)了上訪現(xiàn)象，維護社會穩(wěn)定不能起到積極的作用。 整改措施 ：一是要增強服務(wù)意識，主動服務(wù)群眾，誠心誠意，腳踏實地地為群眾辦事，多與群眾溝通和交流，培養(yǎng)和增進與群眾的感情。主要表現(xiàn)：一是支部成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。 主要原因：一是主動服務(wù)意識不強，不善于做群眾工作；二是黨性意識不高。 整改措施：采取形式多樣和群眾喜聞樂見的方式，廣泛而深入地宣傳惠農(nóng)政策，提高群眾對惠民政策 的知曉率，使群眾正確理解和掌握相關(guān)的政策。在宣傳政策時，把文件材料分發(fā)給組長后再無下文。在社區(qū)建設(shè)管理上要尊重群眾意愿，加強安全、質(zhì)量監(jiān)督。在社區(qū)建設(shè)過程中，對工程安全、質(zhì)量問題監(jiān)管少，親臨現(xiàn)場少， 怕麻煩，不愿意去管，致使工程進度緩慢。 三、工作作風(fēng)不實，不能高標準嚴要求做好工作。三是思想觀念落后。栽植特色經(jīng)濟林管護滯后，群眾還未真正看見效益。支部黨員幫帶活動開展以來，一對一幫帶困難 群眾、困難黨員致富的作用沒有發(fā)揮好。二是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守立黨為公、執(zhí)政為民的理念。工作方式方法簡單，辦事拖拉，有利的就辦，無利的就拖。雖然村上建立了三會一課、黨支部工作、黨員教育管理等制度，但是這些制度掛墻上，活動靠會上，抓與不抓一個樣。 （四）對照先進，進一步轉(zhuǎn)變工作 作風(fēng)。增強工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。在不斷提高政治理論水平的同時，注重理論知識和工作實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)提高 運用理論指導(dǎo)工作實踐的能力。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在落實一些具體工作中，堅持說實話、辦實事、出實效做的不好，不唯上、不唯書，實事求是、求真務(wù)實工作做的不到位，導(dǎo)致工作效果不理想、打折扣。對中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，指導(dǎo)推動工作不夠，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學(xué)習(xí)與個人思想工作學(xué)習(xí)作風(fēng)結(jié)合的不緊密。班子成員忙于日常事務(wù)性工作，維護穩(wěn)定任務(wù)重、矛盾多，分散了大部分精力，關(guān)心支部自身建設(shè)較多，對轄區(qū)非公黨建關(guān)心關(guān)注不夠，對非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)還不夠經(jīng)常、不夠深入。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用新的理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。 總之，第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想作為當前支部首要的政治任務(wù)，深入開展不忘初心，牢記使命主題教育，以高度的政治自覺和行動自覺，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，全面貫徹落實 2021 年度公司黨委各項工作部署，扎實推進支 部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻。 （四）增強宗旨意識 全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時刻關(guān)心他們思想動態(tài)，切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，不斷增強四個信心，把穩(wěn)思想之舵。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想 上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。缺乏對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖全年部 門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準則的現(xiàn)象，但卻缺少防微杜漸的意識，忽略了對支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒有具體辦法。 （六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面 支部黨員能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制圍獵腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀事情。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結(jié)合不夠緊密，思想認識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作；二是加強干部隊伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展； 官僚主義方面： 一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。 （四）擔(dān)當負責(zé)攻堅克難方面 一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想；二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法；工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔(dān)當責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起 ，缺乏大局觀念和主動擔(dān)當?shù)木瘛? 宣傳貫徹落實還需進一步提高 受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳 貫徹落實方面存在不到位的現(xiàn)象。 支部引導(dǎo)力不足 支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中 可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。 （二）上一年度 *生活會整改情況 第五黨支部對上一年度 *生活會中查擺出的問題，進 行了細致分析，通過支委會醞釀，召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的學(xué)習(xí)不足、制度不完善、工作大局觀念淡薄、缺乏創(chuàng)新動力等問題逐一進行了整改和改進；本著實事求是的原則，及時做出整改措施，對部分黨員進行了學(xué)習(xí)教育和批評指正，并將整改情況已匯報公司黨委，支部黨建工作得到進一步提高。20XX 年支部班子組織生活會對照檢查材料 5 篇 2021 年支部班子組織生活會對照檢查材料 5 篇 1 根據(jù)公司黨委《關(guān)于認真組織召開 20xx 年度組織生活會的通知》精神，第五黨支部于 1 月 11 日上午 09： 00 組織召開支委會，傳達部署落實本次組織生活會相關(guān)要求。 20xx 年 11 月 9 日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課，題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》，號召全體黨員要深刻領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想；與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了十九大知識答題活動，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮；五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神；庫場班組以漫畫萌說的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒有入腦入心。但也存在支部對部門班組建設(shè)抓得不嚴、督得不細的問題，導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評比中比較落后。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了魂，工作就會丟了向，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼的條件。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在： 形式主義方面： 解放思想、理論研究不夠。各項黨建工作雖穩(wěn)步推進，但仍