20xx年堅持“學(xué)做結(jié)合、特色鮮明、以人為本、服務(wù)群眾”的工作原則述職報告-全文預(yù)覽
【正文】 ，對部 分黨員只重于收繳黨費而輕于思想上的教育。 （二）基層黨員管理不夠完善。二是對外宣傳不夠。社區(qū)嚴(yán)格按照黨員評議處理程序，于 X 月 X 日召開黨員大會，對違反黨紀(jì)的 X 三名黨員進(jìn)行開除黨籍處理，到場 X 名黨員一致通過同意進(jìn)行處理。同時，通過社區(qū)微信公眾號 X 個，社區(qū)微信群 X 個、朋友圈、電子郵件、 等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。社區(qū)黨委按照組織要求，完成自管 X個黨支部的三會一課記錄，督促 X 個兩新黨組織按照要求完善三 會一課，并按照要求上傳到 X 黨建平臺共計 X 篇。奉獻(xiàn)良好循環(huán)機(jī)制。 激勵amp。 積分 amp。探索完善黨員考核評價體系，結(jié)合 實際，創(chuàng)建了時間銀行，實施服務(wù)積分卡制度，將黨員的服務(wù)時間記錄在冊，可兌換生活用品、家政服務(wù)或者將積分轉(zhuǎn)贈給結(jié)對幫扶對象 ， 有 效 形 成 了 奉 獻(xiàn) amp。深入推進(jìn)慰問老黨員、困難黨員等活動，讓黨員感到組織的溫暖。一核引領(lǐng)、多元共治基層黨建體系；開展教育培訓(xùn)強(qiáng)化黨性，亮明身份承諾踐諾，主題活動提升意識，黨內(nèi)關(guān)懷凝聚力量四項行動；量化管理示范帶動為內(nèi)容的黨員意識提升工程，為黨員意識提升工作找到了抓手、形成了機(jī)制。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，突出黨建引領(lǐng)，以支部書記、兩委干部為骨干，以社區(qū)年輕黨員、入黨積極分子為中堅力量，成立疫情防控戰(zhàn)時黨支部、黨員突擊隊、黨員志愿者隊伍，建立社區(qū)黨支部、黨員隊伍、黨員聯(lián)系戶三級黨組織疫情防控體系，設(shè)置黨員服務(wù)站、黨員示范崗 X 多個， X 余名政策宣講員、糾紛調(diào)解員、信息聯(lián)絡(luò)員活躍在各個宣傳點、服務(wù)站，用使命擔(dān)當(dāng)為人民群眾的健康保駕護(hù)航?，F(xiàn)將一年來主要工作，存
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