20xx年度x縣稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)“五個(gè)方面”對(duì)照檢查材料-全文預(yù)覽
【正文】 檢測機(jī)制。在發(fā)生利益沖突時(shí)，有時(shí)考慮小團(tuán)體利益和局部利益較多，局部服從整體的規(guī)矩意識(shí)沒有深入。 三是在組織方面，黨的組織制度建設(shè)弱化，組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平不高。 二、存在問題的根源剖析 領(lǐng)導(dǎo)班子本著對(duì)黨忠誠、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真分析以上存在的問題，直奔主題、直面問題，深刻剖析了思想、政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律上存在的根源。有的對(duì)家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊思想、錯(cuò)誤言行不教育、不糾正。比如，有的對(duì)分內(nèi)之職、應(yīng)盡之責(zé)揣著明白裝糊涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、實(shí)功卻下不得；有的落實(shí)兩個(gè)責(zé)任是假把式，表面上嚴(yán)緊硬實(shí)、落實(shí)上卻寬松虛軟，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)逐級(jí)遞減，等等。對(duì)照黨中央和省委、市委、縣委提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，創(chuàng)新工作還不夠大膽，總有等待觀望心理，不敢第一個(gè)吃螃蟹。對(duì)于十四五規(guī)劃提出的完善現(xiàn)代稅收制度、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)、深化稅收征管制度改革等政策舉措，如何固化已經(jīng)取得的成果，并在今后五年進(jìn)行探索實(shí)踐，雖然也進(jìn)行了一些思考，但還局限于淺表層次，對(duì)如何結(jié)合本地實(shí)際深入推進(jìn)思考不多，具有針對(duì)性的、可操作性的思路舉措還不夠明晰。坐在辦公室時(shí)間多，一些工作按排給村干部又疏于跟蹤問效。有的班子成員貫徹落實(shí)上級(jí)政策還不夠精準(zhǔn)，對(duì)新政策、新問題的研究不夠，潛意識(shí)里對(duì)即期見效的事更加 重視，對(duì)一些歷史遺留問題和投入人力財(cái)力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，存在繞著走、推著干的傾向。主要存在三個(gè)問題：一是履職盡責(zé)體系不健全，有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作的現(xiàn)象還存在。一方面充分發(fā)揮基層黨支部的整治功能不夠，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格到位，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。二是執(zhí)行民主集中制等黨的組織制度中，在用制度帶隊(duì)、治稅、管權(quán)方面還存在一定差距，有的學(xué)習(xí)制度不深入，推動(dòng)工作憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺，不善于用制度指導(dǎo)實(shí)踐；有的執(zhí)行制度不到位，把印在紙上、掛在墻上、喊在嘴上當(dāng)作執(zhí)行；有的維護(hù)制度不嚴(yán)肅，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人一套一套，但對(duì)待自己卻耍特權(quán)、搞特殊，等等。 （二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制等黨的組織制度，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的整治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面。比如，在推進(jìn)稅收改革的過程中，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作的指示掌握不夠深入透徹，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法方式優(yōu)化的措施不多、辦法不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是一把手對(duì)此負(fù)有疏于管理、檢查不細(xì)、缺少較真的責(zé)任。具體存在三個(gè)方面的差距：一是在學(xué)懂上還存在一定的差距?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問題 （一
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