領(lǐng)導(dǎo)講話：自覺踐行“四種形態(tài)”-全文預(yù)覽
【正文】 ，做領(lǐng)導(dǎo)更是欠缺太大了。從我到 X 近三個(gè)月的時(shí)間，到全市 X 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）調(diào)研的情況 看，基層干部能力不弱、工作積極性不低，但對群眾工作做得好與不好有什么區(qū)別、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有哪些好處、群眾工作應(yīng)該怎么開展等一些基本認(rèn)識上存在偏差。 第三，正確面對群眾。而是要求把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，用紀(jì)律規(guī)矩的尺子對照和衡量全體黨員干部的行為，有針對性地發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，抓早抓小，動輒則咎，做到更加嚴(yán)格的管黨治黨。為什么怕面對監(jiān)督 ?那就證明干部不敢在陽光底下做事，或者是在私底下做了很多事情怕被人掀蓋子拉簾子，這是很危險(xiǎn)的。如果大家在對待權(quán)力上出現(xiàn)思想滑坡，就不會是采取今天這樣的談話方式，而要采用其他方式進(jìn)行 談話，那是大家都不愿意看到的結(jié)局。權(quán)力用于公，權(quán)力越大，可以 做更多的事情；權(quán)力用于私，權(quán)力越大，惹出的麻煩事就會越多。 一、用冷思考處理熱運(yùn)行，筑牢拒腐防變思想防線 在熱運(yùn)行當(dāng)中如何能夠冷思考，其實(shí)就是解決思想的問題，我們在上任伊始就要在思想上立一些基本規(guī)矩，做到三個(gè)正確面對，筑牢思想防線。干部不論職務(wù)變動到哪個(gè)崗位，心情都是處于熱運(yùn)行狀態(tài)，這種時(shí)候，怎么來冷靜思考崗位的變動，筑牢拒腐防變的思想防線。第二次廉政談話，圍繞自覺踐行四種形態(tài)，做合格領(lǐng)導(dǎo)干部來講。第一次廉政談話，主要圍繞干部是否在狀態(tài)，如何促進(jìn) X 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，講了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、明了紀(jì)律、正確對待監(jiān)督、做敢于擔(dān)當(dāng)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1