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20xx年度縣處級領導干部綜合知識考試試題庫全部答案-全文預覽

2025-09-19 10:56 上一頁面

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【正文】 苦繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務的必然要求。 ( √ ) 2“十一五”時期國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況用三句話概括為:取得的成績來之不易,積累的經(jīng)驗彌足珍貴,創(chuàng)造的精神財富影響深遠。 ( ) 2中國共產(chǎn)黨作為一個久經(jīng)考驗的馬克思主義政黨,最大的組織優(yōu)勢是 密切聯(lián)系群眾。 ( √ ) 堅持以人民民主帶動黨內(nèi)民主,是推進社會主義民主政治的根本 20 途徑。 ( √ ) 1黨的十七屆四中全會總結(jié)我們黨 60 年執(zhí)政黨建設全部實踐得出的第一條基本經(jīng)驗,就是堅持把思想理論建設放在首位,提高全黨馬克思主義水平。 ( ) 1家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系,是國家對困難學生資助強度最大、困難學生得到實惠最多、人民群眾最滿意的制度安排。( √ ) 發(fā)展社會主義先進思想文化,最根本的是堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮。( √ ) 中國特色社會主義理論體系的創(chuàng)立與發(fā)展,是對鄧小平理論的繼承和發(fā)展。 A、綠色、低碳發(fā)展理念 B、綠色、高碳發(fā)展理念 C、綠色、無碳發(fā)展理念 D、綠色、有碳發(fā)展理念 黨的十七屆五中全會提出,著力保障和改善民生,必須逐步完善符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù) 的公共服務體系,提高政府( D ),推進基本公共服務均等化。 A、思想理論教育 B、理想信念教育 C、傳統(tǒng)文化教育 D、優(yōu)良作風建設 16 2 黨的十七屆四中全會《決定》提出, 必須按照( A B C D )的要求,把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。 A、黨的領導 B、人民當家作主 C、依法治國 社會主義思想文化的先進性主要體現(xiàn)在( A B C D ) 14 A、科學性 B、人民性 C、時代性 D、開放性 我國發(fā)展不平衡的主要原因有( A B C D) A、自然原因 B、歷史原因 C、政策原因 D、體制原因 解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題的關鍵切入點是( D ) A、加強三農(nóng)發(fā)展 B、推動資源要素向農(nóng)村配置 C、城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設協(xié)調(diào)推進 D、城鄉(xiāng)改革聯(lián)動 1 20xx 年以來出現(xiàn)的“招工難”的主要原因有( A B C D E ) A、我國經(jīng)濟企穩(wěn)回升,用工需求明顯增加 B、農(nóng)民工返鄉(xiāng)就近就業(yè) 和創(chuàng)業(yè) C、東南沿海地區(qū)不少企業(yè)長期工資低、待遇差 D、特定時期用工信息不對稱 E、農(nóng)民工的職業(yè)素質(zhì)和技能水平與企業(yè)崗位實際需求不適應 1我國長期存在的勞動力“三碰頭”形勢,是指( A ) A、青年就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動力就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè) B、大學生就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動力就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè) C、青年就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè) D、大學生就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè) 1看病難,就是人們對看病就醫(yī)過程中遇到的種種不滿意之處的概括,其中最難的是( D ) A、 到大醫(yī)院看病難 B、掛專家號難 C、醫(yī)藥費用負擔重 D、農(nóng)村居民看病 1研究房價高低問題時,普遍參考的兩個指標是( A B ) 15 A、房價 收入比 B、房價 租金比 C、收入 消費比 D、國內(nèi)外房價比 1促成中國目前高房價的主要原因是( AB C D ) A、投資推動 B、資金推動 C、地價推動 D、制度原因 1社會分配機制主要有三個層次,其中,主要看政府是否通過稅收、轉(zhuǎn)移支付、社會福利等手段對分配進行必要的調(diào)節(jié),是( B ) A、初次分配 B、再分配 C、第三次分配 D、原始分配 1我們黨是一個擁有( A )多萬個基層組織、 7500 多萬名黨員的大黨。稅務機關對此應當進行調(diào)查 核實,在收到有關資料 30日內(nèi)審核完畢。( √ ) 3在人才發(fā)展體制機制上,《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了改進完善人才工作管 理體制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔作用、流動配置、激勵保障五大機制的目標任務。( ) 3人才強國戰(zhàn)略已成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的一項基本戰(zhàn)略。( √ ) 2人才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)iT技能,進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的 人,是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。( ) 2對擬提 拔使用的市縣黨委書記的民主評議,參加人員范圍與考察時的參加民意調(diào)查的人員范圍一致。( √ ) 10 1黨委常委會應當對民主評議結(jié)果進行分析,研究提出加強和改進工作的措施,并采取適當方式向全委會成員通報干部選拔任用工作民主評議結(jié)果和相關整改措施。( √ ) 1干部選拔任用工作專題報告可作為單獨的報告,也可作為常委會工作報告的一個專項內(nèi)容。 ( √ ) 1領導干部的近親屬,是指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的人員。( ) 受到組織處理或者紀律處分,影響期滿后擬重新任用的,在作出決定前應當征得更上一級組織人事部門同意。( ) 組織處理的情況,應當在一定范圍內(nèi)通報。在經(jīng)濟方面主張克服新保守主義和新自由主義的不足,建立政府和市場間的“新的伙伴關系”的觀點的是哪一政治思潮?( D ) 8 A、 新自由主義 B、 新保守主義 C、 民主社會主義 D、 第三條道路 現(xiàn)代科學在 20 世紀里取得了輝煌的成就,其中以四大基礎理論最為矚目。 A、人才資源優(yōu)先開發(fā) B、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整 C、人才投資優(yōu)先保證 D、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新 3 人才隊伍建設的主要任務是( A B C ) A、突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才 B、大力開發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺專門人才 C、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設 D、改進完善人才工作管理體制 3《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了( C )大創(chuàng)新政策和( )項重大人才工程。 A、全委會成員 B、本級人大、政府、政協(xié)領導班子成員 C、 本級紀委常委會成員 D、本級人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體及本級黨委、政府派出機構(gòu)的主要領導成員 E、下一級黨委和政府的主要領導成員 3( A C D )參照《 一報告兩評議辦法》 執(zhí)行。 A、黨委(黨組) B、紀檢監(jiān)察機關 C、組織人事部門 D、提任干部所在單位 E、執(zhí)法執(zhí)紀部門 F、信訪部門 2根據(jù)《責任追究辦法》的規(guī)定,( E )不屬于組織處理。 A、 不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關事項的 B、 對本地區(qū)本部門領導成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的 C、對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進行調(diào)查核實或者不如實報告的 D、不認真審核干部檔案,導致干部信息不準確,造成嚴重后果的 E、按照規(guī)定應當回避而不回避的 2在黨政領導干部選拔任用工作中,有( B C D )情形之一的,追究紀檢監(jiān)察機關有關領導干部和人員的責任。 A、 8 B、 7 C、 6 D、 5 1 ( A )這一 離任檢查程序不能結(jié)合市縣黨委集中換屆考察工作適當簡化。 A、下一級黨委、政府正職領導干部 B、黨政工作部門的非領導干部 C、由本級黨委管理的其他正職領導干部 D、破格提拔(含越級提拔)的由本級黨委管理的領導干部 1“一報告兩評議”開展前,應當將具體安排報告( D )。 A、 越級提拔干部的 B、 市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調(diào)整的 C、 領導干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的 D、 超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的 1 應當按照要求書面報告上一級組織(人事)部門,經(jīng)批復同意后方可進行的有關事項有( A )種。 A、一般 B、可以 C、必須 D、應當 引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的,( B )不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務。 A、有關黨委(黨組) B、 紀檢監(jiān)察機關 C、提任對象所在單位 D、信訪部門 紀檢監(jiān)察機關在受理舉報、查辦案件等工作中發(fā)現(xiàn)的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題,( D )按照有關規(guī)定進行調(diào)查處理。 A、 37 B、 38 C、 39 D、 40 組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報 或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調(diào)查處理,也可會同( B )進行調(diào)查處理。 2 A、 同級 紀檢監(jiān)察機關 B、同級 組織人事部門 C、 下一級 黨委(黨組) D、上一級組織人事部門 受到責任追究的人員對責任追究決定不服的,( B )向作出責任追究決定的機關提出書面申訴。 A、黨委(黨組)組織(人事)部門 B、上級黨委(黨組) C、本級紀檢監(jiān)察機關 D、上級紀檢監(jiān)察機關 《有關事項報告辦法》 規(guī)定, ( A、 B )需要報經(jīng)更上一級組織(人事)部門批復同意。 A、附帶 B、一并 C、 專題 D、注意 1( B )不屬于新選拔任用干部民主評議的對象。 A、上級紀檢監(jiān)察機關 B、本級紀檢監(jiān)察機關 C、本級黨委組織部門 D、上級黨委組織部門 1 《離任檢查辦法》規(guī)定,離任檢查一般有( C )項程序。 A、黨委 (黨組 )主要領導干部或者有關領導干部 B、組織人事部門主要領導干部和有關人員 C、干部考察組負責人和有關人員 D、紀檢監(jiān)察機關有關領導干部和人員 E、有關領導干部和人員 2 有( C D E)情形之一的,追究考察組負責人和有 關人員的責任。 A、推薦 B、提名 C、考察 D、醞釀 E、討論決定 2本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的,經(jīng)組織考核認定,應當追究負有責任的( A C)主要領導干部的責任。 A、領導干部因被問責受
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