【正文】 在行為的測驗。 性和上進心 、成本低 解析： BCD 四、員工招聘中常用的測試方法 （一）心理測驗 在員工招聘工作中，心理測驗的內(nèi)容主要有以下幾個方面：成就測驗、傾向測驗、智力測驗、人格測驗和能力測驗。 選擇： B 解析： Y=a+bX=115+ 12=265。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析得知，營業(yè)員數(shù)量（ Y）與商場營業(yè)額（ x）成線性相關關系（ Y=a+bX）， a、 b 分別為 11 。已知企業(yè)產(chǎn)銷量與銷售人員成正相關關系，據(jù)歷史資料得知回歸系數(shù) a=8， b=（視產(chǎn)銷量為自變量），明年企業(yè)計劃實現(xiàn)銷售 10 萬噸。 （ 3）如果值班經(jīng)理與營業(yè)員的比例關系為 1： 30，那么該商場今年共需要（ ）名值班經(jīng)理。 解析： Y=A+BX，把 A,B,X 數(shù)值帶進公式，計算出需要營業(yè)員的人數(shù)，再減去現(xiàn)有的人數(shù)既是新增需求量。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)分析得知，營業(yè)員數(shù)量與商場營業(yè)規(guī)模 成線性相關關系，回歸系數(shù) a、 b 分別為 、 。 （ 2）外部招聘的不足 ①外部招聘具有一定的風險性 ②給內(nèi)部應聘員工的積極性造成打擊 ③新員工需要較長的“調(diào)整期”和熟悉工作、人員、企業(yè)的時間。 （ 5）獵頭公司招聘 獵頭公司專門為企業(yè)物色高級管理人員或高級 技術人員，它可以為企業(yè)的最高管理當局節(jié)省很多招聘和選拔高級主管等專門人才的時間，但其費用很昂貴。 （ 3）校園招聘 校園招聘是指企業(yè)招聘人員直接走進校園，從在校的即將畢業(yè)的學生中選拔人才。使用媒體廣告招聘要考慮兩個方面的問題，一是選擇何種廣告媒體。 解析： CE 【例題 2?單選題】在一些企業(yè)中實行的管理人員接續(xù)計劃是一種典型的（ ）形式。 （ 2）內(nèi)部招聘的不足 ①容易導致 “近親繁殖”，使企業(yè)選人、用人的視野逐漸狹窄。 ②能降低誤用或錯用率。 企業(yè)員工內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉升和職位轉(zhuǎn)換。 解析： ABCD 【例題 3?單選題】在員工招聘中，只有涉及招聘關鍵職位人員和需要特殊處理的工作，才需要涉及的環(huán)節(jié)是（ ） 解析： D 三、企業(yè)招聘的渠道 企業(yè)的員工招聘主要有兩種渠道，一種是企業(yè)內(nèi)部招聘，另一種是企業(yè)外部招聘。對決定錄用的人員，根據(jù)有關規(guī)定，辦理有關手續(xù)。 （ 4）真實原則 （ 5）全面原則，即要盡可能地向求職者提供有利于其較全面地了解企業(yè) 和招聘職位的相關信息。 （三）選擇招聘渠道 招聘渠道一般包括內(nèi)部招聘和外 部招聘。 效率優(yōu)先原則是指企業(yè)應根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工。 ，可以樹立良好的企業(yè)形象。 員接續(xù)計劃法 解析： CDE 第二節(jié) 員工招聘 一、員工招聘的含義、作用與原則 （一）員工招聘的含義 員工招聘是指企業(yè)在人力資源規(guī)劃的指導下，通過一定的手段和相應的信息，尋找合適的人員來填補職位空缺的過程。 力市場供求狀況 包括本行業(yè)勞動力的平均價格、與外地市場比較的相對價格、當?shù)氐奈飪r指數(shù)等，都會對企業(yè)的人力資源外部供給產(chǎn)生影響。 在許多情況下，內(nèi)部人力資源供給往往滿足不了企業(yè)的需要，這時就需要對企業(yè)外部人力資源供給進行預測。 現(xiàn)以某企業(yè)的高層領導、部門領導、業(yè)務主管、業(yè)務員的人事變動為例來說明該方法。 該職務的內(nèi)部人力資源供給量 =該職務的現(xiàn)職人員數(shù) +可能的人員流入量 可能的流出量。 人員核查法是通過對現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結構和在各職位上的分布狀況進行核查，確切掌握人力資源擁有量及其利用潛力，在此基礎上，評價當前不同種類員工的供應狀況，確定晉升和崗位輪換的人選，確定員工特定的培訓或發(fā)展項目的需求，幫助員工確定職業(yè)開發(fā)計劃與職業(yè)設計。 選擇： D 【例題 2?單選題】德爾菲法的特點是以（ ）的方式征求專家們的意見。 20xx 年企業(yè)現(xiàn)有銷售人員 90 名。其關鍵在于找出與人力資源需求高度相關的變量。 解析： ABCD 這種方法是根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，把企業(yè)未來的業(yè)務活動量轉(zhuǎn)化為人力資源需求的預測方法。 （ 4）提問過程盡可能簡化，所提問題必須是與預測有關的問題。 了解德爾菲法的具體操作步驟。這是一種粗略的、簡便易行的人力資源需 求預測方法，主要適用于短期預測。 【例題?多選題】在進行企業(yè)人力資源需求預測時，應充分考慮的因素有（ ）。企業(yè)外部環(huán)境信息包括宏觀經(jīng)濟形勢和行業(yè)經(jīng)濟形勢、技術發(fā)展趨勢、產(chǎn)品市場競爭狀況、勞動力市場供求狀況、人口和社會發(fā)展趨勢以及政府管制情況等。 按照規(guī)劃的性質(zhì)，企業(yè)的人力資源規(guī)劃又可分為總體規(guī)劃和具體計劃。 。 （三）合同履行階段的管理 合同依法簽訂后，即具有法律約束力。 （四）技術服務合同 技術服務合同包括技術服務合同、技術培訓合同、技術中介合同。 【例題 1?單選題】專利權人或者專利權人的授權人作為轉(zhuǎn)讓人，許可他人在支付一定的價款后，在規(guī)定的范圍內(nèi)實施其專利而訂立的合同。 專利實施許可合同是專利權人或者專利權人的授權人作為轉(zhuǎn)讓人，許可他人在支付一定的價款后，在規(guī)定的范圍內(nèi)實施其專利而訂立的合同。 專利權轉(zhuǎn)讓合同是指一方當事人（讓與方）將其發(fā)明創(chuàng)造專利權轉(zhuǎn)讓給受讓方，受讓方支付相應價款而訂立的合同。③合作開發(fā)的當事人一方不同意申請專利的，另一方或者其他各方不得申請專利。 對于合作技術開發(fā)產(chǎn)生的 技術成果問題，《合同法》作了有關規(guī)定：①合作開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，除當事人另有約定的以外，申請專利的權利屬于合作開發(fā)的當事人共有。委托開發(fā)技術合同的標的是訂立合同時雙方當事人尚未掌握的技術成果 ，風險責任一般由委托方承擔。 目前我國技術合同主要有技術開發(fā)合同、技術轉(zhuǎn)讓合同、技術咨詢合同、技術服務合同四種類型。這一階段的成果可能具有專利性、版權性、技術秘密性。 解析： A （ 1）創(chuàng)意的形成階段 在這個階段，需要通過查詢專 利信息系統(tǒng)獲得信息，進行新創(chuàng)意。 解析： B 【例題 2?單選題】我國商標法規(guī)定，注冊商標的有效期為 l0 年，但期滿前可以續(xù)展（ ）年。高新技術企業(yè)采用何種方式保護企業(yè)的知識產(chǎn)權視當時內(nèi)部情況和外部環(huán)境而定。因此，若考慮知識產(chǎn)權費用因素，法律選擇的順序是版權法、技術秘密保護、合同法、物理技術保護、商標法、專利法。因此，以取得技術排他權為目標，企業(yè)選擇法律的優(yōu)先順序是：專利法、技術秘密保護、版權法、合同法、物理技術保護、商標法。 識產(chǎn)權對技術創(chuàng)新的作用 首先，知識產(chǎn)權保護制度激勵企業(yè)技術創(chuàng)新 其次，知識產(chǎn)權保護制度為企業(yè)技術創(chuàng)新提供法律保護 再次，知識產(chǎn)權保護制度加速了企業(yè)技術創(chuàng)新的過程 最后，知識產(chǎn)權保護制度促使企業(yè)技術創(chuàng)新成果的公開和交流。 【例題 1?多選題】我國承認并以法律形式加以保護的主要知識產(chǎn) 權為（ ）。知識產(chǎn)權的保護受到時間的限制。專有性也稱壟斷或獨占性，專有性是通過法律來保證的。 amp。 含有知識產(chǎn)權和專有技術轉(zhuǎn)讓的設備買賣，其交易標的包含兩方面的內(nèi)容：一是硬件技術，即設備本身，二是軟件技術，即設備中所含有的或與設備有關的技術知識。特許專營是發(fā)達國家的企業(yè)進入發(fā)展中國家的一種非常有用的形式。 特許專營的受方與供方經(jīng)營的行業(yè)，生產(chǎn)和出售的產(chǎn)品，提供的服務，使用的商號名稱和商標（或服務標志）都完全相同，甚至商店門面的裝潢、用具、職工的工作服、產(chǎn)品的制作方法、提供服務的方式也都完全一樣。 許可貿(mào)易按其標的內(nèi)容可分為專利許可、商標許可、計算機軟件許可和專有技術許可等形式。單純的技術貿(mào)易有許可貿(mào)易、專有技術轉(zhuǎn)讓、技術協(xié)助；混合的技術貿(mào)易主要有：合作生產(chǎn)、合資經(jīng)營、補償貿(mào)易、工程承包、裝配生產(chǎn)、交鑰匙工程（引進成套設備、技術轉(zhuǎn)讓）、租賃貿(mào)易、特許專營等。但專有技術受法律保護的力度遠比專利技術受到專利法保護的力度小。專利權和商標權均屬工業(yè)產(chǎn)權。 商標是商品生產(chǎn)者或經(jīng)營者為了使自己的商品同他人的商品相區(qū)別而在其商品上所加的一種具有顯著性特征的標記。 （二）國際技術貿(mào)易的內(nèi)容 國際技術貿(mào)易的內(nèi)容主要包括：專利技術、商標、工業(yè)產(chǎn)權和專有技術。 技術交易的主要特點有：①技術買賣的標的不是有形的商品，而是無形的技術知識；②技術貿(mào)易轉(zhuǎn)讓的是技術的使用權，而不能轉(zhuǎn)讓技術的所有權；③技術出口不是企業(yè)的直接目的，只是當企業(yè)認為出售技術會比利用這種技術生產(chǎn)產(chǎn)品帶來的利潤更大時，它才會出口這種技術；④技術 貿(mào)易比一般商品貿(mào)易復雜。這一對矛盾，通過專利制度得到了妥善的解決。否則，不算是技術轉(zhuǎn)移在技術經(jīng)濟學意義上的成功。 技術轉(zhuǎn)移的成功要受技術狀況、市場狀況和其他周邊環(huán)境的影響。接受方與轉(zhuǎn)讓方的知識和技術水平相差越小，就越容易掌握這種知識或技術，轉(zhuǎn)移也就越快越順利。D 資源，通過一定的渠道和支付手段，將另一創(chuàng)新公司的整個資產(chǎn)或足以行使經(jīng)營控制權的股份買下來。 ，成功 率較大，成本也不高 解析： A 由成果擁有單位或由科技人員自己創(chuàng)辦企業(yè)，是技術轉(zhuǎn)移最為直接的方式。 優(yōu)點：這是一種比較直接的技術轉(zhuǎn)移方式，轉(zhuǎn)移中的問題較容易解決，成功率較大，成本不高；人員交流也有利于增進相互了解，建立更好的合作關系。 指大學和科研機構對企業(yè)提供技術援助，包括派員指導，解決技術問題等。 缺點：新設備可能不適應企業(yè)現(xiàn)有的環(huán)境，企業(yè)需要在組織上進行變化，成本較高，不能從根本上 提高技術能力，隨著技術的變化需要不斷地購買。主要缺點是：組織之間的目標不同，有時難以形成良好的合作關系，管理過程和利益分配有時會出現(xiàn)矛 盾。 （三）技術轉(zhuǎn)移的基本活動途徑 技術轉(zhuǎn)移的方式主要有： 以許可證轉(zhuǎn)讓方式所進行的技術轉(zhuǎn)移，是目前技術轉(zhuǎn)移中最受關注和最為重要的方式，通常稱之為技術轉(zhuǎn)讓。其主要優(yōu)點是：能充分利用合作伙伴的知識技能和資源，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，補充自己的不足，有利于迅速獲取技術，可以減少成本和風險。 優(yōu)點：能最快地獲取現(xiàn)有的技術，賣方可能會提供培訓，投產(chǎn)獲利較快，風險較小。 缺點：無法獲取較完整的、系統(tǒng)的技術知識，特別是難以獲得技術訣竅，要求企業(yè)自身具有較強的技術能力或模仿能力。 企業(yè)與高?？蒲袡C構互派人員訪問或?qū)W習、工作，技術知識隨著這種人員的交流得到轉(zhuǎn)移。 【例題?單選題】技術交流和人員流動的優(yōu)點是（ ）。 技術并購是指一個大公司為了獲取 Ramp。 轉(zhuǎn)移梯度是指知識的轉(zhuǎn)讓方與接受方在技術水平上的相差程度。 人才是知識、技術最充分的載體，人才的轉(zhuǎn)移是知識、技術最有效的轉(zhuǎn)移。 技術轉(zhuǎn)移的真正成功，在于結合本身的發(fā)展及市場的需要而有所創(chuàng)新發(fā)展，使之更適合環(huán)境 ，更適合科技進步的要求。但是，從社會利益來說，總希望在最短時間內(nèi)，讓更多的人掌握這項先進技術，讓大家共享發(fā)明創(chuàng)造所帶來的利益。 解析： ACD 二、技術交易 （一）技術交易的含義與特點 技術交易是指技術供需雙方對技術所有權、使用權和收益權進行轉(zhuǎn)移的契約行為。它由技術出口和技術引進這兩方面組成。在我國，專利權是以申請在先原則授予的。 工業(yè)產(chǎn)權是指法律賦予產(chǎn)業(yè)活動中的知識產(chǎn)品所有人對其創(chuàng)造性的智力成果所享有的一種專有權。在實際中，專有技術是援引合同法、防止侵權行為法、反不正當競爭法和刑法取得保護的。 解析： CDE （三）國際技術貿(mào)易的基本方式 國際技術 貿(mào)易采用單純的技術貿(mào)易與混合的技術貿(mào)易兩種方式或途徑。它是指知識產(chǎn)權或?qū)Ｓ屑夹g的所有人作為許可方，通過與被許可方（引進方）簽訂許可合同，將其所擁有的技術授予 被許可方，允許被許可方按照合同約定的條件使用該項技術，制造或銷售合同產(chǎn)品，并由被許可方支付一定數(shù)額的技術使用費的技術交易行為。 解析： ABCD 特許專營是指由一家已經(jīng)取得成功經(jīng) 驗的企業(yè)，將其商標、商號名稱、服務標志、專利、專有技術以及經(jīng)營管理的方式或經(jīng)驗等全盤地轉(zhuǎn)讓給另一家企業(yè)使用，由被特許人向特許人支付一定金額的特許費的技術貿(mào)易行為。 特許專營合同是一種長期合同。 作生產(chǎn) 從國際技術貿(mào)易的角度來看，合作生產(chǎn)是指分屬不同國家的企業(yè)根據(jù)它們簽訂的合同，由一方提供有關生產(chǎn)技術或各方提供不同的有關生產(chǎn)技術，共同生產(chǎn)某種合同產(chǎn)品，并在生產(chǎn)過程中實現(xiàn)國際技術轉(zhuǎn)讓的一種經(jīng)濟合作方式。 解析： A 【例題 2?多選題】含有知識產(chǎn)權和專有技術轉(zhuǎn)讓的設備成交價格包括（ ）。 知識產(chǎn)權的特征主要有： （ 1）專有性。 （ 3）時間性。 （ 5）知識產(chǎn)權主體權利具有財產(chǎn)