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化學(xué)公司董事會(huì)薪酬和考核委員會(huì)工作制度-全文預(yù)覽

  

【正文】 律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行;本細(xì)則如與國(guó)家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時(shí),按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行,并立即修訂,報(bào)董事會(huì)審議通過(guò)。 第二十條 薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有記錄,出席會(huì)議的委員應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名;會(huì)議記 錄由公司董事會(huì)秘書(shū)保存。 第十六條 薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議表決方式為舉手表決或投票表決;臨時(shí)會(huì)議可以采取通訊表決的方式召開(kāi)。 (四) 根據(jù)崗位績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及薪酬分配 政策,委員會(huì)提出高層管理人員的報(bào)酬數(shù)額和獎(jiǎng)勵(lì)方式的建議報(bào)告,報(bào)公司董事會(huì)。 第十一條 薪酬與考核委員會(huì)提出的公司董事的薪酬計(jì)劃,須報(bào)經(jīng)董事會(huì)同意后,提交股東會(huì)審議通過(guò)后方可實(shí)施;公司經(jīng)理人員的薪酬分配方案須報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。 第八條 薪酬與考核委員會(huì)下設(shè)工作組作為日常辦事機(jī)構(gòu),工作組成員無(wú)需是薪酬與考 核委員會(huì)委員。 第五條 薪酬與考核委員會(huì)委員由董事長(zhǎng)、二分之一以上獨(dú)立董事或者全體董事的三分之一提名,并由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。XXXX 化學(xué)有限公司 董事會(huì)薪酬和考核委員會(huì)工作制度
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