【正文】 此造成損失的，由出票人自行承擔(dān)。 （ 6） 票據(jù)的出票日期必須使用中文大寫(xiě)。 （ 4） 阿拉伯金額數(shù)字角位是 “0” ，而分位不是 “0” 時(shí)，中文大寫(xiě)金額 “ 元 ” 后面應(yīng)寫(xiě) “ 零 ” 字。大寫(xiě)金額數(shù)字前未印 “ 人民幣 ” 字樣的，應(yīng)加填 “ 人民幣 ” 三字。 ，不得自造簡(jiǎn)化字。 對(duì)票據(jù)和結(jié)算憑證上的其他記載事項(xiàng)，原記載人可以更改，更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由原記載人在更改處簽章證明。 2．單位、個(gè)人和銀行應(yīng)當(dāng)按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定開(kāi)立、使用賬戶。匯兌一 般不受起點(diǎn)限制，而其余異地結(jié)算的起點(diǎn)按全國(guó)統(tǒng)一的規(guī)定執(zhí)行。 4．支付結(jié)算實(shí)行統(tǒng)一管理和分級(jí)管理相結(jié)合的管理體制 中國(guó)人民銀行總行 負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的支付結(jié)算制度，組織、協(xié)調(diào)、管理 、監(jiān)督全國(guó)的支付結(jié)算工作，調(diào)解、處理銀行之間的支付結(jié)算糾紛； 中國(guó)人民銀行各分行 根據(jù)統(tǒng)一的支付結(jié)算制度制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)總行備案，根據(jù)需要可以制定單項(xiàng)支付結(jié)算辦法，報(bào)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)后執(zhí)行； 中國(guó)人民銀行分、支行 負(fù)責(zé)組織、協(xié)商、管理、監(jiān)督本轄區(qū)的支付結(jié)算工作，協(xié)調(diào)、處理本轄區(qū)銀行之間的支付結(jié)算糾紛； 政策性銀行、商業(yè)銀行總行 可以根據(jù)統(tǒng)一的支付結(jié)算制度，結(jié)合本行情況，制定具體管理實(shí)施辦法，報(bào)經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)后執(zhí)行，并負(fù)責(zé)組織、管理、協(xié)調(diào)本行內(nèi)的支付結(jié)算工作，調(diào)解、處理本行內(nèi)分支機(jī)構(gòu)之間的支付結(jié)算糾紛。 2．支付結(jié)算是一種要式行為 票據(jù)和結(jié)算憑證是辦理支付結(jié)算的工具。 四、會(huì)計(jì)法律制度案例分析（自學(xué)） 總結(jié)： 違法行為 違反會(huì)計(jì)法規(guī) 行為 偽 造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 隱匿或者故意銷(xiāo)毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)資料 授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)?、編制、隱匿、故意銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)資料 行政責(zé)任（罰款） 單位 3千～ 5萬(wàn) 5千 ～ 10萬(wàn) 5千 ～ 10萬(wàn) 直接責(zé)任人 2千～ 2萬(wàn) 3千 ～ 5萬(wàn) 5千 ～ 5萬(wàn) 5千～ 5萬(wàn) 第二章 支付結(jié)算法律制度 第一節(jié) 支付結(jié)算概述 一、支付結(jié)算的概念和特征 （一） 支付結(jié)算的概念 1．概念：支付結(jié)算是指單位、個(gè)人在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中使用票據(jù)、信用卡和匯兌、托收承付、委托收款等結(jié)算方式進(jìn)行貨幣給付及其資金 清算的行為。 （四）違反規(guī)定，要求企業(yè)向其提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其有關(guān)數(shù)據(jù)的法律 責(zé)任 1．非依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院的規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得要求企業(yè)提供部分或者全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其有關(guān)數(shù)據(jù)。 6．拒絕財(cái)政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查，或者不如實(shí)提供有關(guān)情況將構(gòu)成違法行為，應(yīng)承 擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 2．企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照本條例和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表中的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行合理的確認(rèn)和計(jì)量，不得隨意改變會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。理解 這一原則，應(yīng)當(dāng)把握以下兩點(diǎn) : ，應(yīng)當(dāng)處以罰款的行政處罰時(shí)，由某一個(gè)法律規(guī)定的處罰機(jī)關(guān)依據(jù)該法律的規(guī)定進(jìn)行處罰。 （八）違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，同時(shí)違反其他法律 規(guī)定的行為的處罰 除了《會(huì)計(jì)法》以外，其他法律對(duì)相關(guān)單位的會(huì)計(jì)工作也做出了相應(yīng)的規(guī)范，并賦予稅務(wù)、審計(jì)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門(mén)對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)工作實(shí)施監(jiān)督管理并對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)違法行為進(jìn)行處罰的職權(quán)。 2．刑事責(zé)任 （ 1）濫用職權(quán)罪和玩忽職守罪。向遭受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員賠禮道歉，并澄清事實(shí)，消除影響，恢復(fù)名譽(yù)。 （ 1） 本罪的主體是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人。 （二）各有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)要重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè) （三）發(fā)揮社會(huì)輿論的重要監(jiān)督作用 （五）單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行 打擊報(bào)復(fù)的法律責(zé)任以及對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員的補(bǔ)救措施 打擊報(bào)復(fù)的方式： 降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除等方式 1．單位負(fù)責(zé)人打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員的行政責(zé)任 情節(jié)輕微，危害性不大，不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分?！? 二、會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律 （一）建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德委員會(huì) 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在會(huì)計(jì)職業(yè)組織中設(shè)立專(zhuān)門(mén)的職業(yè)道德委員 會(huì)，配備一定的專(zhuān)職人員，同時(shí)聘請(qǐng)大量兼職專(zhuān)家的做法是必要的。 （三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用相結(jié)合 我國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格（包括會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師）、中級(jí)資格（會(huì)計(jì)師）和高級(jí)資格（高級(jí)會(huì)計(jì)師）三個(gè)級(jí)別。 （二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本環(huán)節(jié)，具體包括道德認(rèn)知、道德情感、道德信念、道德行為四個(gè)方面的修養(yǎng)。即對(duì)從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)崗位前進(jìn)行的職業(yè)道德教育。 1．職業(yè)道德觀念教育； 2．職業(yè)道德規(guī)范教育； 3．職業(yè)道德警示教 育。 （一）含義 強(qiáng)化服務(wù)就是會(huì)計(jì)人員要具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。 七、參與管理 要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。 （二） 基本要求 1．熟悉準(zhǔn)則； 2．遵循準(zhǔn)則； 3．堅(jiān)持準(zhǔn)則。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)道德，避免形式上和實(shí)質(zhì)上喪失獨(dú)立性。 二是注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。 客觀 真實(shí)性 以客觀事實(shí)為依據(jù)，真實(shí)地記錄和反映實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事 項(xiàng) 可靠性 會(huì)計(jì)核算要準(zhǔn)確，記錄要可靠，憑證要合法 國(guó)家統(tǒng)一的 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度要公正。 （二）基本要求 1．樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀； 2．公私分明，不貪不占。 (一 )含義 廉潔：“不受曰廉，不污曰潔”，不收受賄賂、不貪污錢(qián)財(cái)。 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。 二、誠(chéng)實(shí)守信 要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。 愛(ài)崗和敬業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成。 實(shí)踐保障機(jī)制 由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施 既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員 的自覺(jué)遵守。 （二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的主要區(qū)別 會(huì)計(jì)法律制度 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 性質(zhì) 通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性 依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)性，并依靠社會(huì)輿 論和良心來(lái)實(shí)現(xiàn)，具有很強(qiáng)的自律性。 二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能 （一）指導(dǎo)功能 （二）評(píng)價(jià)功能（褒揚(yáng)和譴責(zé)） （三）教化功能（ 勸善戒惡 ） 三 、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度 （一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系 1．在作用上相互補(bǔ)充、相互依托。 （三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念及含義 會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述 一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念 （一）職業(yè)道德的概念 1．道德： 規(guī)范人們的思想和行為，調(diào)整人們之間以及個(gè)人和社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。實(shí)行財(cái)政直接支付的支出不包括（ ）。 （ 三 ）支付程序 1．財(cái)政直接支付程序 2．財(cái)政授權(quán)支付程序 【例題 1 （二 ） 收繳程序 1． 直接繳庫(kù)程序 2． 集中匯繳程序 四、財(cái)政支出支付方式和程序 （ 一）支出類(lèi)型 總體上劃分為 購(gòu)買(mǎi)性支出 轉(zhuǎn)移性支出 根據(jù)支付管理需要 工資支出 購(gòu)買(mǎi)支出 零星支出 轉(zhuǎn)移支出 （ 1）工資支出、購(gòu)買(mǎi)支出以及中央對(duì)地方的專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付，撥付企業(yè)大型工程項(xiàng)目或大型設(shè)備采購(gòu)的資金等，直接支付到收款人。 【例題 12 【例題 11 ②省、自治區(qū)、直轄市人民政府財(cái)政部門(mén)組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，并依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的行為實(shí)施行政處罰。 （ 3） 對(duì)會(huì)計(jì)人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)也屬于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)的范疇 會(huì)計(jì)法 規(guī)定，對(duì)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法律制度、忠于職守、堅(jiān)持原則、成績(jī)顯著的會(huì)計(jì)人員，給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)會(huì)計(jì)出版市場(chǎng)、培訓(xùn)市場(chǎng)、境外 “ 洋資格 ” 的管理等也屬于會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理的職能 。（ ） 【答案】 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)市場(chǎng)的管理，包括會(huì)計(jì)市場(chǎng)的準(zhǔn)入管理、過(guò)程的監(jiān)管和會(huì)計(jì)市場(chǎng)退出管理三個(gè)方面 。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)審核批準(zhǔn)。 包括三方面：會(huì)計(jì)工作的行政管理、會(huì)計(jì)工作的自律管理、單位會(huì)計(jì)工作管理 （一）會(huì)計(jì)工作的行政管理 《會(huì)計(jì)法》第七條規(guī)定： 國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作 ， 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén) （以下統(tǒng)稱(chēng)地方財(cái)政部門(mén)） 管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 —— 基本準(zhǔn)則》包括總則、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、會(huì)計(jì)計(jì)量、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、附則共十一章內(nèi)容。 多選題】下列各項(xiàng)中，屬于國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的有（ ）。 【例題 7 ，是國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén) 以文件形式印發(fā) 的制度辦法，例如：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中的 38項(xiàng)具體準(zhǔn)則及應(yīng)用指南、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，以及財(cái)政部與國(guó)家檔案局聯(lián)合發(fā)布的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。 單選題】在我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度體系中，《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條 例》屬于（ ）。 （ 1）《總會(huì)計(jì)師條例》 國(guó)務(wù)院于 1990年 12月 31日 發(fā) 布 ； 《 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例 》 國(guó)務(wù)院于 2020年 6月 21日 發(fā) 布 。（ ） 【答案】 《會(huì)計(jì)法》。 判斷題】國(guó)務(wù)院發(fā)布的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的法律地位低于全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)的《中華人民共和國(guó) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師法 》。 單選題】下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)法律的是（ ）。 立法宗旨：為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，制定本法。 【 注意 】 全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì) —— 全國(guó)最高立法機(jī)關(guān) 會(huì)計(jì)法律制度構(gòu)成中的“會(huì)計(jì)法律”是從狹義角度來(lái)理解的。第一章 會(huì)計(jì)法律制度 第一節(jié) 會(huì)計(jì)法律制度 概述 一、會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)法 會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。 狹義的會(huì)計(jì)法律僅指 國(guó)家最高權(quán)利機(jī)關(guān) 通過(guò)一定立法程序制定 、頒發(fā)施行 的有關(guān)會(huì)計(jì)工作的 法律。 現(xiàn)行的《會(huì)計(jì)法》 1999年 l0月 31日第二次修訂， 2020年 7月 1日起施行。 【例題 1 【例題 2 判斷題】會(huì)計(jì)行政法規(guī)，是指國(guó)務(wù)院制定發(fā)布或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)擬訂經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布，調(diào)整各種會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。 A.《總會(huì)計(jì)師條例》 B.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（基本 準(zhǔn)則）》 C.《會(huì)計(jì)法》 D． 以財(cái)政部部長(zhǎng)令形式發(fā)布的會(huì)計(jì)規(guī)章 【答案】 C ： 國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》。 A． 中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法 B． 會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法 C． 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 D． 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例 【答案】 D 【例題 6例如： 《財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理 辦法》、《代理記賬管理辦法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 —— 基本準(zhǔn)則》 等。 例如： 實(shí)施國(guó) 家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法 。 A．會(huì)計(jì)法律 B．會(huì)計(jì)行政法規(guī) C．國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度 D．單位制定的內(nèi)部監(jiān)督制度 【 答案 】 ABC 【例題 8 A.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》 B.《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》 C.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 —— 應(yīng)用指南》 D.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》 【答案】 B 我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，由 1項(xiàng)基本準(zhǔn)則、 38項(xiàng)具體準(zhǔn)則和相關(guān)應(yīng)用指南構(gòu)成。包括 會(huì)計(jì)工作管理組織形式、管理權(quán)限劃分、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置等內(nèi)容。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)根據(jù)本法制定并公布。判斷 題】中國(guó)人民解放軍總政治部可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)核 準(zhǔn)。 （ 3）會(huì)計(jì)市場(chǎng)退出管理：當(dāng)資格不再符合時(shí)，原審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤回行政許可。 （ 1）會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí) （ 2）會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià) —— 新的會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)方式 財(cái)政部負(fù) 責(zé)組織全國(guó)范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工作，地方財(cái)政部門(mén)和中央各單位負(fù)責(zé)組織本地區(qū)、本部門(mén)、本系統(tǒng)內(nèi)的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工作。 （ 2） 會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查 ①財(cái)政部組織實(shí)施全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，并依法對(duì)違反《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的行為實(shí)施行政處罰。 （ 2） 單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。 ① 從事具體會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格 ② 擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作 3 年以上的經(jīng)歷 ③ 聘任會(huì)計(jì)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過(guò)相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試或考評(píng) ④ 擔(dān)任總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在取得會(huì)計(jì)師任職資格后主