【摘要】金牌服務(wù)人員的六項(xiàng)修煉我想對(duì)您說(shuō):感謝您來(lái)到這里,不僅說(shuō)明我們有緣分,更證明,您對(duì)自己是負(fù)責(zé)任的!為何要學(xué)習(xí)這堂課?你今天來(lái)這聽(tīng)課是否扣工資??您今天來(lái)這聽(tīng)課是否扣獎(jiǎng)金??您今天來(lái)這聽(tīng)課是否算出勤??您今天來(lái)這聽(tīng)課是自愿、被迫還是無(wú)所謂??您今天來(lái)這里聽(tīng)課自己交了多少學(xué)費(fèi)??
2025-02-21 21:11
【摘要】vBook職場(chǎng)白骨精PPT修煉術(shù)★★★★★V111203vBook@鮑平美職場(chǎng)白骨精PPT修煉術(shù)了解vBook精有質(zhì)量的喜歡看的可操作的可更新的給白領(lǐng)的職場(chǎng)技能修煉術(shù)知識(shí)讀物認(rèn)識(shí)作者@鮑平美做這個(gè)分享,是希望把自己工作以來(lái)制作
2025-01-06 07:43
【摘要】共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材中歐國(guó)際講師團(tuán)創(chuàng)新思維修煉共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材課程提綱?認(rèn)識(shí)思維創(chuàng)新?思維創(chuàng)新,從現(xiàn)在開(kāi)始!?創(chuàng)新思維習(xí)慣培養(yǎng)-擴(kuò)展視角-激發(fā)潛能?思維創(chuàng)新技術(shù)概述?思維創(chuàng)新實(shí)用方法-頭腦風(fēng)暴法
2025-05-12 07:04
【摘要】0管理者技能修煉1企業(yè)管理第一項(xiàng)修煉——用人的技巧人才在哪里?這是每個(gè)企業(yè)均面臨的問(wèn)題,也是企業(yè)每個(gè)管理人員常碰到的問(wèn)題。以人為本的經(jīng)營(yíng):知人、選人、育人、用人、安人。2
2025-01-10 02:57
【摘要】成功投資者修煉張海濱·投資百科網(wǎng)2課程介紹一、為什么學(xué)習(xí)本課程?目前真正掌握投資股票市場(chǎng)正確知識(shí)和技能的個(gè)人投資者仍只是少數(shù),甚至許多機(jī)構(gòu)投資者還處在學(xué)習(xí)階段,而社會(huì)上也缺乏為投資者提供系統(tǒng)投資方法的培訓(xùn),使得許多投資者在不了解游戲規(guī)則的情況下就貿(mào)然進(jìn)入股市,很容易招致風(fēng)險(xiǎn)。從這一兩年國(guó)內(nèi)股票市場(chǎng)大幅上漲5倍,然而竟有過(guò)半數(shù)個(gè)人投
2025-01-21 22:34
2025-05-26 18:11
【摘要】1卓越領(lǐng)導(dǎo)力的18項(xiàng)修煉ArtLeadLove天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)18法序論學(xué)習(xí)決斷洞察教導(dǎo)執(zhí)行激勵(lì)結(jié)論2優(yōu)異企業(yè)的關(guān)鍵要素有效的戰(zhàn)略規(guī)劃順暢的業(yè)務(wù)流程敏捷的市場(chǎng)反應(yīng)更高的
2024-10-19 12:52
【摘要】組織的再造與修煉徐世雄問(wèn)題?現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)扮演什么角色?如果把企業(yè)比做一條船,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人是什么?學(xué)習(xí)型組織●學(xué)習(xí)型組織就是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)改革自身的組織?!衿髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng),表面上體現(xiàn)為產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上是企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),其深層根源在于企業(yè)的學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)?!裎磥?lái)真正出色的
2025-08-05 18:30
【摘要】服務(wù)質(zhì)量管理之服務(wù)人員的五項(xiàng)修煉永興職中劉潔瓊主要內(nèi)容?看——領(lǐng)先顧客一步的技巧?聽(tīng)——拉近與客戶的關(guān)系?笑——微笑服務(wù)的魅力?說(shuō)——客戶更在乎你怎么說(shuō),而不是你說(shuō)什么?動(dòng)——運(yùn)用身體語(yǔ)言的技巧2看的技巧——如何觀察顧客如何觀察顧客目光注視
2025-04-30 03:24
【摘要】ZHITOUTTT培訓(xùn)師核心技能修煉劉星企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師俱樂(lè)部第10期核心技能三篇章一、發(fā)現(xiàn)篇二、分析篇一、發(fā)現(xiàn)篇核心技能需求調(diào)查需求分析課前狀況調(diào)查調(diào)查與分析能力培訓(xùn)需求調(diào)查訪談法差距分析法觀察法問(wèn)卷調(diào)查法培訓(xùn)需求分析
2025-01-11 20:45
【摘要】四、修煉二:反躬內(nèi)省曾子曰:吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎????溫總理的枕邊書(shū)四、修煉三:慎獨(dú)慎微小人閑居為不善,無(wú)所不至。見(jiàn)君子而后厭然,掩其不善,而著其善。人乊視己,如見(jiàn)其肺肝然,則何益矣?此謂誠(chéng)亍中,形亍外。故君子必慎其獨(dú)也。曾子曰:“十目所視,十手所
2024-10-11 20:33
【摘要】銀保渠道拓展部主管初級(jí)培訓(xùn)班主管的自我修煉——新市場(chǎng)下的主管作為中國(guó)人壽銀保渠道拓展部主管初級(jí)培訓(xùn)班下君者,用己之力;中君者,用人之能;上君者,用人之智?!秾O子兵法》中國(guó)人壽銀保渠道
2025-04-26 13:31
【摘要】PUA能量氣場(chǎng)修煉泡學(xué)達(dá)人【】揭開(kāi)“氣場(chǎng)”的面紗氣場(chǎng)——就是PUA、女人與周圍環(huán)境等因素所形成的一種無(wú)形的感覺(jué)。這些因素經(jīng)過(guò)各種方式的互動(dòng),形成一種獨(dú)特的能量,而這種能量又以各種形式反過(guò)來(lái)影響我們,并呈現(xiàn)出一種此消彼長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),但總體能量是平衡的。所以培訓(xùn)師的控場(chǎng),就是通過(guò)經(jīng)驗(yàn)資歷、自信心、感染力和舞臺(tái)表現(xiàn)力來(lái)使這個(gè)氣場(chǎng)維持一種
2025-01-17 15:40
【摘要】?jī)?yōu)秀人力資源管理者的修煉2022年4月第一部分人力資源管理是干什么的?1、人力資源管理的定位;?2、人力資源管理的特點(diǎn);?3、人力資源管理者的角色定位。1、人力資源管理的定位?任務(wù):選人、用人、育人、留人。?職能:調(diào)動(dòng)各類員工的積極性和創(chuàng)造性;用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同來(lái)規(guī)范人力資源管理工作
2025-01-10 07:28
【摘要】七項(xiàng)修煉SevenHabitsofHighlyEffectivePeople課程目標(biāo)?樹(shù)立社會(huì)人的基本意識(shí)?養(yǎng)成成功人士的良好習(xí)慣三人學(xué)習(xí)模式與成功有約掌握——了解基本內(nèi)容或想法擴(kuò)展——分析及加入個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)應(yīng)用——身體力行,分享應(yīng)用的實(shí)例選定至少兩位愿意課后分享的
2025-05-15 04:51