【正文】 自動化灌溉系統(tǒng) 項目可行性研究報告 臨邑縣工程咨詢院 二 00 八年四月 目 錄 第一章 概述 .......................................................................................... 3 1 項目概況 ...................................................................................... 3 2 企業(yè)概況 ...................................................................................... 4 第二章 項目開發(fā)的必要性 ................................................................. 6 1 項目提出的背景和依據(jù) ............................................................. 6 2 國內(nèi)外同類項目的應用情況 ..................................................... 8 3 該項目開發(fā)前與投入使用后，企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、技術(shù)與管理等方面有哪些變化及顯著效果。 ......................................................................................................... 13 第四章 項目的內(nèi)容及目標 ............................................................... 14 1 項目主要內(nèi)容 ............................................................................ 14 2 項目的目標與預期達到的技術(shù)水平 ...................................... 22 第五章 項目的技術(shù)可行性 ............................................................... 23 1 可供選擇的幾種方案的簡單比較 .......................................... 23 2 最佳方案及論證 ....................................................................... 24 第六章 設備選型及系統(tǒng)報價 ........................................................... 31 第七章 項目實施計劃 ....................................................................... 32 1 項目實施計劃時間表 ............................................................... 32 2 項目實施的保證措施（人員保證、條件保證、協(xié)作單位） ......................................................................................................... 32 第八章 總投資估算和資金籌措 ...................................................... 33 1 總投資估算 ................................................................................ 33 2 資金籌措 .................................................................................... 33 第九章 經(jīng)濟和社會效益分析 ........................................................... 34 1 財務成本分析 ............................................................................ 34 2 財務分析 .................................................................................... 34 3 社會效益分析 ............................................................................ 35 第十章 可行性研究結(jié)論及建議 ...................................................... 35 第一章 概述 1 項目概況 1． 1 項目名稱 臨邑縣吉發(fā)農(nóng)業(yè)高科技示范服務 中心 精準 自動化 灌溉 系統(tǒng) 1． 2 項目承擔單位及負責人 臨邑縣吉發(fā)農(nóng)業(yè)高科技示范服務 中心， 項目負責人：董元國 1． 3 項目起止日期 ： 2021 年 4 月－ 2021 年 4 月 1． 4 項目主管部門 ：德州市信息產(chǎn)業(yè)局 1． 5 項目簡要內(nèi)容及實施目標（以前是否申請、驗收 過） 建設 中心 的自動化用水管理系統(tǒng) ， 分為日光溫室、連棟溫室和果園三個部分，分別采用滴灌、微噴和滴灌技術(shù)對 中心 作物的用水進行自動化管理 ,系統(tǒng)設計 包括兩大部分，一部分是田間系統(tǒng)設計，另一部分是自動化系統(tǒng)設計。 年節(jié)水 225000立方米。組織農(nóng)民參觀、學習，給當?shù)剞r(nóng)民灌輸農(nóng)業(yè)節(jié)水意識。法人代表： 董元國。其中仙翁牌韭菜和齊歐牌西紅柿都屬于綠色食品，紅壇牌中華壽桃、黃金梨和冬棗都屬于無公害食品。 2． 2 人員情況 現(xiàn)有職工 56人，其中高級技術(shù)人員 3人，工程技術(shù)人員 15人，職工總 計算機及自動控制等專業(yè) 5 人 。所種植的無公害蔬菜、瓜果、糧食供不應求，深受廣大消費者的喜愛。其中仙翁牌韭菜和齊歐牌西紅柿都屬于綠色食品，紅壇牌中華壽桃、黃金梨和冬棗都屬于無公害食品。 高科技示范服務 中心 立足于面向市場抓調(diào)整，圍繞調(diào)整抓服務，立足服務搞推廣，搞好推廣促科研。因此，采用現(xiàn)代化手段，建設水資源實時監(jiān)控系統(tǒng)，動態(tài)掌握區(qū)域水資源變化及利用情況，最大限度的調(diào)控使用效率，是促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。作為山東省主要水資源的黃河水也將隨著黃河上中游引黃水量增加呈減少趨勢，黃河水“可用而不可靠”的局面已日趨明顯。 臨邑縣委、縣政府已經(jīng)清醒地認識到臨邑縣水資源開發(fā)利用的難 度越來越大，水資源已成為制約臨邑縣經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，而緩解水資源供需矛盾的關(guān)鍵是立足于建設全面節(jié)水型社會，農(nóng)業(yè)用水近期要實現(xiàn)零增長或負增長。 1）國外節(jié)水技術(shù)發(fā)展簡介 采用節(jié)水和節(jié)能的灌水方法是當今世界灌溉技術(shù)發(fā)展的總趨勢。羅馬尼亞的噴灌面積占 全國耕地面積的 80％以上，絕大部分是移動管道式噴灌。將灌溉水減到了最低水量，在半沙漠地區(qū)出現(xiàn)了現(xiàn)代化農(nóng)場。 1950年～ 1970年這 20年間，我國基本上是充分灌溉的節(jié)水灌溉發(fā)展階段，主要是開發(fā)新水源、建設新灌區(qū)和改建擴大舊灌區(qū)，采取渠道防滲新技術(shù)，健全渠系建筑物，劃小畦塊，平田整地，按作物需水量進行灌溉，以及加強灌溉區(qū)管理、合理配水等節(jié)水措施。 1975年原一機部農(nóng)業(yè)機械局在山西祁縣召開了全國第一次噴灌機具技術(shù)經(jīng)驗交流會，對全國產(chǎn)生了很大影響，使國人認識到國產(chǎn)噴灌設備與國外的差距，為縮小差距應加快發(fā)展。國家為了發(fā)展節(jié)水灌溉，從 1985年至1997年共發(fā)放節(jié)水灌溉專項貼息貸款 ，還搞了 300個節(jié)水示范縣，進一步推動節(jié)水灌溉的發(fā)展。其中各種節(jié)水灌溉面積為：渠道防滲工程面積 667萬公頃，管道輸水工程面積 453萬公頃，噴灌工程面積107萬公頃，微灌工程面積 6 萬公頃，現(xiàn)在又有了新的進展。公司先后取得了ISO9001： 2021國際質(zhì)量體系認證、雙軟企業(yè)認定、系統(tǒng)集成認證等一系列資質(zhì)榮譽，搭建了一支朝氣蓬勃、團結(jié)務實、勇于創(chuàng)新的人才隊伍。具有博士學位 5人，碩士學位 25人，高級職稱 6人，中級職稱 33人，初級職稱 28人，分布在管理、技術(shù)、生產(chǎn)、財務、市場