【正文】 崗位分析日期XXXX年7月本職：協(xié)助總經(jīng)理對公司重大事件的決策；全面負(fù)責(zé)組織公司整體營銷計劃實施；全面負(fù)責(zé)營銷中心的日常管理工作；授權(quán)或直接向生產(chǎn)通知生產(chǎn)需求計劃；協(xié)助總經(jīng)理的日常工作 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理對公司重大事件的決策工作任務(wù)參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定工作參與公司重大人事、財務(wù)、經(jīng)營的決策工作參與公司年度預(yù)算的制定工作，參與公司年底預(yù)算執(zhí)行情況的審議工作對總經(jīng)理的工作提供參謀意見職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的營銷規(guī)劃，為公司發(fā)展計劃的制定提供決策支持工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織擬定并上報營銷長期規(guī)劃和年度計劃參與公司的年度計劃制定工作組織部門主要管理人員審議重大的營銷決策職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織實施公司的營銷計劃工作任務(wù)將公司的整體營銷戰(zhàn)略落實到營銷中心的具體計劃之中，并負(fù)責(zé)組織實施根據(jù)公司的年度營銷計劃，組織各部門制定各自的年度計劃，并組織落實實施負(fù)責(zé)收集、整理并上報各部門的月度、季度工作計劃監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)營銷各部門的計劃實施情況年底組織對各部門的計劃執(zhí)行情況的檢查審議工作年底向總經(jīng)理匯報整體營銷計劃的執(zhí)行情況職責(zé)四職責(zé)表述：參與指導(dǎo)公司重大的營銷活動工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織整體銷售渠道的搭建工作、負(fù)責(zé)維系和銷售有關(guān)的重要社會關(guān)系 參與指導(dǎo)重大國際出口業(yè)務(wù)的談判事宜參與指導(dǎo)重大工程業(yè)務(wù)的談判事宜參與指導(dǎo)重大促銷活動計劃和廣告宣傳計劃的制定及實施職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求計劃工作任務(wù)組織銷售各部門進(jìn)行銷售預(yù)測，根據(jù)銷售預(yù)測制定生產(chǎn)需求計劃負(fù)責(zé)審批月度生產(chǎn)需求計劃、季度生產(chǎn)需求計劃、年度生產(chǎn)需求計劃，授權(quán)營銷副總助理向生產(chǎn)中心下達(dá)授權(quán)助理向生產(chǎn)中心通知具體的生產(chǎn)需求計劃與運作副總一起協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售的矛盾，并負(fù)責(zé)對銷售計劃做出調(diào)整職責(zé)六職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常經(jīng)營管理工作工作任務(wù)對重要的人事任免向總經(jīng)理提出意見與建議，協(xié)助總經(jīng)理建立高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊協(xié)助總經(jīng)理制定公司層面的重要規(guī)章制度并協(xié)助監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，協(xié)助落實協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)工作協(xié)助總經(jīng)理做好對外重要關(guān)系的維系工作總經(jīng)理不在時，在其授權(quán)之下，負(fù)責(zé)公司的日常管理工作職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作工作任務(wù)參與營銷中心各部部長、助理的選拔、推薦工作負(fù)責(zé)每月對各部長的考核工作負(fù)責(zé)制定營銷中心的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)營銷中心工作任務(wù)分工，合理安排人員負(fù)責(zé)安排營銷各部門有關(guān)人員參加外部組織的對口會議負(fù)責(zé)將營銷中心的培訓(xùn)需求上報有關(guān)部門，按照上級要求組織本部門的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)銷售費用的總體控制職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)和其他部門的協(xié)調(diào)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)和生產(chǎn)中心協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn)的矛盾負(fù)責(zé)向質(zhì)量管理部提出有關(guān)質(zhì)量控制的建議負(fù)責(zé)向研發(fā)部提出有關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)和開發(fā)的建議職責(zé)九職責(zé)表述：完成直接上級交辦的其他任務(wù)權(quán)力：公司戰(zhàn)略制定的參與權(quán)對總經(jīng)理重大決策的建議權(quán)公司年度預(yù)算制定的參與權(quán)、公司年度計劃制定的參與權(quán)營銷中心預(yù)算費用的支配權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)營銷業(yè)務(wù)活動的決策權(quán)營銷中心計劃制定的決策權(quán)、各項預(yù)算的決策權(quán)營銷中心計劃和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、審核、評議和處置權(quán)對直接下級人員調(diào)配和任免的提名權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)對所屬下級人員的獎懲權(quán)，權(quán)限范圍外對所屬下級人員獎懲的建議權(quán)對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)各部門、質(zhì)量管理部、研發(fā)部、財務(wù)部、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部、行政部外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)協(xié)會、工商局、消費者協(xié)會、技術(shù)監(jiān)督局、廣告商、各種媒體、重要客戶任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷、企業(yè)管理、室內(nèi)裝潢、裝飾材料方面的有關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)歷，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗知識通曉企業(yè)管理、室內(nèi)裝潢、裝飾材料等知識技能技巧熟練使用辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具備一定的英語應(yīng)用能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織能力，人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力其它：使用工具設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔計劃、業(yè)務(wù)報告、通知、簡報、匯報材料、工作總結(jié)、公司文件備注運作副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱運作副總經(jīng)理崗位編號QK0003所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部、采購部、倉儲部部長，運作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4 崗位分析日期XXXX年7月本職：負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作，保質(zhì)