鐵路局車務段年度勞動安全專項整治活動方案-全文預覽
【正文】 程中的安全與健康，防止傷亡事故發(fā)生。并結(jié)合對單位違章違紀和事故隱患的統(tǒng)計分析，歸納、總結(jié)安全生產(chǎn)中傾向性、關(guān)鍵性問題，探索勞動安全規(guī)律，采取相應措施，防范勞動安全事故。規(guī)范從業(yè)人員的作業(yè)行為，促使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，讓遵章守紀成為職工的自覺行為。每名職工對自己工作中存在的安全隱患及防范措施必須清楚明了。車站要認真貫徹落實《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》，切實開展好六月、十月份的勞動宣傳教育月活動，做到人人領(lǐng)會文件精神，認真按文件要求開展各項活動，活動有聲有色，取得顯著成效。做到培訓工作有計劃、有重點、有落 實、有考核，切實提高勞動安全檢查 和管理人員素質(zhì)。日常安全教育方法要靈活，要有吸引力，注重實效性。同時要加強對特種作業(yè)人員的培訓和管理，確保特種作業(yè)人員 100%持證上崗的要求落到實處。 (4)、各站要經(jīng)常性的利用各種時機，組織職工家屬積極參與人身安全家庭包?；顒樱ㄟ^家庭力量增強職工的自我防范 意識。五是規(guī)范勞動保護用品管理，進一步完善勞保用品的采購、驗收、發(fā)放和使用管理制度。 二是規(guī)范基礎(chǔ)管理，要認真分析提速后從業(yè)人員安全保障的新要求和新情況，以確保人身安全為目標，進一步完善崗位安全操作規(guī)程和預防控制事故的各項措施、預案，從規(guī)章制度這 個源頭上防止人身傷亡事故發(fā)生。 (3)、 各站 要組織干部認真學習勞動安全 相關(guān)法規(guī)，增強依法規(guī)范管理意識。 (5)、各站 要加強對勞動安全的組織領(lǐng)導，要以對人的生命安全高度負責的精神，始終以如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的憂患意識和責任意識，認真履行職責，下苦功、求實效，切實抓好勞動安全。日常工作中通過實行違章警告卡制度，逐步提高職工自我保護意識；車務段重點抓好全年違章警告卡兌現(xiàn)獎勵和分析，明確勞動安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并積極推出新的管理辦法和措施，不斷強化勞動安全基礎(chǔ)工作。 (2)、強化崗位安全檢查表等管理方法，對事故進行預防預測。 領(lǐng)導小組下設辦公室，設在安全 科，主任由安全科長兼任。 為加強組織領(lǐng)導，車務段 成立勞動安全專項整治活動領(lǐng)導 小組。 9月份開展一次勞動安全“回頭看”活動，抓好跟蹤檢查，鞏固整治成果，進一步規(guī)范勞動安全管理。對段管內(nèi)施工、檢修及現(xiàn)場作業(yè)安全防護設備和設備 的修、管 、 3 用，以及現(xiàn)場勞動安全防護措施落實情況進行專項安全檢查。圍繞冬、春運安全，扎實開展勞動安全專項整治活動，嚴格落實防寒過冬措 施，全方位查找和解決勞動安全方面存在的問題。 努力改善勞動生產(chǎn)條件，加強勞動保護用品管理，為從業(yè)人員人身安全提供安全保障。 配齊配強 各站勞動安全檢查 專 （兼） 職人員， 強化培訓，提高業(yè)務技能，建立起一支作風硬、監(jiān)督有力的勞動安全檢查 隊伍。 堅決消滅責任道路交通事故。 堅決消滅生產(chǎn)過程中中毒、中暑現(xiàn)象的發(fā)生及職業(yè)病的 發(fā)生。 2 二、專項整治任務 牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，健全完善勞動安全保障體系。 完善和落實安全分析預警制度，采 取有力措施，遏制和防范慣性“兩違”問題發(fā)生。 三、 專項整治總體安排 XXXX 年全段勞動安全專項 整治工作按季度分為四個階段實施： 第一階段：一季度。以現(xiàn)場作業(yè)安全防護為重點，查隱 患、盯關(guān)鍵，廣泛開展施工（檢修）、現(xiàn)場作業(yè)安全防護專項整治。圍繞暑期作業(yè)安全，對各站 暑期作業(yè)安全管理制度、防暑降溫措施落實情況、暑期安全知識教育、防暑降溫費用管理及防暑 降溫用品發(fā)放等方面的情況開展專項安 全檢查，確保暑期作業(yè)人身安全。 12 月份再開展一次勞動安全“回頭看”活動，回顧全年勞動安全管理工作，全面梳理勞動安全管理制度和辦法，補強薄弱環(huán)節(jié)，進一步夯實勞動安全管理基礎(chǔ)。 組 員： 安全科、職教科、客貨科、行政辦、黨群辦、計財
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