【正文】 ，Java 的 applet 小程序可以從服務(wù)器下載到客戶端，即部分計(jì)算在客戶端進(jìn)行，提高系統(tǒng)執(zhí)行效率。 分布式 分布式包括數(shù)據(jù)分 布和操作分布。首先，它使得編程人 員所夢(mèng)寐以求的事情（開(kāi)發(fā)一次軟件在任意平臺(tái)上運(yùn)行）變成事實(shí)，這將大大加快和促進(jìn)軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。任何一臺(tái)機(jī)器只要配備了 Java 解釋器，就可以運(yùn)行這個(gè)程序，而不管這種字節(jié)碼是在何種平臺(tái)上生成的。（目前， SUN系統(tǒng)公司已經(jīng)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了 Java 芯片，主要使用在網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī) NC 上 。 C 和 C++具有一定程度的源代碼級(jí)平臺(tái)無(wú)關(guān)，表明用 C 或 C++寫的應(yīng)用程序不用修改只需重新編譯就可以在不同平臺(tái)上運(yùn)行 。 Java 提供給用戶一系列類（ class）， Java的類有層次結(jié)構(gòu)，子類可以繼承父類的屬性和方法。 繼承是指一個(gè)對(duì)象直接使用另一對(duì)象的屬性和方法。舉一個(gè)例子，計(jì)算機(jī)中的堆?？梢源鎯?chǔ)各種格式的數(shù)據(jù)，包括整型，浮點(diǎn)或字符。可以說(shuō)，對(duì)象是支持封裝的手段，是封裝的基本單位。用公式表示，過(guò)程式編程語(yǔ)言為：程序 =算法 +數(shù)據(jù)；面向?qū)ο缶幊陶Z(yǔ)言為：程序 =對(duì)象 +消息 ?，F(xiàn)實(shí)世界中任何實(shí)體都可以看作是對(duì)象。 （ 4）、功能弱化，難以實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)模式下的特殊功能要求。 （ 3）、維護(hù)簡(jiǎn)單方便，只需要改變網(wǎng)頁(yè)，即可實(shí)現(xiàn)所有用戶的同步更 新。在這種結(jié)構(gòu)中，將許許多多的網(wǎng)連接到一塊，形成一個(gè)巨大的網(wǎng)，即全球網(wǎng)。特別是在 JAVA 這樣的跨平臺(tái)語(yǔ)言出現(xiàn)之后， B/S 架構(gòu)管理軟件更是方便、速度快、效果優(yōu)。在這種結(jié)構(gòu)下，用戶工作界面是通過(guò) WWW 瀏覽器來(lái)實(shí)現(xiàn)，極少部分事務(wù)邏輯在前端（ Browser）實(shí)現(xiàn)，但是主要事務(wù)邏輯在服務(wù)器端（ Server）實(shí)現(xiàn)，形成所謂三層 3tier 結(jié)構(gòu)。做 好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作，辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作 。 ：用于記錄本月內(nèi)員工出差情況，最后進(jìn)行匯總，形成出差報(bào)表，這些記錄是供員工出差補(bǔ)助核算使用的。員工基本信息 包括員工號(hào)、員工姓名、員工性別、所在部門、所在崗位、工齡和工資等級(jí)等信息。 :工資計(jì)算可分為基本工資計(jì)算、考勤、加班獎(jiǎng)金計(jì)算，以及其他情況計(jì)算，匯總為員工工資表，根據(jù)員工的職務(wù)和工種來(lái)確定基本工資，根據(jù)出工情況扣除缺勤費(fèi)，根據(jù)加班情況發(fā)放津貼，根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用給予報(bào)銷費(fèi)用。 好的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，查詢記錄的速度較快，而且也不容易出現(xiàn)鎖表現(xiàn)象。它具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)完整性 、可伸縮性、可管理性、可編程性；具有均衡與完備的功能；性價(jià)比較高。 4. 由于整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)分為兩個(gè)負(fù)責(zé)，我要實(shí)現(xiàn)的內(nèi)容為人員檔案管理、培訓(xùn)管理、醫(yī)保管理和工資管理 系統(tǒng)語(yǔ)言開(kāi)發(fā)環(huán)境 針對(duì)目前世界上流行的大量軟件和開(kāi)發(fā)工具，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析其優(yōu)缺點(diǎn)， JAVA是比較好 的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)軟件。 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)介 1. 設(shè)計(jì)該系統(tǒng)的功能模塊劃分，使用 SQL SERVER 2021 設(shè)計(jì)出該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)。合理的利用有助于企業(yè)發(fā)展的管理系統(tǒng)是企業(yè)改革的一種優(yōu)越的體現(xiàn)。為企業(yè)在人事管理等方面提供極大的方便。 在制定和實(shí)施企業(yè)信息化整體解決方案時(shí)，要對(duì)企業(yè)信息化工作有統(tǒng)一的思想和整體的認(rèn)識(shí)，要建立和形成有效的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)施方法，從戰(zhàn)略的角度來(lái)綜合考慮企業(yè)信息化工作中在管理、技術(shù)、操作層面面臨的各種困難。國(guó)外 8 企業(yè)是在基本完成了工業(yè)化，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化、規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上開(kāi)展企業(yè)的信息化工作；而我國(guó)許多企 業(yè)工業(yè)化尚未完成，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織也尚未實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、規(guī)范化和制度化的基礎(chǔ)上就進(jìn)入了信息化階段。我國(guó)的信息管理系統(tǒng)也是九十年代初開(kāi)始快速發(fā)展的。九十年代至今是信息管理系統(tǒng)的用戶時(shí)代。 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 企業(yè)人事管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容 ,隨著時(shí)代的進(jìn)步 ,企業(yè)也逐漸變得龐大起來(lái) .如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息 ,成為企業(yè)管理中的一個(gè)大的問(wèn)題 .在這種情況下 ,一個(gè)可以規(guī)范化 ,自動(dòng)化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯的非常必要 . 最初的人事管理 ,都是靠人力來(lái)完成的 .當(dāng)企業(yè)規(guī)模比較小的時(shí)候 ,人力可以完成 ,隨著企業(yè)的規(guī)模越來(lái)越大 ,企業(yè)的員工認(rèn)輸也越來(lái)越多 ,依然維持著人力進(jìn)行人事管理 ,必然會(huì)造成工作效率低 ,工作錯(cuò)誤增高的 問(wèn)題 . 六十年代初期，計(jì)算機(jī)技術(shù)就開(kāi)始應(yīng)用于數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，形成了初期的信息系統(tǒng)。本系統(tǒng)就是為了管理紛繁復(fù)雜的人事檔案信息而設(shè)計(jì)的。為了能夠保證人事信息的準(zhǔn)確無(wú)誤、快速輸出，而且還可以利用計(jì)算機(jī)對(duì)有關(guān)的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。 Data process 4 目 錄 1 緒論 .............................................................. 6 選題目的與意義 .............................................. 6 項(xiàng)目背景 .................................................... 6 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 .............................................. 7 存在的問(wèn)題 .................................................. 8 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的簡(jiǎn)介 ...................................... 9 系統(tǒng) 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)環(huán)境 ....................................... 9 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)及功能分析 ............................... 9 業(yè)務(wù)流程 .............................................. 10 2 人事管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)理論 ......................................... 12 B/S 架構(gòu) .................................................... 12 B/S 模式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) .................................. 13 Java 語(yǔ)言的特點(diǎn) ............................................. 13 面向?qū)ο?.............................................. 13 平臺(tái)無(wú)關(guān)性 ............................................ 14 分布式 ................................................ 15 可靠性和安全性 ........................................ 15 JSP 概述 .................................................... 16 JSP 應(yīng)用模型 .......................................... 17 JSP 的技術(shù)方法 ........................................ 18 JSP 原理與優(yōu)點(diǎn) ........................................ 19 JSP 的弱勢(shì) ............................................ 21 Tomcat ..................................................... 21 MyEclipse 中配置 Tomcat 服務(wù)器 ......................... 22 Tomcat 連接池 ......................................... 22 3 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ................................................. 22 總體設(shè)計(jì)的原理 ............................................. 22 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu) ............................................... 23 數(shù)據(jù)庫(kù)概念設(shè)計(jì) ............................................. 25 數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì) ........................................ 27 4 系統(tǒng)模塊具體設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) ........................................... 31 人員檔案模塊 ............................................... 31 人員檔案模塊的功能概述 ................................ 31 人員檔案模塊實(shí)現(xiàn) ...................................... 33 培訓(xùn)管理模塊 ............................................... 34 培訓(xùn)管理功能概述 ...................................... 34 培訓(xùn)管理實(shí)現(xiàn)過(guò)程 ...................................... 36 醫(yī)保管理模塊 .............................................. 37 醫(yī)保管理的功能概述 .................................... 37 5 醫(yī)保管理模塊的功能實(shí)現(xiàn) ................................ 37 工資管理模塊 .............................................. 38 工資管理模塊的功能概述 ................................ 38 工 資管理模塊的功能實(shí)現(xiàn) ................................ 39 各模塊內(nèi)部過(guò)程描述 .......................................... 40 操作員登錄 ............................................ 40 人員信息詳細(xì)查詢 ...................................... 41 5 開(kāi)發(fā)總結(jié) ......................................................... 42 系統(tǒng)功能概要 ............................................... 42 設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題 ........................................... 42 致謝 . 44 參考文獻(xiàn) .................................................................................................................. 45 6 1 緒論 選題目的與意義 隨著社會(huì)的進(jìn)步、隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企人事信息的管理勢(shì)在必行。s attendance, settlement of working time ,etc. The enter price personnel management system is the typical information management system (MIS), its development mainly includes the backstage database the establishment and the maintenance as well as front end the application procedure development two aspects. The system contains the main function is the inquiry, the revision, the deletion and the increase , to staff39。s personnel management39。s personnel39。系統(tǒng)包含的主要功能為查詢，修改，刪除和添加，對(duì)職工的檔案，職工工資、職工培訓(xùn)、職工的部門調(diào)動(dòng)、職工獎(jiǎng)懲等信息進(jìn)行管理。本系統(tǒng)基本上能滿足現(xiàn)代企業(yè)人事管理的需求，人事管理系統(tǒng)中使用各種表格 ，保存相關(guān)的人員信息，方便查詢、瀏覽、修改等操作。最初的人事管理采用人工方式，記錄量大，易出錯(cuò)。 海 南 大 學(xué)