【摘要】2021/11/111企業(yè)制度與公司治理EnterpriseInstitutionsandCorporateGovernance天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/113?課程意義?企業(yè)制度是企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、控制方式和決策規(guī)則的總體安排,它規(guī)范了企業(yè)相關(guān)利益各方的選擇
2025-01-05 16:16
【摘要】三太子公司培訓(xùn)管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)公司對(duì)各類(lèi)人才的需求,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導(dǎo)公司各部門(mén)、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細(xì)致、有序高效地開(kāi)展崗位培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作,使公司培訓(xùn)工作專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、制度化,特制定本制度。2、培訓(xùn)工作基本原則:(1)全員性:
2025-04-07 07:32
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)新考核標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別小類(lèi)描述評(píng)價(jià)系數(shù)一、企業(yè)戰(zhàn)略與文化100分企業(yè)戰(zhàn)略與目標(biāo)管理50分已經(jīng)制定并得到嚴(yán)格執(zhí)行1已經(jīng)制定,但執(zhí)行不力沒(méi)有制定或根本沒(méi)有執(zhí)行0企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)終極目標(biāo)20分完整
2025-08-16 17:52
【摘要】員工管理制度范本 員工管理制度范本(一) 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理大綱。 ...
2025-04-05 12:22
【摘要】XX股份公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊(cè)分公司部門(mén)工作手冊(cè)名稱:營(yíng)運(yùn)部工作手冊(cè)批準(zhǔn)文件修改狀態(tài):R0規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊(cè)營(yíng)運(yùn)部工作手冊(cè)(2021年7月1日)
2024-12-15 08:41
【摘要】大量管理資料下載金大陸集團(tuán)企業(yè)管理再造小組安徽金大陸集團(tuán)管理制度版本:A/OAJ/OR-企-01
2025-05-14 04:04
【摘要】深圳市創(chuàng)新投資有限責(zé)任公司管理制度匯編深圳市創(chuàng)新投資有限責(zé)任公司深圳創(chuàng)新投資有限公司管理制度匯編
2024-12-15 17:52
【摘要】寶明公司員工手冊(cè)企業(yè)制度篇-考勤管理制度1寶明公司考勤管理制度一、目的為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。二、適用范圍本制度適用于本公司所有員工。
2024-12-16 09:56
【摘要】企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度范本大全 在企業(yè)培訓(xùn)的過(guò)程中,做好培訓(xùn)管理更利于培訓(xùn)的有效執(zhí)行。這其中,制定一套完善的培訓(xùn)管理制度非常必要。下文中,世界工廠網(wǎng)小編與您分享企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度范本大全,希冀能對(duì)需要的您有所幫助?! ⊥ǔ?lái)講,即是為管理服務(wù),這套培訓(xùn)管理制度就牽涉到兩個(gè)方面:一是培訓(xùn),二是涉及到與企業(yè)規(guī)章制度中人力資源方面的管理及培訓(xùn)整個(gè)過(guò)程的管理?! ∧敲?,本
2025-04-18 22:20
【摘要】提升企業(yè)制度競(jìng)爭(zhēng)力為xx制作天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632提升企業(yè)制度競(jìng)爭(zhēng)力1今日議程一、中國(guó)公司發(fā)展的xx分析二、制度競(jìng)爭(zhēng)力在中國(guó)三、改造中國(guó)公司董事會(huì)提升企業(yè)制度競(jìng)爭(zhēng)力2中國(guó)的國(guó)情決定中國(guó)企業(yè)的管理必須從中國(guó)企業(yè)的具體實(shí)際出發(fā)18801
2025-01-16 01:45
【摘要】金大陸集團(tuán)企業(yè)管理再造小組安徽金大陸集團(tuán)管理制度版本:A/OAJ/OR-企-01編制:企業(yè)管理再造領(lǐng)導(dǎo)小組審核:批準(zhǔn):受控狀態(tài):
2025-04-14 12:48
【摘要】第一篇:空白原產(chǎn)地證管理制度(企業(yè)制度) 空白原產(chǎn)地證管理制度 1、目的原產(chǎn)地證是我公司依照相關(guān)規(guī)定按流程在簽證機(jī)構(gòu)成功辦理注冊(cè)(備案)后取得的資格證書(shū),為更好管理使用該證書(shū),公司員工必須遵守本制...
2024-10-21 02:46
【摘要】員工申訴制度第一條為了維護(hù)公司與員工的合法權(quán)益,保障員工與職能部門(mén)及公司管理層的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理隱患問(wèn)題,從而建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,特制定本制度。第二條本制度適用集團(tuán)本部及所屬二級(jí)公司。第三條申訴人應(yīng)依據(jù)事實(shí),按照本制度的規(guī)定進(jìn)行申訴,如經(jīng)查證表明申訴人有欺騙行為的,公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第四條申訴范圍應(yīng)在人力資源管理職能的范圍內(nèi),包括但不限于
2025-04-15 22:23
【摘要】目錄………………………………………………………………………2……………………………………………………………………2……………………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………………………4…………………………………………
2025-04-08 11:18
【摘要】19/19員工異動(dòng)管理制度(試行)總則第一條目的為了完善人事管理流程,加強(qiáng)人事管理,促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè),依照國(guó)家和濟(jì)南市關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。公司管理以人為本,強(qiáng)調(diào)尊重人格、維護(hù)人格尊嚴(yán),重視溝通和理解,力求通過(guò)強(qiáng)化人事管理,提高職員素質(zhì),建立起和諧、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)取的良好人際關(guān)系,推動(dòng)公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。第二條生效程序員工異
2025-04-19 02:09