20xx年度黨建思想政治工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，還發(fā)放了標(biāo)準(zhǔn)化班組學(xué)習(xí)資料，舉辦了一期班組長培訓(xùn)班。開展這些合理化建議活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理的加強(qiáng)。 認(rèn)真做好合理化建議工作 ，為公司科學(xué)發(fā)展，增加經(jīng)濟(jì)效益而集思廣益。 一是擬發(fā)了《銅冠冶化分公司 2021 年勞動(dòng)競賽實(shí)施意見》，先后在各主要車間開展“系統(tǒng)開動(dòng)率”競賽；在球團(tuán)車間和硫酸車間開 展“燒渣配比率”競賽；在硫酸車 間開展“高濕硫精砂處理”競賽；在球團(tuán)車間開展“膨潤土單耗”競賽 。其中，在 2021 年度控股公司所屬企業(yè)人才統(tǒng)計(jì)工作中，公司及相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員分別獲得控股公司2021 年度人才統(tǒng)計(jì) 工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號。 細(xì)致做好干部人事檔案整理 和 朗新人力資源信息系統(tǒng) 維護(hù) 工作。 截止 10 月底 ，共下達(dá)各種調(diào)配調(diào)（指）令 18份 45人次。 三、干部人事管理工作 合理調(diào)配 公司 現(xiàn)有人力資源，力增達(dá)到最佳配置。公司將原料管綠化管理 2 項(xiàng)作為今年“效能監(jiān)察”項(xiàng)目上報(bào)了控股公司紀(jì)委，公司加強(qiáng)了調(diào)查研究，形成了調(diào)查報(bào)告，制定了《“效能監(jiān)察”項(xiàng)目實(shí)施方案》，年底將進(jìn) 行效能監(jiān)察階段性總結(jié)評價(jià)。 7 推進(jìn)審計(jì)監(jiān)察工作。 認(rèn)真做好效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目工作。 二、紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)工作 加強(qiáng)廉潔自律教育 。 （五）扎實(shí)有序開展“創(chuàng)先爭先”活動(dòng)。狠抓《員工道德行為規(guī)范》的落實(shí)，通過長期不懈的宣傳教育、思想引導(dǎo)和制度約束，規(guī)范員工行為，努力形成按章辦事、按制度辦事的良好氛圍；三是抓制度形成。 為展示公司成立至今所取得的顯著成績， 宣傳 公司發(fā)展的良好態(tài)勢，上半年以來，按照企業(yè)文化建設(shè)的體系 和年度工作計(jì)劃的 要求，實(shí)施了《 **工業(yè)園戶外宣傳設(shè)施》方案，對園區(qū)顯著區(qū)域進(jìn)行了美 化亮化，取得了較好的社會(huì)反響。 開展形式多樣的特色主題宣傳活動(dòng)。 （三）抓好公司內(nèi)外宣傳不放松，積極塑造公司良好形象。二是大力幫扶共建對象，對共建對象村村通工程給予 3 萬元水泥物資款捐助。 組織開展了“城鄉(xiāng)共建工作”。 認(rèn)真做好組織建設(shè)的基 礎(chǔ)工作。三是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 一是做到有計(jì)劃發(fā)展。 打造“四強(qiáng)四優(yōu)”基層黨組織和黨員隊(duì)伍。 （二）抓好黨組織自身建設(shè)不放松，著力發(fā)揮黨組織的核心政治作用。將學(xué)習(xí)陣地設(shè)在 各排班室，通過班前五分 2 鐘的領(lǐng)讀或講解以及每周二安全學(xué)習(xí)日的安排，讓每一位職工了解、熟悉學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)政治理論意識。通過“五 +四”自學(xué)及專題講座、播放理論學(xué)習(xí)視頻等形式，加深班子成員對黨的建設(shè)最新理論成果、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)發(fā) 展趨勢、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的認(rèn)識，在提高認(rèn)識的同時(shí)統(tǒng)一了思想，同時(shí)提高用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力，為公司平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了思想保證。2021年度 黨建思想政治 工作總結(jié) 2021年，在 控股公司黨委 的正確領(lǐng)導(dǎo) 和黨群部門的指導(dǎo)幫助 下， **公司 緊緊 圍繞公 司年度方針目標(biāo)和中心 工作 ，以“六大工程”考核細(xì)則為工作準(zhǔn)繩，全面完成控股公司黨委部署的各項(xiàng)任務(wù) 。 首先抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，今年將公司三個(gè)高級技術(shù)主管吸收為中心組成員，每半個(gè)月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)記錄，確保學(xué)習(xí)正?；?、規(guī)范化。第三抓好群眾職工的理論學(xué)習(xí)。 通過定期召開政工例會(huì)和黨支部書記例會(huì)，及時(shí)分析職工思想動(dòng)態(tài)，把握職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及早發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，有針對性地開展形勢任務(wù)教育和解疑釋惑工作，加強(qiáng)思想觀念、文化理念、行為方 式方面的正確引導(dǎo)，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢、統(tǒng)一認(rèn)識、增強(qiáng)信心、迎接挑戰(zhàn)，確保全年方針目標(biāo)的完成。公司班子成員始終堅(jiān)持參加中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月深入基層開展一次調(diào)研，堅(jiān)持民主集中制議事原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持開展談心活動(dòng)和民主生活會(huì)等等，政治意識、責(zé)任意識、大局意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識得到明顯增強(qiáng)。 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做好黨員發(fā)展工作。專門制作了《黨員發(fā)展操作手冊》，明確規(guī)定了發(fā)展黨員的程序和步驟，對因工作調(diào)動(dòng)的預(yù)備黨員及培養(yǎng)對象的檔案都進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地檢查，并指導(dǎo)督促基層黨組織對出現(xiàn)的問題予以改正。今年共吸收中共預(yù)備黨員 9 名，同時(shí)完成了 4 名中共預(yù)
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