【摘要】生產工藝管理考核辦法一、各崗位生產人員應嚴格按照《生產作業(yè)指導書》的要求,進行生產操作。二、在生產過程中,生產技術部長應對各工序的生產作業(yè)情況進行巡視,以督促操作工嚴格執(zhí)行工藝要求,杜絕違章操作。三、工藝紀律檢查1質量部長應根據生產運行情況,每月至少對車間組織兩次工藝紀律檢查,檢查時間不固定、不事先通知。2工藝紀律檢查應覆蓋所有工序,并重點對關鍵工序/關鍵控制點加大檢
2025-04-08 00:47
【摘要】第一篇:XXXX煤礦生產管理考核辦法 XXXX煤礦生產管理考核辦法 為認真貫徹落實集團公司、礦三屆二次職代會精神,根據礦黨政安排,本著向管理要安全、要效益的原則,礦上決定由調度室公平公正的對各區(qū)隊...
2025-10-11 20:31
【摘要】十四、現場管理制度㈠、5S檢查標準及考核辦法序號檢查項目檢查內容評分1地面標識地面通道沒有標識,每處-1地面通道標識不明確,每處-1地面涂層有人為損壞,每處扣責任部門-12工位器具工位器具上有灰塵、油污、垃圾等,每個扣相關部門-1工位器具上存放的零件與工位器具不符合,每個-1現場有工位器具損壞沒有及時報修(或負
2025-04-08 00:20
【摘要】 第1頁共37頁 第一篇: 司 2024(安004)號文 關于2024年度安全生產目標實施計劃及考核 辦法的公告 一、年度安全生產目標 為進一步搞好企業(yè)的安全生產,提高安全管理...
2025-08-17 12:49
【摘要】2008年度安全生產檢查考核評分表附表1:項目部安全生產考核評分匯總表序號考核內容標準分得分備注1事故控制402安全管理503現場管理110現場考核如遇缺項,換算公式為:總分=(考核項目得分之和÷相應的基準分之和)×110總分
2025-06-30 20:50
【摘要】 第1頁共6頁 安全工器具管理規(guī)定及考核辦法 第一章總則 第一條為保證員工在生產活動中的人身安全,確保安全工器 具的產品質量和安全使用,規(guī)范我公司安全工器具的購置、驗收、 試驗、保管使用及...
2025-09-11 01:42
【摘要】第一篇:安全生產考核辦法的通知 xxx安全生產考核辦法 為促進各地、各部門切實履行安全生產監(jiān)督管理職責,維護社會安全穩(wěn)定,現根據縣委、縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年度目標管理考評有關文件精神,特制定本考...
2024-11-04 03:58
【摘要】第一篇:物流公司安全生產考核辦法 安全生產考核辦法 第一章總則 第一條為了加大安全生產管理力度,完善激勵約束機制,充分發(fā)揮各單位在安全生產管理中的主體作用,不斷提高工作質量與管理水平面,確保安全...
2024-11-04 12:17
【摘要】第一篇:新安全生產目標管理考核辦法 安全生產目標管理考核辦法 為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持安全生產、文明施工,努力實現全年度安全生產無事故,制訂本辦法。 一、目標管理考核內容 ...
2025-10-16 00:57
【摘要】青島高新城維實業(yè)有限公司程序文件施工現場安全文明施工管理考核辦法編號CW020219生效日期版次第Ⅰ版目的為督促施工現場各崗位履行其安全職責,統(tǒng)一檢查考核標準,促進施工現場規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化管理得到落實,制定本考核辦法。適用范圍本辦法適用于公司所有的工程項目。
2025-01-20 16:40
【摘要】 安全生產責任目標管理考核辦法 安全生產責任制,是企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度的核心,嚴格考核是執(zhí)行安全生產責任制的關鍵。為確保安全生產月責任制落到實處,特制訂項目安全生產責任制考核辦法。 一、考核...
2025-09-21 19:25
【摘要】 第1頁共2頁 企業(yè)安全生產考核辦法 為加強公司人員工作管理,促進公司下半年各項工作任務完 成,適應公司下半年安全生產需要,特制定以下安全生產考核辦 法: 一、安全生產 1、杜絕輕傷以上...
2025-09-02 18:19
【摘要】1、安全管理目標一、傷亡控制指標1、死亡事故為零;2、重傷事故為零;3、月負傷率在2‰以內,年負輕傷事故控制在24‰以內。二、施工安全達標1、無因工死亡事故;2、無重傷事故;3、無火災事故;4、無中毒事故;5、無重大設備事故。三、文明施工目標對照“廣州市文明施工檢查評分表”檢查,達“廣州市安全文明施工工地”,爭創(chuàng)“廣州市
2025-04-17 02:46
【摘要】第一篇:司機管理規(guī)定及考核辦法 駕駛員管理規(guī)定及考核辦法 為規(guī)范車輛管理和駕駛員崗位工作紀律,提高車輛使用率和工作效率,現規(guī)定如下: 一、嚴格執(zhí)行《辦公用車管理制度》,服從領導安排,按時出車,遵...
2024-11-18 23:35
【摘要】1(目的)為提高工程技術人員的工作積極性,激發(fā)其工作激情,實現工程技術人員激勵體系的層次化與豐富化,為企業(yè)的發(fā)展做好專業(yè)化人才隊伍建設,特制定本辦法。2(適用范圍)本集團內所有執(zhí)有土木類職稱或執(zhí)業(yè)資格,且直接從事土木類工作的所有工程系列人員都適用本辦法:包括現場施工員、水電工程師、土建工程師、工程部副部長及部長、副總工程師、總工程師等工程技術人員和預算員、成本控制部副部長及部長、副總經濟
2025-05-31 22:22