20xx年腫瘤科護理工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。 三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對 2 次， 每日護士長參加查對 1 次，詳細(xì)核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。 護理科研、 論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進步。 七、存在不足及努力方向 護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。 六、打造普內(nèi)科自己的護理品牌 細(xì)微之處現(xiàn)溫情 普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。 嚴(yán)格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。 自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真 正的為患者解決難題。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。 實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動幫助。 一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平 多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法 。 2021 年腫瘤科護理工作總結(jié) 護理是一種科學(xué)，是一種看顧的藝術(shù)。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進的目標(biāo)。 多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。 三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，強化基礎(chǔ)護理服務(wù)，提高患者的滿意度。 加強危重患者的管理工作。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。 按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。 培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的機會較少，護士不能夠?qū)W習(xí)新的知識。 二、全科護理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明
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