保險公司20xx年上半年工作總結暨下半年工作計劃-全文預覽
【正文】 公關能力，以適應對今后一些大客戶以及法人客戶的開發(fā)，有效提高互動渠道業(yè)務的發(fā)展。為提升業(yè)務 人員的展業(yè)能力， 促進 互動 營銷隊伍健康發(fā)展，增加營銷人員的收入，培訓工作刻不容緩。新增人力目標： 40 人。 （ 5） 大力推進新農合意外險補充保險，通過大廠支公司收取 10 萬元新農合意外險補充保險的成功經(jīng)驗，各縣支公司積極爭取各級政府的支持，全區(qū)下大力推動新農合意外險補充保險業(yè)務。 對一些大的企事業(yè)單位進行走訪調研，針對有需求的企事業(yè)單位進行產品計劃設計或招投標工作的準備，要有自己的準客戶群體。新增人力 20 人。預在建立一支高績效、高素質的個險隊伍。新人早持證，早開單，提升新人收入，提高留存率。 三是團隊建設。 在冊人力 1136 人，全轄根據(jù)行政劃分共有 104 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 3222 個自然村。 一 是保費達成上 。產品 以 主抓“金鼎富貴 C”和“百萬身價”，并要重新啟動重新宣傳。 在總結成績的同時，工作中也還存在一些不足，主要有：一是個別 意識還不強，工作執(zhí)行力還不夠， 還不到位；二是工作進展不平衡， 差距仍然較大；三是 有些 的作用發(fā)揮還不夠好；四是對工作中的一些好做法、好經(jīng)驗、好典型，總結、宣傳、提升的還不夠等。 根據(jù) 客觀形勢和業(yè)務發(fā)展需，銀保部在不同的經(jīng)營時期進行針對性目的性的培訓與指導。 增加了人力資源建設，增強了工作的活力，提高了高素質人才隊伍的建設。 互動渠道 通過建立長效互動機制、 注重細節(jié)方針 較好的完成了省公司下達的各項任務指標。互動渠道截止 2021 年6 月 22 日全區(qū)完成互動規(guī)模保費 萬元，較好的完成了省公司下達的各項任務指標。工、農、郵、建、中五個渠道出單。 現(xiàn)將 2021 上半年 工作總結暨下半年工作計劃做簡要報告： 一、 上半年工作總結 、轉中求好這一要求 ， 進一步夯實基礎 。 落實全國保險工作會議決策部署 ，科學計劃安排，扎實開展工作，取得 明顯成效。其 中渠道保費 億 元。團險渠道做的業(yè)務額不夠突出，截止 2021 年 6 月 22 日全區(qū)完成團險規(guī)模保費 萬元。 個險渠道主要是通過開門紅業(yè)務、“百萬身價”業(yè)務推動發(fā)展及 五 六聯(lián)動業(yè)務推動及措施，大大推動了個險的發(fā)展。 個
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