一般能力面試題庫(doc)-人力資源綜合-全文預(yù)覽
【正文】 )之間關(guān)系的或者說兩者有何異同？ 口就您個人的理解說說您對我們公司所處行業(yè) (電子產(chǎn)品制造業(yè) )的前景和生存途徑。 北京 上海 廣州 深圳 中國勞動爭議網(wǎng) 您的員工關(guān)系顧問 中國勞動爭議網(wǎng) hr 工具內(nèi)容僅供參考使用！ 面試題庫――一般能力 (以下問題僅限于測試個性傾向和一般通用能力、專業(yè)能力測試由招聘部門自定。 四、靈活應(yīng)變能力 (也涉及工作態(tài)度 ) 口您為何要離開目前服務(wù)的這家公司？ (答案可能是待遇或成長空間或人際氛圍或其它，待回答完畢后繼續(xù)發(fā)問 ) 您跟您的主管或直接上司有沒有針對以 上問題溝通過？ (如果沒有，問其原因；如果有，問其過程和結(jié)果 ) 口除了簡歷上的工作經(jīng)歷，您還會去關(guān)注哪些領(lǐng)域 (或有沒有其它潛在的興趣或是否想過去嘗試、從事的其它職業(yè) )？ (若有，繼續(xù)發(fā)問 )您覺得這跟您目前要從事的職業(yè)有哪些利、弊關(guān)系？ (若無，繼續(xù)發(fā)問 )您不覺得您的知識結(jié)構(gòu)有些狹窄或興趣較貧乏，說說未來的改善計劃？ 口您在選擇工作中更看重的是什么？ (可能是成長空間、培訓(xùn)機會、發(fā)揮平臺、薪酬等答案 ) (若薪酬不排在第一，問 )您可不可以說說你在薪酬方面的心理預(yù)期？ (待回 答完畢后 )那您剛才的意思也可以這樣理解：薪酬方面可以適當?shù)陀谀男睦眍A(yù)期，對嗎？ (若薪酬顯得不太讓步，可問 ) 有人說掙未來比掙錢更為重要，您怎樣理解？ (若薪酬排
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