最新房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)要求房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求(9篇)-全文預(yù)覽
【正文】 職要求篇七負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。銷售現(xiàn)場日常管理工作。穿戴，樹立良好的團隊形象；認真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團隊銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達能力；培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結(jié)、找出問題所在；了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)要求 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇二協(xié)助部門經(jīng)理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成公司各階段銷售任務(wù)；組織市場調(diào)研，提交總結(jié)報告；配合制定銷講和答客問，指導(dǎo)銷售人員工作；協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保案場的后臺支持，營造良好銷售氛圍；對銷售人員的日常工作進行監(jiān)督；協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等
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