最新開展送溫暖活動方案(21篇)-全文預(yù)覽
【正文】 職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關(guān)懷與溫暖。，加強精神幫扶。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。各基層工會要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層和職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對象。三、慰問對象201x年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是節(jié)日堅守崗位的部分單位。一、指導(dǎo)思想為了深入貫徹落實黨的精神，中國工會xx大會議精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。各相關(guān)辦線要參與支持聯(lián)系村(社區(qū))的特困對象生活救助和走訪慰問工作。各村(社區(qū))要準(zhǔn)確掌握特困群眾的第一手資料，切實做好春節(jié)慰問工作，確保一方平安。春節(jié)慰問活動要力戒形式主義，不走過場，避免重復(fù)慰問。三、明確工作要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。(三)慰問活動安排集中慰問活動時間為2月9日至10日。征拆慰問對象按400元/戶的物資進行慰問。慰問資金專款專用，慰問物資到人，由街道民政辦、財政所、征拆辦管理調(diào)度，負(fù)責(zé)統(tǒng)一配發(fā)資金、物資到各村(社區(qū))，各村(社區(qū))應(yīng)配套安排相應(yīng)的慰問經(jīng)費。按每戶200800的標(biāo)準(zhǔn)，慰問68戶。二、活動安排(一)資金的組織安排。最新開展送溫暖活動方案(21篇)最新開展送溫暖活動方案(21篇)為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。各村
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