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最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理工作會(huì)議發(fā)言稿(18篇)-全文預(yù)覽

2025-08-12 17:42 上一頁面

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【正文】 一年來,我市堅(jiān)持以節(jié)慶日活動(dòng)為龍頭,以鄉(xiāng)村文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、區(qū)域文化為重點(diǎn),努力構(gòu)筑具有特色的“四大文化”品牌,形成了“大型活動(dòng)月月有,群體活動(dòng)不斷線”的良好局面。要求各單位加強(qiáng)窗口的職業(yè)道德教育,結(jié)合農(nóng)村基層黨組織開展的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“三培兩帶”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,在農(nóng)村開展了以“無職黨員為精神文明建設(shè)增光添彩”為重要內(nèi)容的“小康文明戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。在幫扶共建工作中,為農(nóng)牧區(qū)贈(zèng)送了一批有實(shí)用價(jià)值的圖書和辦公桌椅,累計(jì)價(jià)值53730元。在城市“牛皮癬”治理工作中,組織志愿者和學(xué)生3000余人,多次上街清理各類垃圾廣告,在全市營造了一個(gè)人民城市人民建,人民城市人民愛的良好氛圍。組織中小學(xué)校學(xué)生開展了“18歲成人宣誓”、“民族精神代代傳”和“傳承中華經(jīng)典文化”詩歌朗誦競(jìng)賽等活動(dòng),并進(jìn)行了一次“愛家鄉(xiāng),看變化”為主題的16公里遠(yuǎn)足實(shí)踐活動(dòng),為22所小學(xué)贈(zèng)送了一批《新童謠》書籍。開辦了“文明之窗”欄目,充分發(fā)揮“不文明行為監(jiān)督崗”電臺(tái)專欄節(jié)目的輿論監(jiān)督作用。新聞作品榮獲國家、自治區(qū)和地州級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)50多件。我市積極整合宣傳資源,采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方法,抓重點(diǎn)、推亮點(diǎn),取得了一定的成效。如:集中供熱、農(nóng)資漲價(jià)等問題,市廣播電臺(tái)、電視臺(tái)及時(shí)趕赴實(shí)地采訪,邀請(qǐng)市分管領(lǐng)導(dǎo)和專家坐客直播室,解答群眾提出的問題。二是熱點(diǎn)引導(dǎo),立足群眾。《記者訪談》專題節(jié)目,涉及群眾反映突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,起到了很好的宣傳引導(dǎo)效果。一是廣播電視喉舌功能不斷優(yōu)化。結(jié)合政治理論學(xué)習(xí),全市處級(jí)干部和科級(jí)干部在地級(jí)以上刊物發(fā)表調(diào)研及理論文章41篇。三是用好媒體,努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。一是創(chuàng)新載體,扎實(shí)推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)自治區(qū)、地區(qū)宣傳部長工作會(huì)議精神,按照市委總體要求,重點(diǎn)安排20xx年的宣傳思想工作。主要表現(xiàn)在局屬個(gè)別部門負(fù)責(zé)人以及少數(shù)干部中認(rèn)識(shí)不夠,行動(dòng)不積極,查找問題不深入,邊查邊改效果不明顯等。六是把強(qiáng)化職能作為發(fā)展的保障。針對(duì)服務(wù)技能不強(qiáng)的問題,選派部分窗口業(yè)務(wù)骨干,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步優(yōu)化司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展的環(huán)境。針對(duì)弱勢(shì)群體打官司難,特別是拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象頻繁發(fā)生的現(xiàn)象,進(jìn)一步完善法律援助體系,重點(diǎn)通過培訓(xùn)和人員調(diào)配提升法律援助工作人員的業(yè)務(wù)素能,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。每個(gè)干部都要認(rèn)真檢查自己是否為營造優(yōu)良的軟硬環(huán)境做出了努力。每個(gè)干部要認(rèn)真檢查自己的思想意識(shí),要做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)司法行政工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,堅(jiān)持解放思想與實(shí)事求是的統(tǒng)一,在進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新觀念,探索創(chuàng)新途徑,提高創(chuàng)新本領(lǐng)上下功夫。因此,根據(jù)司法行政系統(tǒng)實(shí)際情況,必須把解放思想,尋找差距,轉(zhuǎn)變作風(fēng),加快發(fā)展為主題的大討論活動(dòng)融入到司法行政工作每個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,扎實(shí)、深入地抓緊、抓好,抓出實(shí)效。如在業(yè)務(wù)工作上,考慮穩(wěn)扎穩(wěn)打、不出問題比較多,考慮開拓爭(zhēng)先、搶占先機(jī)不夠。我們按照找不足、查問題、挖根源的原則,全局上下結(jié)合各自實(shí)際,以增強(qiáng)全體干警及法律服務(wù)人員的橫比意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)為出發(fā)點(diǎn),主要通過座談?wù)髟円庖姟柧碚{(diào)查和自我剖析不足的方式,認(rèn)真從縣委、縣政府要求的六個(gè)討論重點(diǎn)入手查擺思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、辦事效率、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面存在的突出問題。根據(jù)實(shí)施方案的要求,在大討論活動(dòng)中,始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置,縣局以及局屬各單位重新完善了本部門、本單位的學(xué)習(xí)制度,并按制度要求認(rèn)真組織干警和法律服務(wù)人員學(xué)習(xí)了省委十屆九次全體會(huì)議、省十屆人大五次會(huì)議、縣委十三屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,以及相關(guān)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)了4名工作人員?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況作一簡(jiǎn)要發(fā)言,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。把好發(fā)展黨員公示關(guān),對(duì)于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。把好黨委審批關(guān)。對(duì)致富能人中的入黨用心分子,同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫忙群眾致富。一方面注意從實(shí)際狀況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo),也不允許突擊、成批發(fā)展。傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。建立了支部委員與入黨用心分子結(jié)對(duì)聯(lián)系職責(zé)制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨用心分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的知識(shí),宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。每次培訓(xùn)前,召集不同類型的入黨用心分子座談,了解他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)思想狀況,有針對(duì)性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料。二是抓好集中辦班,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨用心分子的培養(yǎng)教育上。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。上街區(qū)教體局面向全體全體教職工征集安全生產(chǎn)建議、意見,只有最基層的意見是最真實(shí)有效的,只有每個(gè)全體教職工安全、每個(gè)崗位安全才是最大的安全,圍繞“深入開展談心對(duì)話”活動(dòng)主題,確保談心成果不留死角、安全生產(chǎn)不留隱患。通過強(qiáng)化校園安全管理,實(shí)施精細(xì)化管理的層層責(zé)任制,及時(shí)查找排除隱患,并對(duì)由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)重要指示和重要講話精神,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)負(fù)責(zé)人堅(jiān)守“紅線”的能力,增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。要求各科室及各學(xué)校負(fù)責(zé)人親力親為,召集各學(xué)校教全體教職工共同學(xué)習(xí)總結(jié)談心活動(dòng),認(rèn)真聽取基層意見,同全體教職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。上街區(qū)教體局根據(jù)上街教育系統(tǒng)工作實(shí)際,安排單位安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、相關(guān)科室及局屬各學(xué)校開展對(duì)話談心。三是進(jìn)一步推進(jìn)全員化安全管理,不斷完善崗位安全規(guī)范,持續(xù)查找安全管理空間上的 “死角”和時(shí)間上的“盲點(diǎn)”,做到空間上、時(shí)間上安全責(zé)任的全覆蓋。截止11月份,共召開廳安全會(huì)及開展安全教育8次。確保安全工作平穩(wěn)扎實(shí)。制定并組織實(shí)施20xx年度《安全工作計(jì)劃書》《全員化安全管理實(shí)施方案》《全員化安全管理監(jiān)督辦法》《辦公區(qū)域安全風(fēng)險(xiǎn)排查及控制方案》等,制定防控措施明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人消除隱患,加強(qiáng)防控。從增強(qiáng)各級(jí)干部安全意識(shí)入手,開展了安全教育活動(dòng),為安全生產(chǎn)深入開展提供了思想保證和精神動(dòng)力。始終明確“安全無小事,安全出效益”的思路,做到了年初有部署、有要求。再次,安全工作上對(duì)某些現(xiàn)象仍有一些忽視。,檢查各設(shè)備及線路有無老化漏電現(xiàn)象,設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。同時(shí),為了保證檢車的安全,檢測(cè)人員一律禁止工作日中午飲酒,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,加強(qiáng)了檢測(cè)車場(chǎng)秩序管理,安排專人維持檢測(cè)秩序,與各送檢廠簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,督促他們做好送檢人員的安全教育,共同維護(hù)檢測(cè)站安全生產(chǎn)秩序,確保了單位內(nèi)部秩序良好,檢測(cè)工作井然有序,未發(fā)生一起安全事故。二〇一八年度,我站繼續(xù)在消防設(shè)施上進(jìn)行投入,新購滅火機(jī)2只,更換消防水帶2條,重新設(shè)置禁煙標(biāo)志牌3塊,于制動(dòng)臺(tái)和排風(fēng)機(jī)處設(shè)置安全警示牌5塊,確保消防器材完好率達(dá)100%,通過硬件的建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)了我站安全、消防工作的開展。今年以來進(jìn)一步建立完善了安全、消防等管理網(wǎng)絡(luò),做到工作有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè),提升安監(jiān)從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力,服務(wù)能力,監(jiān)督能力,從人的能動(dòng)性上推進(jìn)安全質(zhì)量管理工作再上新臺(tái)階。學(xué)習(xí)兄弟單位創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生健康管理,推進(jìn)工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等各項(xiàng)工作提升。四是強(qiáng)化安全綜合治理。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《山東省安全生產(chǎn)條例》,開展以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、基本常識(shí)和崗位技能為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)活動(dòng),提升從業(yè)人員的安全意識(shí)和理論知識(shí)水平。三是在制度建設(shè)、基礎(chǔ)資料上還有待進(jìn)一步完善。七是加強(qiáng)問題整改。7月份對(duì)安監(jiān)管理人員進(jìn)行為期2天的安全資格培訓(xùn),提升安全管理意識(shí)和管理水平。四是加強(qiáng)消防管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責(zé)任制》,加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)措施落實(shí),避免和消除職業(yè)對(duì)職工健康危害,為職工創(chuàng)造衛(wèi)生工作環(huán)境。使安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查有內(nèi)容、有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo),加強(qiáng)安全隱患排查治理力度,全面提升安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力。物業(yè)站啟動(dòng)防寒防凍、防風(fēng)雪應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)管道、線路、供暖、燃?xì)馐褂玫亩景踩胧K?、落?shí)雨季“三防”措施,確保礦區(qū)安全生產(chǎn)按照20xx年雨季“三防”工作部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦公會(huì)議及上級(jí)有關(guān)汛期防范災(zāi)害要求,定期對(duì)防大風(fēng)、防雷電、防洪澇設(shè)施進(jìn)行檢驗(yàn)檢查,做到事前排查、事中防控、事后巡查,加強(qiáng)“三防”動(dòng)態(tài)管理,尹洼駐地加強(qiáng)防洪力量,搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍隨時(shí)集結(jié)待命。加強(qiáng)調(diào)度值班,對(duì)薄弱時(shí)間進(jìn)行監(jiān)管。充分發(fā)揮“網(wǎng)格化”管理作用,重點(diǎn)對(duì)“雨季三防”、電氣設(shè)備、吊裝運(yùn)輸、消防安全和?;兹家妆愤M(jìn)行攻堅(jiān)治理,確保中心安全生產(chǎn)。三、 堅(jiān)持“大、快、嚴(yán)”常態(tài)化,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,以持續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患“大排查、快整治、嚴(yán)監(jiān)督”集中行動(dòng)為載體,采取“重過程、嚴(yán)管控、治隱患、留痕跡”管控措施,提升了基層基礎(chǔ)安全工作。五是強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)。三是強(qiáng)化紅線意識(shí)。分為政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)和安全質(zhì)量管理四個(gè)方面。二、注重安全宣傳教育,推進(jìn)全員素質(zhì)提升自去年開展全員教育以來,通過思想政治教育、形勢(shì)任務(wù)教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全法規(guī)學(xué)習(xí),全面提升員工綜合素質(zhì)。提升“安全是?!钡囊粋€(gè)發(fā)展理念。點(diǎn)數(shù)”管理工作為抓手,充分發(fā)揮安全監(jiān)察職能作用,持續(xù)深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo),保障礦區(qū)安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)。人的思想精神狀態(tài)決定著人的注意力能否集中,操作技能是否正常發(fā)揮和運(yùn)用,自我保護(hù)和安全防范意識(shí)是否時(shí)刻掛在心上,及時(shí)關(guān)注員工的思想狀態(tài),確保不讓?shí)徫粏T工帶著工作不良情緒和家庭生活顧慮上崗作業(yè)。二、采用切實(shí)有效的安全經(jīng)驗(yàn)分享模式,讓所有人員參與到安全培訓(xùn)教育中來。對(duì)承包商進(jìn)行不定期的培訓(xùn)和考試,主要培訓(xùn)三類人:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人,并將培訓(xùn)記錄、資料、考試成績留存。對(duì)承包商施工現(xiàn)場(chǎng)做到1個(gè)月一次全覆蓋檢查,做到系統(tǒng)化、科學(xué)化,不漏掉可能導(dǎo)致事故的一切因素。(二)承包商管理,流程管事,建立有效的規(guī)章制度。下一步將建全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,讓干部員工做到“有法可依”。三是待井控器到位之后,抓緊時(shí)間送井下作業(yè)公司井控中心進(jìn)行檢測(cè)。另外青海采油一廠要求大隊(duì)自行處置油污地膜,但作業(yè)大隊(duì)沒有處置能力。同時(shí),項(xiàng)目單位為降低成本,隨意性大,不太能花很多精力和財(cái)力去培訓(xùn)他們,使得施工人員安全意識(shí)很差。目前對(duì)承包商的管理主要有hse準(zhǔn)入制度,簽訂與各種商務(wù)合同同樣效力的hse合同、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。以往將市場(chǎng)開發(fā)工作為主,對(duì)項(xiàng)目單位現(xiàn)場(chǎng)施工安全方面的監(jiān)管和檢查有些“走形式、走過場(chǎng)”,發(fā)現(xiàn)安全隱患整改后,不能做到對(duì)日常安全施工進(jìn)行“實(shí)時(shí)管控”。四是作業(yè)隊(duì)新員工素質(zhì)參差不齊,井控意識(shí)淡薄,存在安全隱患。二是現(xiàn)場(chǎng)員工安全素質(zhì)和安全技能有待提高,存在現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)不掌握,不知如何去做、去管,主要表現(xiàn)在:進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)油罐車未打接地、未告知整改。開展員工井控應(yīng)急演練,強(qiáng)化員工井控安全意識(shí)。三、堅(jiān)持安全教育、強(qiáng)化思想,確保活動(dòng)理念強(qiáng)。通過活動(dòng)的全面開展,讓施工單位及員工對(duì)該事故的認(rèn)識(shí)更加深刻, 增強(qiáng)安全合規(guī)意識(shí), 提升項(xiàng)目管理水平。在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。組織青海項(xiàng)目部、安全生產(chǎn)科對(duì)修井作業(yè)、調(diào)剖、堵水、酸化等所有在青海區(qū)域施工的遼河施工隊(duì)伍開展了活動(dòng),建立安全風(fēng)險(xiǎn)清單,查擺安全隱患10項(xiàng)。組織青海作業(yè)隊(duì)、各項(xiàng)目單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、生活駐地、運(yùn)行車輛、安全資料進(jìn)行自檢自查,并將檢查出的問題及整改情況報(bào)備給青海項(xiàng)目部,及時(shí)暴露存在的問題,檢查驗(yàn)收做到全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題做到全力整改,提高了全員安全施工意識(shí)。組織召開會(huì)議,對(duì)新增風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,提出防范措施。配電箱缺少隔弧板、設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位防護(hù)不全、電氣設(shè)備接地不規(guī)范。三是項(xiàng)目單位的上級(jí)安全部門對(duì)區(qū)域的施工項(xiàng)目檢查的少或檢查的不細(xì)致,導(dǎo)致存在問題多,應(yīng)要求項(xiàng)目單位的上級(jí)安全部門加強(qiáng)監(jiān)管,與我們形成合力、齊抓共管。敦煌、澀北作業(yè)區(qū)、花土溝三地相距較遠(yuǎn),均為6個(gè)多小時(shí)的路程。(二)對(duì)項(xiàng)目單位安全管理不足。項(xiàng)目單位用人的隨意性,削弱了hse準(zhǔn)入管理的效果。(三)青海作業(yè)大隊(duì)方面科技實(shí)業(yè)外雇特種車輛車況不良,車輛用時(shí)得不到保障,維持生產(chǎn)很吃力且存在安全隱患問題。二是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)井控設(shè)備進(jìn)行檢查,組織新職工井控實(shí)際操作演練,新入廠工人利用等停時(shí)間開展崗位練兵,包括正壓呼吸器佩戴、安全帶佩戴使用、工具識(shí)別、應(yīng)急演練,提高井控意識(shí),杜絕井噴事故的發(fā)生。六是對(duì)采油一廠躍進(jìn)二號(hào)區(qū)塊完井地面污染處理進(jìn)行調(diào)研、油污泥處理排放地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研和對(duì)審批程序進(jìn)行調(diào)研。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控與檢查工作,依照作業(yè)區(qū)規(guī)章制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,做到“有法必依”,對(duì)查出的問題進(jìn)行嚴(yán)格考核通報(bào),警示員工減少失誤,做到“違法必嚴(yán)”。,青海區(qū)域主要承包商共有6家,分別是科技實(shí)業(yè)、天華實(shí)業(yè)、泰利達(dá)、玉龍、晨宇、鉆采院,根據(jù)承包商提供的危害因素辨識(shí)清單,針對(duì)調(diào)剖、堵水、酸化等項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工情況,制定現(xiàn)場(chǎng)安全檢查巡視圖,完善現(xiàn)場(chǎng)安全檢查表。堅(jiān)持開展雙周例會(huì)活動(dòng),通過會(huì)議了解承包商的日常生產(chǎn)安全工作實(shí)施情況、工作中需要協(xié)調(diào)的事宜等。對(duì)于沒有承包關(guān)系單位的管理,聯(lián)合相關(guān)單位半年進(jìn)行一次全面檢查,將檢查出來的問題下發(fā)隱患整改通知單給施工單位,責(zé)令在指定的期限內(nèi)整改,并要求將整改后的通知單和整改后的照片返回,形成閉環(huán)。三、加強(qiáng)關(guān)注員工的思想狀態(tài)和身體狀況,確保員工全身心投入安全生產(chǎn)工作中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理工作會(huì)議發(fā)言稿篇二今年以來,在黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全工作會(huì)議和系列安全文件精神,按照“傳承、創(chuàng)新、求實(shí)、提升”工作導(dǎo)向,以“網(wǎng)格化”和“區(qū)域把握“傳承、提升、創(chuàng)新、求實(shí)”一個(gè)工作導(dǎo)向。先后制定《關(guān)于加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)管理工作的意見》、《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)防控和隱患排查治理工作意見》、《物流中心安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任》、《20xx年雨季“三防”工作方案》、《20xx年安全生產(chǎn)月工作方案》、《關(guān)于貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)治理行動(dòng)的意見的通知》、《關(guān)于吸取事故教訓(xùn)開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知》、《關(guān)于落實(shí)集團(tuán)公司〈進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病危害防治和職業(yè)健康管理的意見〉的通知》等文件,確保上級(jí)安全指令、工作部署落實(shí)到基層。按照中心全員教育辦公室統(tǒng)一部署,制定20xx年全
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