我對提高基層民警待遇的思考-全文預覽
【正文】 收入應高于機關，這也符合按勞分配的原則。其次要把獎勵重點放在基層，大量工作是由基層在做，面對群眾的是基層，因此獎勵也應該首先要考慮基層。如何使基層待遇優(yōu)于機關，據(jù)我在基層工作十年的感受，提出四個方面的建議： 建立優(yōu)待基層的人事、獎勵制度。之所以警力沉不下去或者沉下去又浮上來了，其癥結就是機關待遇優(yōu)于基層，這個癥結不消除，警力就不可能沉下去。這樣就不會讓基層民警產生厭倦情緒，感覺天天老樣子，讓基層民警感到有盼頭，工作有新鮮感，提高工作積極性，增強上進心，時刻看到希望，充滿激情。基層民警工作時間長、工作強度與危險系數(shù)大，機關民警不能相
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