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最新勞動(dòng)競賽實(shí)施方案(5篇)-全文預(yù)覽

2025-08-12 17:28 上一頁面

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【正文】 鹽生產(chǎn)的不同時(shí)期,根據(jù)季節(jié)變化靈活機(jī)動(dòng)地開展針對性強(qiáng)的指標(biāo)競賽活動(dòng)。其中產(chǎn)量優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)_元,成本優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)_元,質(zhì)量優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)__元,在年底總場召開的總結(jié)表彰大會(huì)上與其它先進(jìn)一并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。一、競賽目標(biāo)全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平。未完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)處罰:對象為未完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目責(zé)任單位,由市城建重點(diǎn)工程管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報(bào)批評。月度罰后:對象為當(dāng)月施工標(biāo)段考核綜合得分未完成月度計(jì)劃的,由市城建重點(diǎn)辦給予通報(bào)批評。20__年度年終綜合總評比按競賽_個(gè)月總體情況綜合平均考核。三、參賽單位參加“四比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽的單位有:市房管、城管、園林、水務(wù)、相關(guān)區(qū)政府,建設(shè)業(yè)主單位、bt業(yè)主單位、工程監(jiān)理單位、施工單位等。勞動(dòng)競賽實(shí)施方案篇三一、指導(dǎo)思想為貫徹落實(shí)市委、市政府全面完成建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的指示精神,通過進(jìn)一步開展以“比進(jìn)度、比安全、比質(zhì)量、比現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng),充分發(fā)揮廣大建設(shè)職工的積極性和創(chuàng)造性,以優(yōu)異成績迎接建黨_周年和辛亥百年慶典,為加快城市建設(shè),提升城市功能,優(yōu)化城市環(huán)境,實(shí)現(xiàn)全年建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)做貢獻(xiàn)。以“安康杯”競賽為載體,推動(dòng)安全生產(chǎn)管理,推動(dòng)安全文化建設(shè),推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn),杜絕職業(yè)危害發(fā)生。即_人以下的單位撥付費(fèi)用_元,_至_人的單位撥付費(fèi)用_元,_至__人的單位撥付費(fèi)用_元,__人以上的單位撥付費(fèi)用_元,_人以上的單位撥付費(fèi)用__元。我們將以職業(yè)技能大賽為載體,認(rèn)真組織。(總獎(jiǎng)勵(lì)額不超過計(jì)劃指標(biāo)的100%)指標(biāo)認(rèn)定是在單位成本(費(fèi)用)不超的情況下,由設(shè)備(生產(chǎn))、財(cái)務(wù)部門審核認(rèn)定。公司工會(huì)決定對承擔(dān)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo)的單位在行政考核完成的基礎(chǔ)上,對每個(gè)單位再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。競賽組委會(huì)活動(dòng)時(shí)間_月__日至_月__日競賽內(nèi)容(一)開展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要內(nèi)容的競賽為促進(jìn)公司__年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成,確?!巴跐摻岛?、增產(chǎn)增效”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線,結(jié)合雙增雙節(jié)的計(jì)劃目標(biāo),認(rèn)真開展競賽活動(dòng)。分行長由選舉產(chǎn)生,各分行設(shè)三名銀行柜員,由報(bào)名、考核產(chǎn)生。在一年級和二年級上冊開展小活動(dòng)的基礎(chǔ)上,真是推出幸福銀行系列活動(dòng)。確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。勞動(dòng)競賽實(shí)施方案篇一幸福專列二年級的做人教育目標(biāo)確定為:自信、寬容、關(guān)愛、幸福,要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),必須通過一系列行之有效的活動(dòng)來完成。四、幸福銀行的運(yùn)作理念科學(xué)化的制度管理前沿化的程序操作豐富化的活動(dòng)內(nèi)涵多元化的評價(jià)體系五、活動(dòng)實(shí)施辦法總行長由中隊(duì)長擔(dān)任,總輔導(dǎo)員協(xié)助指導(dǎo)。勞動(dòng)競賽實(shí)施方案篇二全面貫徹落實(shí)黨的__大精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展這個(gè)中心,限度地調(diào)動(dòng)發(fā)揮職工群眾的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。要以目標(biāo)成本管理為中心,以控制單耗為重點(diǎn),層層分解指標(biāo),人人落實(shí)責(zé)任。對不承擔(dān)本次“挖潛
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