20xx年解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別解除勞動合同證明書(匯總12篇)-全文預覽
【正文】 。甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續(xù)，乙方應于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。用人單位(章)_______員工(簽名)_______簽收時間：_______年_______月_______日簽收時間：_______年_______月_______日注：此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。日解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇五甲方:____________(公司)乙方:____________(員工)，身份證號碼:____________根據(jù)及相關法律、法規(guī)的`規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。條第 ，住址 ：_____________________________。特此證明。解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇二同志：本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。勞動者在試用期內，提前三
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