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班子個人述職述廉報告?zhèn)€人述職述廉報告(16篇)-全文預覽

2025-08-10 14:02 上一頁面

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【正文】 高自身素質(zhì)俗話說,趁熱打鐵,我還是要努力的。為此,我列出了一份入學教育內(nèi)容大綱,作為護士的口語教育,并將詳細內(nèi)容輸入電腦。近年來,中醫(yī)護理文化建設(shè)蓬勃發(fā)展,各項工作目標順利完成。捧一份小報紙叫《天使的心語》。經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓,考試結(jié)果表明,護士對上述系統(tǒng)中的常見病有了全面的了解,不僅提高了專業(yè)技術(shù)水平,也大大增強了護士對自己和科室發(fā)展的信心。在西醫(yī)“??谱o士”培訓深入開展的今天,??谱o士的特點和優(yōu)勢越來越明顯。及時發(fā)現(xiàn)和解決一些摩擦和矛盾,增強科室凝聚力,讓中醫(yī)成為溫暖的大家庭。此致敬禮!述職人:___20__年_月_日班子個人述職述廉報告 個人述職述廉報告篇十一時光飛逝,又是歲末。在此我感謝我們急診的同事們,我們一起笑過,我們一起哭過,我們困難過,但是我們還是手牽著手走了過來。20__年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎,4月我科被__市總工會評為“工人先鋒號”。我科護士能也掌握20__版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領(lǐng)導者。每一組都具備自己組的專業(yè)特長,他們會及時對自己專業(yè)的知識進行更新。因為處事公平、公正、專業(yè)。在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,表現(xiàn)出強烈的事業(yè)感和高度的責任感。這樣病人自己拿著藥物,不但藥物質(zhì)量得不到保證,而且輸液安全也得不到有效的保證。為此,我意識到?jīng)]有科學的管理,沒有清晰的流程及指引,急診同事很難在服務流程上的有更大的進步。本年度我科急診診量:205281人次,較去年:+14%。急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展。也感謝我是急診人,讓我學習,讓我思考,也讓我不斷的成長、成熟。在10月份我科成功在__區(qū)突圍而出,成為代表__區(qū)創(chuàng)建__市青年文明號的兩個集體之一。20__年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍,女子籃球賽第一名,男子籃球賽第五名,護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎。這樣的一個管理方式,使我能完成急診繁重的業(yè)務及管理工作。在科室技術(shù)管理上,從開始的由我?guī)ьI(lǐng)科室的各項技術(shù)的開展,到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組。急診輸液室要面對不同???,不同年資的醫(yī)生。在20__年年底急診改造完成,我們對輸液流程進行整改,我們能為病人提供了更便捷的輸液服務。輸液室每天接診病人非常多,以前因為輸液室硬件建設(shè)的原因。在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層,病情不一的病人,也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護技術(shù)、靜脈港置針及維護工作。如今,20__已經(jīng)結(jié)束,我會在下一年的工作中更加努力,為自己負責,為護士的榮耀負責,更為我們的病人負責!班子個人述職述廉報告 個人述職述廉報告篇九各位領(lǐng)導、各位同事:你們好!20__年的工作已經(jīng)結(jié)束,在本年度的工作當中,在主任的領(lǐng)導下認真完成交代的各項工作任務,嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好查對及接班工作,認真做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理等,在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。在思想方面,我深刻的明白,護士享有“白衣天使”的稱號,就必須讓自己從內(nèi)到外的去匹配這個稱號。這些分析和了解讓我對自己和團隊的情況都有了更深的了解。此外,在對待護士員工管理的時候,我也同樣以同樣嚴格的要求管理團隊,認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)定,保證隊伍的嚴謹性。不僅在工作中較好的完成了工作,對外也更好的展現(xiàn)了___醫(yī)院的服務工作能力。三、教育方面除了對科室的老護士們進行管理提升,我在今年來的實習生們也同樣做了嚴格的教導,讓學生們了解了工作的嚴格和要求。二、思想方面作為護士長,我一直用最嚴謹?shù)膽B(tài)度去要求自己,在工作中能良好的保持自己的思想心態(tài),維持高度的工作責任感,以及優(yōu)良的服務態(tài)度。讓自身能成為手下團隊護士們的榜樣,引導團隊積極的發(fā)揮更大的力量!此外,我也在學習上積極的做好自己強化。為了能給病人們提供更好的治療與服務,我不自身一直在積極努力的加強能力提升,在管理上更是下足了功夫。班子個人述職述廉報告 個人述職述廉報告篇七醫(yī)院中病人來來去去,但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”?!鞍傩战】抵v壇”公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效,受眾增加__余人次。同時本人利用所學檔案知識對醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調(diào)研和實踐。俗話說“打鐵還需自身硬”,為了能夠適應不斷發(fā)展變化的客服工作要求,一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務知識。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為,不假公謀私。班子個人述職述廉報告 個人述職述廉報告篇六__年在院兩委的領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及全體職工的支持下,本人認真履行科室負責人的崗位職責,帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作,較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。“百姓健康講壇”公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效,受眾增加__余人次。同時本人利用所學檔案知識對醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調(diào)研和實踐。俗話說“打鐵還需自身硬”,為了能夠適應不斷發(fā)展變化的客服工作要求,一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務知識。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為,不假公謀私。班子個人述職述廉報告 個人述職述廉報告篇五__年在院兩委的領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及全體職工的支持下,本人認真履行科室負責人的崗位職責,帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作,較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。狠抓了手術(shù)室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。使護理人員提高認識,達成共識后,在內(nèi)外婦3個科室立即開始?;炯寄苓_標率達90%以上。建立與實施護理差錯報告和管理制度,對上報護理缺陷,及時做好調(diào)查、分析工作,吸取經(jīng)驗教訓,提出防范與改進措。貫徹落實河北省《護理工作管理規(guī)范》和《臨床護理技術(shù)規(guī)范》,護理部制訂落實各項核心制度,加強對核心制度執(zhí)行情況的督查,特別是查房制度、查對制度、危重病人搶救制度,規(guī)范護理行政查房、工作制度及會議制度。先后對護士長進行管理培訓?,F(xiàn)將自己一年來的工作情況報告如下:一、完善護理管理體系,建立科學有效的護理質(zhì)量管理和評價制度首先成立了護理部主任向院長負責、科護士長向護理部主任負責的二級垂直護理管理體系。首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導對我工作支持理解和信任,感謝各位護士長對我工作的大力支持和幫助。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測 記錄,開展院內(nèi)細菌培養(yǎng)及藥敏試驗。幫助科室制定了責任護士工作職責,工作流程,實行彈性排班。制定護理查房制度,護理部帶領(lǐng)全體護士長對全院各科室進行了查房示范。消毒供應是醫(yī)院的重點部門,按規(guī)范要求為了更好的規(guī)范消毒供應室的建設(shè)和管理,保證了無菌物品質(zhì)量和醫(yī)院感染預防與控制水平,經(jīng)常深入到供應室,督導檢查。本院護士構(gòu)成現(xiàn)狀是年青、工作年限短、經(jīng)驗少、專業(yè)水平低,急是沒有用的,護理工作者是在實踐中成長起來的,當務之急是把人員的思想統(tǒng)一起來,提高對護理工作的認識和工作的熱情,因此,在護士節(jié)之際,舉辦了知識搶答與演講比賽,充分調(diào)動廣大護士的熱情和積極性,把全院護理人員緊緊團結(jié)起來,形成一個有戰(zhàn)斗力的團隊,為護理工作的順利進行保駕護航。將護士長領(lǐng)上了管理的軌道。理順了護理管理關(guān)系,制定了年護理工作計劃,使護士長明確了工作任務,同時制定了護理工作各項工作制度及各級各類護理人員工作職責,護理人員在崗教育計劃和培訓工作計劃。 大家都知道,“以病人為中心、提高醫(yī)療服務質(zhì)量”是醫(yī)院永恒的主題,醫(yī)院都是圍繞管理年活動的“質(zhì)量、安全、服務、費用”八字方針的要求開展工作。所有這些問題,我將在今后的學習、工作中加以克服。一年來,我雖然扎實地作了一些工作,取得了一些成績,但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距,還存在著一些不足。三是規(guī)章制度當把尺子。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責的黨委工作制度,我緊緊依靠黨委做工作,充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。不該參加的宴請決不參加,不該出席的場合決不出席。時時刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名譽。三、堅持把廉政當成為官做人的準繩,努力做到廉潔自律不摸黑。為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心,我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作,使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強。為了有針對性地完成各項后勤保障任務,我們堅持每周一次后勤查房,每月一次綜合檢查,每半年一次后勤座談會等多種形式,深入基層科室,廣泛聽取意見,為臨床一線解難題、辦實事。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展,必須要克服固有的慣性思維,就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。結(jié)合一些兄弟單位教訓,我時刻要求自己和部屬,對待事故苗頭,看到了要講到,講到了要抓到。特別是綜合服務樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。一是樹立大局意識,充分整合資源。今年,我利用業(yè)余時間學習了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導科學等知識,特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺,在推行后勤社會改革、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上,積極聽取專家意見,堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設(shè)、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。身為一名領(lǐng)導干部,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經(jīng)常思考的問題。不妥之處敬請指正。三是在對部屬要求上有時比較寬松,落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。做到了按程序和規(guī)矩辦事,確保后勤工作陽光透明。在實際工作中,注意聽取大家的意見,能與大家在思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量。二是嚴于律己做好樣子。凡是要求別人不做的,自己堅決不做。一是黨性原則是面鏡子。并邀請清華大學景觀設(shè)計所進行指導和參與設(shè)計,建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境。沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”,經(jīng)過多全面完工,我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住,調(diào)整180戶公寓住房,實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標,居住條件得到根本改善。為此,工作中,我要求自己和部屬做到“三細”:掌握情況要細,決策論證要細,執(zhí)行落實要細。二是依托精品戰(zhàn)略,推動精細管理。說實話,分管安全如坐針氈。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤,實現(xiàn)一體保障,節(jié)省了能源,減少了用工。從__年到口腔醫(yī)院,如今在副院長崗位已工作了5個年頭,之所以至今依然保持著高漲的工作熱情,我總覺得人還是要做點有意義的事情,有價值的事情。黨和國家的路線、多一點,決策謀劃就會更加科學一點。領(lǐng)導的思路,決定一個單位的出路。班子個人述職述廉報告 個人述職述廉報告篇一根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求,我就一年來的工作進行述職。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。一、堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯,努力做到思想觀念不落伍。一是學為所思,力求當個好助手。要把工作干好沒有動力是不行的,沒有熱情也是不行的。近幾年,醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持,我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路,安全工作受益學校綜合治理等等,所有這些都提醒我們,我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。安全是大局,關(guān)系學校整體形象。今年第15個安全年的實現(xiàn),并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位,但在榮譽面前,倍感壓力巨大。醫(yī)院后勤工作要再上臺階,就要推行精細管理。今年,先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作,實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理,并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng),管理效益與經(jīng)濟效益明顯。為營造整體和諧的人居環(huán)境,我們用文化生態(tài)理念,規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益,對個人成長更有利。自己帶頭做到。我經(jīng)常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己,在大事大非面前保持頭腦清醒,牢記全心全意為人民服務宗旨,堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。平時,能積極配合和支持院長、政委開展工作,切實履行自己工作職責,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度以外“不越位”。對經(jīng)費審批事項,能嚴格預算審批,注重事前、事中監(jiān)督把關(guān)
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