【正文】 培訓班。本年度推薦小學10名教師、初中12名教師參加置換脫產培訓，%，%，農村教師占73%。評選出的特等獎、一等獎以及部分二等獎共34件已報送長春市教師繼續(xù)教育學院參加市級評選。整個評選過程體現了“能者上庸者下”的人才觀，同時為骨干教師搭建了競爭交流的平臺，使廣大優(yōu)秀教師在備考中溫故知新，凝聚了教師專業(yè)成長的內驅力，促進教師專業(yè)化水平的全面提升，為我縣培養(yǎng)造就一批新的名師創(chuàng)建了有效的活動載體。9月3日——9月4日，組織開展了擬評專家型教師的初中、小學45名“明星教師”的演講比賽。三是國培專家、省級骨干教師、優(yōu)秀教研員王蘊楓對針對骨干教師做了精彩的專題講座，與會領導、骨干教師受益匪淺。參會的中小學業(yè)務校長、骨干教師約300余人。中小學、幼兒園省級骨干教師選拔、推薦、申報工作。在以后的工作中，我將繼續(xù)秉持認真、負責、積極、踏實的工作態(tài)度，揚長避短，從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，協助領導完成工作，為學校做出應有的貢獻。教學方面我認真?zhèn)湔n、精心上課、及時批改作業(yè)，嚴抓作業(yè)糾錯和背誦積累，力爭讓我所教授的學生在初中起始階段就養(yǎng)成良好的學習習慣，培養(yǎng)學習興趣，已初見成效，在期中考試中，a+b率年級領先。撰寫有關材料、對外宣傳、信息報送方面： 9月份聯系廣告公司經過多方搜集資料、反復修正制作、展出了反映學校整體情況、工作特色、黨建宣傳等內容的宣傳展板10塊。教職工考勤統計方面：考勤統計是一項細心的活，每月平均都有五、六十人百余次的各種休假，在__校長的親自指導下我認真收集假條，仔細審核是否嚴格經過相關部門和領導的審批，及時登記，月末及時整理并按規(guī)定進行公示，然后報送領導審批，無疑義后再報送財務室。辦公室是學校運轉的一個重要樞紐部門，對學校內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。本人嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，嚴格遵守學校及辦公室的各項規(guī)章制度，積極參加各級各類政治學習，及時領會時代精神，以期在思想上始終和學校保持一致。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。在今后年度的工作中，本部門一定會進一步解放思想，緊跟學校的工作思路，積極配校長、副校長、年級的工作，認真實踐課堂教學改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現有工作的基礎上更上一個臺階！學校辦公室年度工作總結最新標題篇三學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。教學中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。四、存在的問題和建議（一）自身的問題本學期以來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：由于工作能力的限制，平時的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒有形成轉發(fā)的制度，工作不力，有負領導的的培養(yǎng)。辦公室工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律，不由自主。協助主管副校長搞好雙評一管材料的收集工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作，做到重大問題及時上報。及時請領導閱辦，本學期起草學校各類計劃7個，各類匯報材料3個?，F將總結如下：一、認真履行職責，積極開展工作（一）努力做好行政管理工作協助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次，全體師生會議2次。繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能。(二)學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高，節(jié)假日、中午、晚上加班是常事，甚至有時辛苦半天，不一定得到領導和師生的理解。二、半年來的工作體會和和今后的努力方向。(三)逐步加強管理職能，做好常規(guī)考勤考核工作。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。(一)發(fā)揮服務功能，搞好接待工作。最新學校辦公室年度工作總結最新標題(五篇)最新學校辦公室年度工作總結最新標題(五篇)工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。學校辦公室年度工作總結最新標題篇一一、充分發(fā)揮了辦公室職能，為學校各項工作開展提供保證。接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關系到學校對外形象和聲譽的大事。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。與校團委合作，成功開展了“青春與祖國同行”歌詠會、《我的祖國》征文活動等活動。完成了各