最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎(8篇)-全文預(yù)覽
【正文】 嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；被依法追究刑事責任的；不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。第九條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月＿＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。甲方：(簽字或蓋章)____________日期：____________________________乙方：(簽字或蓋章)____________日期：____________________________丙方：(簽字)____________________日期：____________________________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇六甲方 （單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方 （個人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽訂日期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿＿＿ 月＿＿＿ 日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學(xué)等政審。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。二、乙方如落實了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。三方就此借用事項達成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。四、勞動報酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬 。五、保險福利待遇第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)卣P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老
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