【正文】 病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的。(1)、乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：本合同期限屆滿。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。具體標準工資為元/月。(2)、綜合計算工時工作制。(1)、標準工作制：_____________甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。無固定期限：_____________本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。十三、 乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占甲方財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好。自覺遵守運價政策，做到明碼標價，合理收費，車容整潔，標志明顯，計價器有效，各種服務(wù)證齊全有效。十一、 乙方在職營運期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理。八、 甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛。五、 ________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。b)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的管理規(guī)章制度的。六、乙方每月工資自上班之日起的次月15日前由甲方發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。如有泄漏當追究當事人的法律責任。 工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同。2 。員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補貼的形式發(fā)放給個人。工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)乙方的權(quán)利：a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。最新單位試用期勞動合同萬能(十四篇)最新單位試用期勞動合同萬能(十四篇)現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。一、試用合同期限試用期為____個月，自____年____月_____日至____年_____月_____日止。b、在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。乙方的義務(wù)：a、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。b、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。2。二、工資待遇及福利：1。3。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店，否則視為違約。3。酒店員工當保守酒店的各項商業(yè)機密。一、乙方的工作部門為 ，職務(wù)為 ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。五、若乙方在非工作時間里發(fā)生一些意外事故，一切后果均由乙方自負。九、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任其崗位工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤發(fā)放。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。十三、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。乙方被批準自費出國留學或出境定居的。a)如乙方的行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任的。十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。四、 乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付__________________元人民幣(__________________元人民幣)作為風險押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。盡忠職守，維護甲方利益。十、 乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。不將車交給無駕駛證的人駕駛。經(jīng)常進行安全檢查和監(jiān)督。乙方：__________________甲方：_______________身份證字號：___________身份證字號：__________住址：_________________住址：__________________乙方保證人：_______________身份證字號：_______________簽訂日期：_________________單位試用期勞動合同萬能篇五甲方(單位)：_____________乙方(勞動者)姓名：__________________________性別：_____________民族：_____________________文化程度：_________________________居民身份證號碼：__________________________聯(lián)系電話____________家庭住址：_________________________一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。有固定期限：_____________本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。第五條工作時間和休息、休假甲方安排乙方實行第項工作制。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。第六條勞動報酬甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個月工資后，可以解除本合同。乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。甲方：__________________乙方：__________________單位試用期勞動合同萬能篇六甲方：法定代理人(或委托代理人)：地址：乙方(職工姓名)：___________________________________________出生日期：_________________________________________________身份證號碼：_______________________________________________家庭通訊住址：_____________________________________________郵政編碼：_________________________________________________地址：__