最新醫(yī)院護(hù)士演講稿題目醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿(3篇)-全文預(yù)覽
【正文】 十多年來，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對外科臨床常見病，多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護(hù)理，積累了較豐富的經(jīng)驗，已成為外科的一名護(hù)理骨干。三、以人為本，調(diào)動科室護(hù)理人員的積極性，在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護(hù)理質(zhì)量。以下是我的工作設(shè)想：一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。今年4月，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名，總分第三名，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎，是全省精神病專科醫(yī)院唯一入圍省決賽的代表。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術(shù)，取得了良好效果?，F(xiàn)攻讀于護(hù)理本科專業(yè)。我將根據(jù)當(dāng)前骨科或泌尿、耳、鼻、喉科護(hù)理人員的實際情況,有針對性的對她們加強培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，解決當(dāng)前護(hù)理部門出現(xiàn)的各種問題。三是做好醫(yī)療收費工作，降低醫(yī)療糾紛。在生活中，多關(guān)心同事，做到多理解，多支持，在工作中，要率先垂范，帶領(lǐng)本部門做好護(hù)理工作。除此之外，還要建立健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強經(jīng)濟核算，對醫(yī)院經(jīng)濟活動進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督。應(yīng)積極貫徹，因事設(shè)崗，競爭上崗的用人機制。第二，整合各種資源，提高經(jīng)濟效益。在去年年度考核中我被評為“優(yōu)秀團(tuán)干部”。我扎實的護(hù)理理論知識在8年的實踐中得到了運用，8年的護(hù)理經(jīng)驗實踐又豐富了我的理論知識。我從小接受了良好的教育，培養(yǎng)造就了自己無私奉獻(xiàn)、有正義感、積極進(jìn)取的品德，工作認(rèn)真積極，并成為入黨積極分子。我于**年畢業(yè)于**省衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè)，同年參加工作，曾從事***、***工作，現(xiàn)從事***工作，**年至今擔(dān)任外科第一團(tuán)支部書記。最新醫(yī)院護(hù)士演講稿題目 醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿(3篇)最新醫(yī)院護(hù)士演講稿題目 醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿(3篇)要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。醫(yī)院護(hù)士演講稿題目 醫(yī)院護(hù)士長
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