【正文】 a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。，可以變更、解除和終止合同。，保證工作質(zhì)量。(另附2 ) 至_________ 的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái)________ 元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________ 元人民幣。甲方： (蓋章) 乙方： (簽章) 法定代表人： (主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)(簽章) ： 合同簽訂日期： 年 月 日教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同篇八一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)________ 語(yǔ)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng) 議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁， 對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò) 個(gè)月的短期停工。4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù) 訂同一合同期限。6. 任何一方解除合同，必須提前通知對(duì)方。4. 下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危 害職工身體健康的。3. 下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1) 合同期未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的。(4) 由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的。4. 甲方因本合同第七條第 2 款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第 4 款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應(yīng)按工作每滿 1 年(滿半年不滿 1 年按 1 年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資 1 個(gè)月的 生活補(bǔ)助費(fèi)。(2) 乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。醫(yī)療期滿尚未治(1) 乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予賠償。 (2) 。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容： 乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國(guó)家 現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。7. 其他約定事項(xiàng)。5. 除國(guó)家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同。 第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題。由于本條第 2 款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng) 合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方。(2) 甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)。(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。病假工資為全薪。(2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé) %，乙方負(fù)擔(dān) %，病假工資為 元。 (3) 。第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1. 乙方每月工作 天， 每天實(shí)行 小時(shí)工作制。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月。第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。第九條 違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金3000元。5. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)。第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方。(2) 甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)。(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。病假工資為全薪。(2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)8 %，乙方負(fù)擔(dān)92 %，病假工資為1500元。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)100元。第二條 工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在高中數(shù)學(xué)一對(duì)一崗位。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。賠償金 元至 元。(2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為 月。3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及 情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。5. 乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除。(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。(3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。3. 在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假 天，婚假 天，喪假 天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。2. 乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：(1) 醫(yī)療期為 月(年)，期滿未治愈的延長(zhǎng) 月。 (4) 。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí) 元。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力。 乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。 乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前一月書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。，如未取得甲方同意不得從事與甲方同一城市同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。按時(shí)、認(rèn)真上課，保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容的充實(shí)。，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一月通知對(duì)方。本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫(xiě)成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。八、合同的變更、解除和終止：，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。、檢查和評(píng)估。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：。現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三條 乙方的義務(wù)。，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的。4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的。3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形七、 違約、賠償責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。 本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同篇三一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)________ 語(yǔ)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。六、聘方的義務(wù)：、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。七、受聘方的義務(wù)：、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。十、仲裁：當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。第一條 合同期限本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)