最新員工離職證明怎么開精選(五篇)-全文預覽
【正文】 將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術(shù)資料等。簽訂競業(yè)禁止協(xié)議?！秳趧雍贤ā芬?guī)定公司在勞動合同解除后15日內(nèi)為員工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。出具解除或者終止勞動合同的證明。退還員工證件及結(jié)清工資。公司財物、文件資料及清償債務。辦理工作交接。第三、交接后有關(guān)事宜。如有短缺,須查明原因,并在移交清冊上注明由移交人負責。出納人員離職前必須將本人經(jīng)管的會計工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接替人員移交清楚。實行電算化的單位,移交人員還應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤磁帶等內(nèi)容。(2)將尚未登記賬目的登記完畢,結(jié)出余額,并在最后∵筆余額后加蓋出納人員名章。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。員工離職證明怎么開篇一乙方： xxxxxx身份證號：xxxxxx乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務)，于xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了
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