廣告公司協(xié)議書廣告公司協(xié)議書(4篇)-全文預(yù)覽
【正文】 ,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對(duì)方違約金_______元。有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:(1)在正常的合同工作期間的。(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。/其二:底薪為:__________元+_______%的期提成。超額部份以_________%提成。無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。甲方：(蓋章)代表人：年 月 日乙方： 身份證號(hào)碼：年 月 日廣告公司協(xié)議書 廣告公司協(xié)議書篇三甲方(單位)名稱:__________主管部門:__________乙方(職工)姓名:________________性別:___________業(yè)務(wù)編號(hào):___________出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號(hào)碼__________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。五、乙方自行處理吃宿問題。 乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。二、工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為 ，完成甲方分配的工作事務(wù)。第二十三條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。經(jīng)協(xié)商不能解決的事宜，任何一方均可向汕頭市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2. 未經(jīng)甲方書面同意，乙方在職或在離職后三年之內(nèi)，不得為了自己或他人之利益，直接或間接泄露甲方前述商業(yè)秘密(即以告知、交付、傳播等其他方式轉(zhuǎn)移使用受甲方聘用期間內(nèi)所知悉或持有的前述甲方商業(yè)秘密于第三人)。3. 乙方所完成的工作成果，一經(jīng)完成應(yīng)即交甲方備案存檔，無論是否被采用，其所有權(quán)均屬甲方永久享有。 乙方在甲方工作時(shí)間比較長(zhǎng)，因工作條件等客觀原因發(fā)出變化而不能勝任原工作崗位的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 拒不服從合理的工作安排或故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方工作效率。2. 合同期未滿，乙方提出解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。甲方發(fā)現(xiàn)乙方在上述單位兼職，甲方有權(quán)立即予以開除，所造成的一切損失概由乙方負(fù)承擔(dān)完全賠償責(zé)任。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律1. 乙方必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)政策法規(guī)、法令和甲方制定的規(guī)章制度，自覺執(zhí)行《員工手冊(cè)》等有關(guān)制度。5. 乙方工作時(shí)間：原則上執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的每周四十小時(shí)工作制，但特殊工種或崗位按甲方規(guī)定的工作時(shí)間為準(zhǔn)。廣告公司協(xié)議書 廣告公司協(xié)議書篇一聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話：根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：第一條 合同期限1. 聘用合同期限為 年 月 日起至 年 月 日止。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。4. 甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并努力改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。2. 甲方于每月 號(hào)向乙方發(fā)放上一個(gè)月工資。3. 乙方在職期間不得同時(shí)在甲方經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與甲方有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。第五條 合同解除與續(xù)簽1. 合同期未滿，甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化(如重大改組、嚴(yán)重虧損或產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的)確需裁減人員而提前解除合同，甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方，按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5. 乙方由下列情形之一，甲方可以解除本合同： 嚴(yán)重違
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