【正文】 普工其他 崗位上工作。，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調整。第八條、其他事項(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產生的爭議)，按20xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的有關條款解釋和執(zhí)行。第七條經濟補償“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬。，甲方不能終止或解除聘用合同：(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的。(1)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度，經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失。，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。第五條、勞動合同的履行和變更，全面履行各自的義務。、婚嫁等假期。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內部管理制度予以規(guī)定。第二條、乙方享有的工作條件與辦公設施，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。(二)休息休假。五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周工作時間不超過40小時。(五)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。其金額分別為______、_______、____、_________。乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務。自_________年_________月_________日至_________工作(任務)完成時即行終止。甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：年 月 日 年 月 日公司(第一級)安全教育記錄公司(第二級)安全教育記錄公司(第三級)安全教育記錄填表人： 年 月 日新工人入場三級安全教育登記表工程名稱： 施工單位：廣東銀泰建筑工程有限公司工地勞動合同 工地勞動合同怎么簽訂篇八甲方(用人單位)名稱：___________地址：___________________________性質：___________________________法定代表人(委托代理人)：_______乙方(勞動者)姓名：_____________性別：___________________________出生年月：_______________________家庭住址：_______________________居民身份證號碼：_________________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。 (四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：在使用期內，甲方未支付工資的。曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的。(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當?shù)慕洕幜P或開除處理。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方工資每日為 元。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。在勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。(三) __年_月__日起至____ 工作完成時止。甲方（蓋章）乙方（簽名）委托代理人：年____月____日年____月____日工地勞動合同 工地勞動合同怎么簽訂篇七甲方(使用部門)名稱：廣東銀泰建筑工程有限公司 乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月：身份證號：住址： 聯(lián)系電話： 根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。二、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的，由乙方負責全額賠償。九、乙方不論何種原因離職，均應按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù)，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財務核算。四、乙方保證甲方產品的安全和銷售、促銷工作的正常運轉。乙方工資結構為：底薪提成。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：在試用期內的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。（四）甲方每月____日發(fā)放工資。四、工資待遇（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（ ）種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。試用期不得超過____日；合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。（二）試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：無試用期。 甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現(xiàn)住址： 經濟類型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲_雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。，患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的。21. 乙方一年內累計受到三次記大過處分的(乙方累計兩次記小過者可合并為一次記大過處分)。17. 偽造甲方印章、資料、名片等或利用甲方名義騙取他人財物，給公司帶來經濟損失在1000元以上的或實施騙取行為達2次的。13. 進行賭博、博彩等行為，經教育不悔改在此違反的。9. 實施或在公共場合揚言實施破壞生產行為，造成嚴重影響或后果的。5. 故意隱瞞真實身份或其他情況的。(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不予經濟補償：1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的。偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐，不得將食物帶出公司。要保持個人形象，公共場所和宿舍衛(wèi)生。，未治療未康復的，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的，甲方不承擔責任。習慣性違章被查，經濟責任由乙方自行承擔，當月扣除。，甲方不負任何責任。 年終根據評定的日工資標準和其它補助費及獎金，將一年中每月扣除的20%工資一次性發(fā)放。 甲方安排乙方加班，加班費為80元/4小時。二、 工作內容和工作地點(工作)需要，聘用乙方在電工 普工其他 崗位上工作。第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條 甲乙雙方約定的其他內容：七、勞動爭議處理及其他第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的。五、勞動紀律和勞動合同的解除第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。四、工資保險待遇第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。其中試用期至 年 月 日止。( )以完成一定工作為期限的合同。二、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。工地勞動合同 工地勞動合同怎么簽訂篇三一、建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。六、當事人約定的其他內容第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條 甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。四、工資保險待遇第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。( ) 執(zhí)行綜合計算工時工作制()。其中試用期至 年 月 日止。( )以完成一定工作為期限的合同。 以上條款必須嚴格執(zhí)行，本合同經進職員工簽字后生效不得違反，否則后果自負。因本工地為每月為一個周期發(fā)放工資所以對未做滿一個月的不結算工資。新員工在工作期間應高度注意安全作業(yè)。每做十天可以借支零用錢。 本工地執(zhí)行按勞分配的原則，根據各自的工作表現(xiàn)，小工每天工資 元— 元。在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。 新員工經聘用后進入工地，工地負責安排新員工的食宿、日常用品和床上用品，本費用于其后工資扣除。每天工日為十小時，生活費標準為每天元。不能拉幫結派打架鬧事，不能醉酒偷盜自由散漫，如有以上情況者視情節(jié)輕重罰款 —元并負相應的法律責任和經濟責任。本工程未完工如家中有事或其它原因要辭工的，員工必須提前書面提出申請，以便于工地進行工作人員調整之后才結算工資。如使用假的證件和偽造證件者后果責任自負。其中試用期至 年 月 日止。( )無固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。( )執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(2)按工程量總量 總價 計取工資。甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第十二條 乙方解除本合同，應當提前 日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日使 用 說 明一、建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。二、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。其中試用期至 年 月 日止。( )無固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。( )執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)( ) 執(zhí)行綜合計算工時工作制()( ) 執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規(guī)的規(guī)定。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(2)按工程量總量 總價 計取工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條 甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。六、當事人約定的其他內容第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。一、 合同期本合同起止日期：(公歷)201 年 月 日至 201 年 月 日止。三、 工作時間和休息、休假制度 甲方實行每日8小時工作制，(除特殊工作任務外)。 公司辦公會議評定乙方的預發(fā)工資標準：從當月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放，剩余金額下月16號發(fā)放，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計算辦法詳見附頁)。六、 社會保險(指定進入施工現(xiàn)場和生產一線的員工)。，不服從安排，造成設備事故的，造成甲方經濟損失的，按照甲方經濟賠償金額的20%進行罰款，