20xx年深圳市勞動(dòng)合同模板-全文預(yù)覽
【正文】 合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 （二） 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 八、勞動(dòng)合同變更 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。 （四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) （一）甲方按照國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 （一） 甲 乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加 社會(huì)保險(xiǎn) ，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 （三）甲方每月 15 日發(fā)放工資。甲方支付給乙方的工資不得低于市政 2 府公布的當(dāng)年度最低工資。 （二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的， 按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲乙雙方同意按以下第 2 種方式確定乙方的工作時(shí)間。 （二）試用期為 ，從 年 月 日起至 年 月 日止。 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 一、勞動(dòng)合同期限 （一）甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本勞動(dòng)合同期限。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。 乙方 的工作地點(diǎn) 深圳 。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制 ，即經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。 雙方約定以 考試合格人數(shù) 確定乙方工資。 （五）甲乙雙方對(duì)工資的其它約定
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