外聘人員合同(3篇)-全文預(yù)覽
【正文】 時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)?！秳趧?dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的。第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的。經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同經(jīng)雙方簽字后生效。如有工作變動(dòng)，雙方協(xié)商，調(diào)整聘用工資。在聘用工作期間，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責(zé)要求，工作由甲方安排。外聘人員合同(3篇)外聘人員合同(3篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。外聘人員合同篇一乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成聘用合同，條款如下：甲方聘用乙方工作，時(shí)間為 年 月 日至 年 月日。如有缺勤，適當(dāng)扣除相應(yīng)工資。乙方聘期滿，甲乙雙方均感到合適，雙方可以簽訂續(xù)聘合同。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日外聘人員合同篇二甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：、法律、法規(guī)。
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