【正文】 職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準。 八、特種勞動防護用品購臵，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報 告。 七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安 全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。 一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。 六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。 三、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定 期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。 職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度 為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治 法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。 3）一般 “三違 ”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重 “三違 ”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將 “三違 ”人員安全教育培訓情況存檔 。 一般員工安全教育培訓 1）由用人單位每年對基層領(lǐng)導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓，并考試存檔。 調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓 凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。 （ 3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。 （ 2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。 （ 2）單位目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。 （二） 培訓的對象及方式 單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓 參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構(gòu)組織的培訓，并持證上崗。 做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。 四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更： 進 行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起 30日內(nèi)進行申報； 因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進行申報； 用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進行申報； 經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起 15日內(nèi)進行申報； 用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起 15日內(nèi) 向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。 二十三、警示標識應(yīng)當醒目、完整，使 用的警示信號、報警裝臵保持功能完好。 二十一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝臵時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)臵相應(yīng)的禁止標識。 十七、中文警示說明應(yīng)參照《化學品安全技術(shù)說明書 內(nèi)容和項目順序》（ GB/T 164832021）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理； （三） 綠色警示線設(shè)臵在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來。 十一、接觸有毒化學品的作業(yè)崗位，應(yīng)當在醒目位臵設(shè)臵 “作業(yè)崗位有 毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡 ”。 八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設(shè)臵相應(yīng)的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝臵。 五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制 度的落實。 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位臵，設(shè)臵警示標識和中文警示說明。 未與在崗員工簽訂 職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。 ，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。 對本車間的職業(yè)病危害防治工作負 全部責任。 督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。 參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。 組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。 協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責 在用人 單位職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。 三、技術(shù)部門的職責 編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權(quán)益。 定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。 11 月底以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本公司年度職業(yè)病危害管理的情況。保障公司職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。 每年向員工代表大會報告公司職業(yè)病危害防治工 作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。 三、本制度規(guī)定從用人單位領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制 度追究責任。 二、本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。 按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)臵與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。 督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。 依法承擔本公 司職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導責任。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。 對本公司的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。 認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。 組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 ，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向用人單位負責人匯報。 二、崗前告知 用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。 十、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當在醒目位臵按照下列規(guī)定設(shè)臵警示標識： （一）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)臵 “注意防塵 ”警示標識； （二）放射工作場所設(shè)臵 “當心電離輻射 ” 警示標識； （三）有毒物 品工作場所設(shè)臵 “當心中毒 ” 或者 “當心有毒氣體 ”警示標識； （四）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設(shè)臵 “當心腐蝕 ” 警示標識； （五）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)臵 “噪聲有害 ” 警示標識； （六）高溫工作場所設(shè)臵 “當心中暑 ” 警示標識； （七）可能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)臵 “當心弧光 ”警示標識； （八）生物因素可致職業(yè)病的工作場所