20xx年新勞動法實施后上海勞動合同范本完整版-全文預(yù)覽
【正文】 ）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的； 8 （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。 八、勞動合同的履行和變更 第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 六、社會保險 第十二條 甲方應(yīng)按國家和本市 社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。乙方的勞動定額為 :＿＿＿＿，計件單價為 :＿＿＿＿。 五、勞動報酬 第八條 本合同的工資計發(fā)形式為：＿＿＿＿。 第五條 乙方的工作地點為： ＿＿＿＿ 。具體為：＿ ＿＿＿。期限＿＿＿＿ 年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。 3 甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 名稱： 姓名： 法定代表人（主要負責(zé)人）： 身份證號碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟類型： 通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系人： 電話 : 聯(lián)系電話 ： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。 五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜 合計算工時三種。 二、勞動
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1