【正文】 動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的。(四)有下列情況之一的`，甲方可解除勞動合同：乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。乙方死亡。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保險(xiǎn)福利待遇(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。均具有同等效力。合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。(三)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的。患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。四、勞動報(bào)酬。三，勞動保護(hù)和勞動條件。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止。第十四條其他約定甲方：徐州xx公司乙方：法定代表人：委托代理人：________年____月____日________年____月____日勞動合同 篇10甲方(用人單位)名稱：法定代表人：所有制性質(zhì)：地址:乙方：(勞動者)姓名：性別：出生年月：民族：文化程度：居民身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方____鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。第十二條 勞動爭議甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。第十一條 違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本勞動合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，雙方商定，違約金為人民幣 元。（三）如法律無特別規(guī)定，乙方解除合同，必須提前____日以上，以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，安排工作交接等事宜。第九條 合同續(xù)訂本合同期限屆滿即自行失效。（四）乙方其他福利待遇，按甲方《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時(shí)，乙方的工資和其他待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。第六條 工資休假乙方在試用期內(nèi)工資核定為元月；試用期滿，乙方起點(diǎn)工資核定為元月。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。其中試用期為 個(gè)月，從________年____月____日至________年____月____日止。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的董事長職責(zé)的，甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級或解聘處理。甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作。按月執(zhí)行監(jiān)督檢查經(jīng)營活動情況。第六條 乙方職責(zé)對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)。擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。如乙方需要在法定休假日工作的。第四條 工作時(shí)間雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實(shí)行不定時(shí)工作制。第三條 工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利乙方月工資為3000元（稅前）。第二條 合同期限本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月1____日止。甲方：(公章)乙方：法定代表人：簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日 固定期限勞動合同到期不續(xù)簽賠償篇五甲方：地址：法定代表人：乙 方：性 別：出生年月：年月身份證號：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司董事長職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。無特別約定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、違約責(zé)任第二十四條 甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)。(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。第二十二條 甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知四方解除本合同：未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 被依法追究刑事責(zé)任的。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。第十五條 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。試用期間的月工資____元。乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。休息日加班工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的報(bào)酬。經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，在綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過計(jì)算周期內(nèi)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，超過的部分按延長工作時(shí)間處理。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。合同期限屆滿即行終止。六、爭議解決本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟。實(shí)習(xí)期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書面通知甲方。乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開始實(shí)習(xí)。甲方有權(quán)終止本協(xié)議。乙方實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。乙方是國家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽。(三)、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。八、勞動合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。六、勞動合同范本的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。五、勞動合同中的勞動紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。(二)其他形式：工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付?；竟べY： 元月，每月____日發(fā)放。一、合同期限(一)勞動合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：期限：從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期 個(gè)月)合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十八條 乙方在履行勞動合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的。七、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。第九條甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。四、勞動報(bào)酬第八條乙方在試用期間的工資為_____元月。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_____天。固定期限勞動合同到期不續(xù)簽賠償篇一一、合同期限和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每____日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。計(jì)件工資。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)第十條甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十四條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。第二十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力 固定期限勞動合同到期不續(xù)簽賠償篇二甲方(用人單位)： 沈陽xx廠 乙方(職工)：名稱： 姓名：法定代表人： 身份證號碼：地址： 現(xiàn)住址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。四、工資待遇及社會福利(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn)。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。十一、其他(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn)，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。乙方實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方必須提供所在學(xué)校介紹信，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)適宜。實(shí)習(xí)期間，乙方有權(quán)享受甲方同意給予提供的生活補(bǔ)貼及其他待遇。五、實(shí)習(xí)待遇實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元月補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月日前根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予其他獎勵(lì)。甲方：乙方：____日期：________年____月____日日期：________年____月____日勞動合同圖文推薦公司勞動合同公司勞動合同勞動合同勞動合同 固定期限勞動合同到期不續(xù)簽賠償篇四甲方(用人單位)法定代表人：乙方(勞動者)性 別：身份證號碼：文化程度：家庭住址：一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為期限勞動合同(填“有固定無固定”中一項(xiàng))本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。工作地點(diǎn)：_____________________